仕事内容

【Point!】
・10t冷蔵トラックで三田方面から尼崎浜まで食品を配送する仕事です。
・月給338,100～367,500円！
・休み日数は相談可能！完全週休2日でも可能！
・手積み、手下しなし。
・ドーリーにて積込み、体への負担極小
・未経験の方も活躍中!
・企業URL:https://yuk-net.co.jp/

【仕事内容】
10t冷蔵トラックで三田方面から尼崎浜まで食品を配送する仕事です。

〈具体的な仕事〉
■配送センターでの積荷作業
　ドーリーでの積み込み作業
■尼崎浜センターへの配送
　ドーリーのまま納品し、空回収
■センターでの空回収品を荷下ろし
　空を荷下ろし

以上の作業を1日2便配送していただきます。走行距離は平均50～80km程度、地場配送のみですので、運転の負担はほとんどありません。

仕事が途切れることもありませんので、安定した生活設計を立てられます。

〈未経験者もイチからサポートします！〉
和気あいあいとした雰囲気の中、未経験車も活躍しております。
面倒見の良い社員が多く、各個人それぞれの良さを引き出すことができる和やかな雰囲気の会社です。
研修中は、先輩が横に乗って丁寧にお教えしますので、初めての方も安心してください。
日勤の仕事なので、毎日ご自宅での時間も大事にして過ごすことができます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

★以下の免許をいずれか取得されている方
■大型免許以上を取得されている方

＜下記のような方も大歓迎！＞
□運転が好き
□安定企業に勤めたい方
□家族との時間を大切にしたい
□安定して長く働きたい
□しっかり休みがほしい
□自分らしい働き方がしたい

【様々な前職の先輩が活躍中】
フリーター、百貨店の接客販売や携帯ショップ、飲食店のスタッフ、コンビニのバイト、法人営業や個人営業、コールセンタースタッフ、介護職、塾講師、ホテルのフロントスタッフ、店舗運営、タクシーの運転手、工場スタッフ、ルート営業等！
※ハローワークでお仕事をお探しの方もお気軽にどうぞ！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給33万8,100円 ～ 36万7,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
422万円 ～ 459万円

※経験、能力を考慮のうえ決定します。
　　　　能力により研修期間の短縮あります
※研修期間中(5~7日間)は日給10,000円
※超過分は全額支給します
※研修期間は1週間で、その間の待遇は日額￥10,000です。そのほかの条件に変更はありません。

・試用期間は2か月です。
　その間の待遇、条件は本採用時と変更ありません

勤務地

兵庫県神戸市中央区 / 北埠頭駅

• 勤務先 : 神戸営業所

https://en-gage.net/yuk-net_saiyo

＜住所＞
兵庫県神戸市中央区港島6丁目2番1

＜交通＞
神戸新交通ポートライナー
北埠頭駅すぐ

勤務時間

13:00 ～ 22:00

※実動時間は8時間(休憩時間：1時間)
※残業11時間程度発生します。/月
※業務内容により、出社時間や帰社時間が変動する場合があります。
※日中には仕事が終わるので、プライベートを充実したい方にはおすすめです♪

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
～完全週休二日制まで
出勤日数など、ご相談いたします
休日：シフト制
※連休も可能！
※休み日数については希望を考慮して調整します。
・有給休暇
※仕事・プライベートの両立ができます。
※その他休日は、都度ご相談くださいませ。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回）
・交通費支給※会社規定あり
・車、バイク通勤可能
・健康診断
・シャワールーム完備
・制服貸与
・経験者優遇

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない