仕事内容

✨PM事業部で、不動産管理のプロフェッショナルを目指しませんか？
PM事業部は、不動産管理の専門チームとして、オーナー様と入居者様の双方を支える業務を行っております。の安心と入居者様の快適な生活を実現しています。
未経験の方も大歓迎！安心してスタートできるサポート体制を準備しています。

✅具体的な仕事内容
家賃管理：滞納がないかを定期的に確認し、必要に応じて迅速に対応します。
設備の不具合対応：トラブルが発生した際には、即時対応し、解決までサポート。
入居率向上のサポート：オーナー様と相談しながら、効果的な募集方法を企画・実行。
入居者様対応：お問い合わせやご要望に丁寧に対応し、安心して暮らせる環境を提供します。
✨この仕事の特徴とやりがい
オーナー様とお二人三脚で目標を達成
住宅管理のパートナーとして信頼関係を踏まえ、共に目標を達成する充実感を感じております。

多様なスキルの習得
家賃管理や設備対応、入居者様対応まで、堅実な実務スキルを身につけることができます。

人の役に立つ喜び
入居者様が安心して生活できる環境を提供することで、大きな達成感を得られます。

✨求める人物像
チームで協力しながら仕事を進めるのが得意な方
トラブルが起きても冷静に対応できる方
不動産業界に興味を持ち、成長の高い方
📩ご応募お待ちしております！
オーナー様と入居者様の笑顔を支えこのやりがいのある仕事で、あなたも新しいキャリアを頑張ってみませんか？ PM事業部の受け止めとして成長しながら、共に目標を達成していきましょう！
心よりお待ちしています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎社内の90％以上が未経験からのスタートです！
研修もしっかり行いますので、安心してご応募ください。

もちろん不動産業界の経験がある方も歓迎します！
（不動産業界経験者は役職付でスタートすることも、相談可能です！）

■業種未経験歓迎
■第二新卒歓迎

◎社風
創業当初から変わらない当社のこだわりは、お客様にとって「地域ナンバーワンサービス」を目指しているところです。
部屋を探している方にとって、「本当に楽しいお部屋探しって何？」、オーナー様にとって「常に満室の物件にするためには？」を私たちは、考え続けます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

組織強化のための増員募集！
福岡市内でスタイリッシュなデザインが注目を集める不動産仲介ショップ『ドリームステージ』を運営する当社。
賃貸仲介・管理・売買・工事・リフォーム事業と幅広い不動産事業を展開しています。

そんな当社では、業績好調に伴い新店舗を出店します！
そこで今回、不動産の管理スタッフとして活躍してくださる方を募集いたします！
社内の90％以上が未経験からのスタートです！あなたも私たちと一緒に活躍しませんか？

給与

月給22万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

【管理スタッフ全員の平均年収480万円・平均月給33万円！】
月給22万円～40万円＋歩合
※経験や能力・就業時間・年齢などを考慮いたします。
※不動産業界経験者は役職付での入社を検討いたします。
※個人やチームの達成率に応じて、月1万円～30万円の歩合を支給。頑張りは社員へしっかり還元します。

≪入社1年目の月収例（32歳／配偶者・子2人）≫
月収36.5万円（月給22万円＋家族手当3万円＋転職支援手当3万円＋歩合給）
年収例
460万円／入社1年／31歳／（月給27万円＋歩合）
560万円／入社2年／37歳／マネージャー（月給38万円＋歩合）

勤務地

福岡県福岡市早良区 / 西新駅　徒歩１分

• 勤務先 : ＰＭ事業部 早良支店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
福岡県福岡市早良区西新4-9-6

勤務時間

シフト制

9：00～19：00（実働8時間／シフト制）
※業務時間を見直し、ワークライフバランスの充実を目指していきます。
※ノー残業デーを月2回実施中

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◎プライベートも仕事も楽しめる環境が整っています！
＜年間休日112日＞
■シフト制（月7～11日）※日曜日は原則休みです。
2月と3月以外は月平均9日以上の休みです。
■年次有給休暇（10日～40日　※消化を奨励しています。）
部署の平均有休取得日数は約13日！休みも取りやすい環境です。
■GW休暇（5日間）
■夏季休暇（7日間）
■年末年始休暇（6連休）
■慶弔休暇
■育児休業及び産前・産後休業（取得後、復帰している社員もいます。）
■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎福利厚生も充実！
■昇給年1回
■報奨金年2回
■社会保険完備
■確定拠出年金制度（401k）
■交通費（月2.3万円まで）
■残業手当
■営業手当
■達成手当
■役職手当
■マネジメント手当
■健康増進手当（禁煙者に月5000円支給）※規定有
■家族手当（配偶者／月5千円、子ども1人／月1万円、2人目以降1人／月1.5万円 ※シングルマザー・ファーザーは子ども1人／月1.5万円）
■資格手当（宅建／月3万円）
■資格取得支援制度（宅建士）
■表彰制度
■研修制度（社内・社外研修（セールスアカデミー）合宿研修等）
■社員旅行年1回（毎年6月。グアム、沖縄等）※コロナ自粛中
■社内イベント（釣り・ゴルフ部等）※コロナ自粛中
■メンタルヘルスチェック
■転職支援手当（6ヶ月間月2万円）※規定有
■入社祝い金（宅建をお持ちの方に10万円支給）
■オフィスカジュアルOK

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない