仕事内容

【お任せしたいこと】
☆お客様企業の人事担当（採用代行）スタッフとして、採用活動のサポート業務全般を担当していただきます。
☆採用課題を見つけて、企業の採用目標を達成することがミッションです。
☆チーム制での業務となるため、ご経験や成長度合いに合わせたお仕事をお任せできます。

【具体的なお仕事内容】
◆企業人事の採用業務支援
　応募者の情報管理・各種対応
　└書類選考、適性検査のご案内、面接の日程調整や合否の連絡、お問い合わせ対応など

◆採用活動のデータ集計・分析
└ノウハウとして蓄積するための応募者の属性・PV数のデータ管理

◆進捗報告・振り返り
└分析結果をもとに、営業がお客様に提案。
提案内容に沿った運用方法を考えていただきます。

【チームの一員として活躍！】
☆対応いただく案件に応じて、2～3名ほどの正社員に加えて数名のアルバイトスタッフとのチーム制で、1～5社のお客様を担当。
☆案件終了後はまた別のチームに入っていただき新たな採用業務へ…と経験を積み上げていける環境です。
☆上長との面談によりスキルアップ、キャリアアップのための業務にアサインするなど、ご相談いただけます。

【仕事の魅力】
＜POINT＞
『またあなたに任せたい』と頼っていただけることも！
このお仕事の面白さは、一度担当したお客様から信頼いただき、再度採用をお手伝いさせていただく機会があることです。スタッフの中には、「短期間での採用を手伝ってほしい」という採用案件の終了後、「次はぜひ年間を通した採用を任せたい」と、より大きな規模の採用案件を任せていただけた、といったケースを経験したスタッフも。お客様から頼られている、貢献できていると実感できる場面が多いため、モチベーション高く働ける仕事です。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【キャリアアップのチャンスも！】
経験を積み上げた後はチームのメンバーに指示を出しながら案件を進めていくリーダーやマネジメントへのステップアップのチャンスも。

採用業務の経験をお持ちの方は、早い段階で責任あるポジションをお任せする用意もあります。キャリアアップを目指せます！

☆リーダー・マネジメントへのキャリアアップのチャンスも！
☆年間休日120日以上！

リーダーや先輩社員のサポートがあるから安心して成長できます！
チームワークを大切にする当社では、自身の経験やスキルを活かせるように、リーダーがしっかりマネジメントしてくれたり、先輩社員が得意分野を伸ばして不得意分野をカバーしてくれたりするので、安心して業務に取り組むことができます。先輩と一緒に仕事をしていく中で、自身の経験も活かしながら、新しいことにチャレンジすることもできます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

採用予定数：5名
※事業拡大に伴い増員採用

給与

月給26万円 ～ 31万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
312万円 ～ 372万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代（月40時間分：60,947円～72,668円）を含みます（超過分は全額支給します）。

※入社後、人事評価制度に伴い、等級設定を行います。次年度以降、MBOによる個人評価および業績により給与及び業績賞与の決定となります。

勤務地

兵庫県神戸市中央区
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
兵庫県神戸市中央区磯辺通３丁目１－２大和地所三宮ビル

＜交通＞
「貿易センター」 駅 徒歩1分
「三宮・花時計前」 駅 徒歩7分
「三ノ宮」 駅 徒歩9分
「神戸三宮」 駅 徒歩9分
「三宮」 駅 徒歩9分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日
平均残業時間　20～30時間／月

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 夏季休暇3日間
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇5日間
◇ 産前産後・育児休暇制度 ※実績あり
◇ 入社後6か月、所定の8割以上の継続勤務にて有給休暇10日付与

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり　※入社からの勤務実績による
◇ 産前産後・育児休暇制度 ※実績あり
◇ 褒章制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない