仕事内容

＜この求人のアピールポイント＞
★全くの未経験でも自動車部品の構造が学べる環境！
★エンジニアにとって必要な知識を基礎から学べる！
★会社と相談しながら自身のキャリアパスを作成できる！

＜当社HP＞
https://fan-technology.com/

【完全未経験者大歓迎】
当社は、独自の教育体制に自信があるからこそ、完全未経験者を歓迎しております。専門講師によるマンツーマンの講義となりますので、わからないことをすぐに聞ける環境だからこそ、基礎から着実に学べます。
研修期間は1ヵ月～3ヶ月で、理解度に合わせて研修期間を調整いたします。

【仕事内容】
商用車向けのAHPS（電動パワーステアリングシステム）におけるソフトウェアの設計及び評価・試験、仕様書及び報告書の作成を行います。
開発の実務担当業務からスタートし、システムの全体構想に携わるキャリアを描くことができます。

＜具体的には？＞
（1）システムの要求分析、設計
（2）ソフトウェアの設計、開発、評価
（3）AutomotiveSPICEによるプロセスの評価
（4）ソフトウェアのレビュー、仕様書の作成
【開発環境・使用ツール】
C、C＋＋、Matlab、ISO26262

【習得できるスキル】
・ソフトウェア開発の基礎知識や各種ツールの使い方を習得することが可能です。
・自動車開発の第一線にて勤務いただきますので、どこでも通用する技術の習得やキャリア形成が可能です。

【入社後の流れ】
弊社R＆Dセンターにて1か月～３か月程度業務に必要な研修を行います。目標としているプロジェクトのビジョンを共有することから始め、現在のスキルに合わせた個別のカリキュラムを組んでいきます。その後就業先企業へ配属となります。配属後も継続的にサポートいたします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！
★学歴は一切問いません！

＼こんな方にピッタリ！／
□自動車が好きで、自動車に携わる仕事をしたい方
□ものづくりに興味がある
□数学に対して苦手意識のない方
□やる気、熱意のある方
※学校や独学等でソフトの基礎知識を学んだ方歓迎！
※ソフト開発実務経験者歓迎

教育体制に自信があるからこそ、完全未経験者の方でも歓迎いたします。
『エンジニアという仕事に少し興味がある』等の理由でも構いませんのでお気軽にご応募頂ければと思います。もちろん経験者の方のご応募も歓迎いたします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

●募集背景：増員に伴う募集です
●3名以上の採用を予定しています

給与

月給21万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 460万円

【年収例】
4,000,000円　3年目
5,000,000円　5年目
6,000,000円　10年目

【想定年収について】
想定年収には下記を含んだ金額となっております。
(1)時間外手当：平均残業時間20時間（1分単位での支給となります）
(2)賞与：年2回（7月、12月）

【給与面の条件について】
経験と能力を考慮し決定させていただきますが、
可能な限り前職での給与以上の条件面にて検討させていただきます。

【試用期間について】
(1)期間は3ヶ月
(2)期間中の月給は異なります（月給：180,000～260,000）

【昇給について】
・年1回（4月）
・平均昇給額は5,000円で、過去には昇給額が10,000円を超える方もおります。

勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町 / ライトライン芳賀台駅

• 勤務先 : 株式会社ファンテクノロジー

★転勤はありません

栃木県芳賀郡芳賀町の弊社取引先に常駐していただきます。
(大手自動車部品メーカーになります)

＜住所＞
栃木県芳賀郡芳賀町

＜交通＞
ライトライン芳賀台駅より徒歩で1分ほどになります。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

配属先の勤務時間・会社カレンダーに準ずる
実働８時間/日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

<完全週休2日制(土・日)>
　・年間休⽇120⽇以上　(2023年度実績：125日)

■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■母性健康管理休暇（妊娠中または産後の母体保護）

社員が安心してプライベートも充実できるように時代や状況に合わせて様々な休暇制度が追加され続けております！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜他県への転勤なし＞
当社では、地域密着型の働き方を大切にしています。求人において他県への転勤はありませんので、安心して地元でのキャリアを築いていただけます。私たちは従業員一人ひとりの生活や家族のことを考慮し、地域社会に貢献できる仕事を提供しています。

＜充実した評価制度＞
当社では、従業員の成長と能力を重視する評価制度を導入しています。あなたの才能と努力が正当に評価される環境を提供し、進歩と成果を認めることで共に成長していきます。明確な目標設定とフィードバックを通じて、あなたのキャリアパスを支援します。

＜成長とキャリアのチャンスが広がる環境＞
当社では、中途採用の方も積極的に昇進のチャンスを掴むことができます。私たちは、従業員一人ひとりの能力とポテンシャルを重んじ、それを最大限に活かすためのサポートを行っています。

■役職手当
■交通費支給（上限35,000円）
■社会保険完備
■退職金制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない