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Japan Restaurants Development株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問 10日前

ラーメン・ビリー 店長候補/キャリア選択肢多彩/未経験歓迎!(将来的にSVやコンサルをお任せ)

Japan Restaurants Development株式会社 / ラーメン店店長
  • 給与
    月給 30万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    埼玉県さいたま市北区
  • 勤務時間
    シフト制
駅から徒歩5分以内 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

私たちはJapan Restaurants Development株式会社です。
首都圏を中心に、飲食店の運営・飲食企業の多店舗化のサポートをしています!

『ラーメン・ビリー 』は極厚の豚と山盛りの野菜、ニンニクを乗せたボリューム満点のラーメンをご提供しています!
自家製麺にこだわりながらもスタッフの負担を軽減したシステムなので、しっかり働きながらちゃんと休みも取れる職場。
ラーメン屋は休みがない…なんてことはありません!
経験を生かして働きたい方、ラーメンが好きな方、未経験の方もぜひ一緒に働きましょう!


\\お任せする仕事//
 ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
店長候補の店舗スタッフとして、業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務棟をお願いします。
仕事は飲食店の経験がなくとも、マニュアルを使って1つ1つ丁寧にトレーニング致します。

【具体的な業務内容】
●ラーメンの仕込みと調理
●開店準備(清掃、カウンターのセッティング、券売機のチェックなど)
●食洗器での洗い物
●接客(オーダー確認やテーブルの片付け)
●テイクアウト・デリバリーなどの対応
●オペレーションやマネジメント 
など


【入社後の研修など】
◆弊社店舗社員向け 座学研修(1日)
◆本部店長研修(経験に合わせた研修を用意します。未経験でも大歓迎)
◆弊社運営店舗合同店長会議(月1回)
◆上長面談(月1回)


【ある1日の流れ】
8時…出社、メールチェック、店舗の清掃
9時…仕込み、銀行入金
11時…店舗オープン、接客・調理
13時…休憩
14時…発注
17時…退社


>スタッフの負担を軽減!
スタッフの仕事の負担を減らせるような環境づくりをしています!

>性別年齢など関係なく活躍!
ラーメン・ビリーでは様々な年代、性別、経歴のスタッフがチームワーク良く働いています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

必須要件:一都三県で異動可能な方(※応相談)


◆歓迎要件◆
・アルバイトスタッフのマネジメント経験
・売上管理経験
・接客業務経験
・飲食業務経験
・チームスポーツ経験


\\こんな方にピッタリです!//
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
人と接するのが好き
飲食店での経験を活かしたい
やりがいを感じられる仕事をしたい
店長業務の先に、コンサルタントをやってみたい
将来的に自分でお店を出したい・独立したい


\\当社で働く魅力//
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆店舗運営の魅力を、肌で感じられます。
副店長・店長として、スタッフと一緒に店舗を作り上げる経験を積むことが可能。
現場で関係性を築いて協力することで、店舗を盛り上げる実感を得られます。

【キャリアパス】
店舗社員・店長スタート。最短1年での本部社員昇進あり。
SV・TR・マーケティングの各部門をはじめ、飲食コンサル事業、海外展開事業等の各部門で3年以内に活躍可能。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

社員は家族。まさにそんな想いで採用から教育まで実施しています。
採用の基準は家族の一員として確り一人前に成長するまで一緒に頑張れるかどうか。
規模がまだ小さい今だからこそ、一人ひとりの人生に向き合い、相互に切磋琢磨し成長でき、喜怒哀楽を味わえるようなそんな関係でいたいと考えています!


◆代表や心強い仲間と、多彩なキャリアを描けます。

安心して働けるように、月1回ほど担当が店舗を訪問。
悩みや困りごとがあれば、気軽に相談してくださいね。

また、店長会議では店長・マネージャー・代表が集まり、ノウハウや成功事例を共有。
さらに半年に1回、代表との評価面談も行ない、希望のキャリアを描けるようにサポートします!

給与

月給30万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
380万円 ~ 500万円

<年収例>
●年収450万円/入社2年目/店長
●年収500万円/入社3年目/トレーナー

月給¥300,000~
みなし残業代(25時間分、5万円)を月給に含みます。
超過分は別途支給します。
※経験・能力・前職給与などを考慮した上で決めさせて頂きます

店長手当2万~5万含む
住宅手当あり

・交通費全額支給
・インセンティブあり

【昇給/賞与】
・賞与年2回
・昇給タイミング年2回

勤務地

埼玉県さいたま市北区
  • 勤務先 : ラーメンビリー川越クレアモール店

★駅から徒歩5分以内です

ラーメンビリー川越クレアモール店
埼玉県狭山市

<住所>
埼玉県さいたま市北区日進町

勤務時間

シフト制

8:00~0:00(店舗シフトに準ずる)
実働時間8時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・週休2日制
・公休月8日
・ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇(各3日)
・有給休暇・慶弔休暇・産前産後育児休暇
・介護休暇・看護休暇・新婚旅行休暇・生理休暇など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・交通費全額支給
・社宅補助有
・引っ越し手当有
・年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇各3連休以上
・公休月8回
・産休育休制度有
・賞与年2回
・昇給タイミング年2回
・各種研修制度有
・こども手当有り
・インセンティブあり
・まかない・食事補助あり

雇用形態

正社員
ラーメン・ビリーでは様々な年代、性別、経歴のスタッフがチームワーク良く働いています。
【ある1日の流れ】
ラーメン屋は休みがない…なんてことはありません!経験を生かして働きたい方、ラーメンが好きな方、未経験の方もぜひ一緒に働きましょう!
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

Japan Restaurants Development株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月22日
careers at
Japan Restaurants Development株式会社
新しい挑戦をしたい!その想いに私たちが応えます。
MESSAGE
「店舗勤務に留まらないキャリアを築きたい」「新しいことに挑戦したい!」
その想いを当社で実現してください!
私たちが手がけるのは、国内外での飲食店の多店舗展開サポートです。
出店戦略、開業準備、物流構築、商品開発など、あらゆる角度から店舗拡大を後押しします。
そんな当社だからこそ、チャレンジの選択肢が豊富なのです。

「知識も経験もなくて不安…」という方もご安心を。1年目は店舗で経験を積むところからスタート。
キャリアの土台を固めてから、次のステップへ進んでください。

その後は最短で2年目から、キャリアアップへの準備期間。
新しいポジションで活躍できるように、マーケティングや事業立ち上げの基礎を少しずつ学べます。

SV、マネージャー、新店の立ち上げ、出店戦略などの店舗開発、新規事業や海外展開の支援…など、
多彩なキャリアアップを実現できます。
設立5年目とスタートアップ段階だからこそ、年次問わず挑戦するチャンスが豊富です。

最短・最速で、新しい挑戦に踏み出したい。その想いに、当社が応えますので実現してください。
BUSINESS
事業内容
飲食店運営に関わるすべての業務を、ご支援致します。
  • 本部機能設立支援
    直営本部またはFC本部として、必要な体制構築を支援します。総務、経理、人事、法務、システムなど多岐にわたりますが、必要なセクションを必要な期間支援させていただきます。特に本部として重要な数値管理に関しては、弊社が最も得意とする分野です。
  • 出店戦略・店舗開発支援
    業態の作り方、運営の仕方に自信がある皆様も、どの街の、どの場所に、どのくらいの面積で、どういった業態が適しているかを科学する出店戦略や、店舗開発活動に関しては、専門外ではないでしょうか?

    JRDでは科学的根拠に基づいた出店戦略、豊富な経験者が担う店舗開発代行を提供しています。
  • 加盟開発支援
    主にフランチャイズビジネスや、ライセンスビジネスにおいて、加盟企業とのマッチングを支援します。但し、加盟開発は、クライアント様、お客様、JRD間の信頼・信用が重要な為、業態力、商品開発力、本部体制、SV等の水準が一定以上に達している企業様を前提としたサービスです。
  • 施工開発・開業支援
    飲食店、特にチェーン店に特化したデザイナー、施工会社と契約を結んでおり、クライアント様にご紹介が可能です。デザイン・施工・開業支援と一気通貫でご支援が可能です。是非御社とお付き合いのある業者様と相見積もりを取ってください。質・価格共に満足いただけると自負しております。
BUSINESS
事業内容2
  • 海外展開支援
    JRDでは、海外出店の支援も可能です。
    大手チェーンの海外事業部で経験を積んだ人材がおりますので、実績に基づくアドバイスが可能です。最近の実績では、梅丘寿司の美登利総本店様の香港進出をサポート致しました。1号店の成功を皮切りに現在3号店の開業まで進んでおります。安心してお任せください。
  • 商品開発支援
    10店舗以上の規模になったとき、またはフランチャイズで展開を始めたとき、商品クオリティーとは別の視点での商品開発が必要になります。それは、素材の物量確保であったり、商品の再現性であったり、提供速度など、考えるべき点が新たに出て参ります。正直なところ、JRDでもヒット業態を1から開発するのは至難の業です。しかし、皆様が作られた業態を多店舗化用にカスタマイズ支援することで、トラブルの無い多店舗化を導きます。
  • トレーナー、SV支援
    店舗の立ち上げを担うトレーナー、日々の運営改善を担うスーパーバイザーの業務の代行が可能です。御社の人材が揃うまでの間、大手チェーンで10年以上の経験があるTR・SVが代行させていただきます。
    併せて御社人材の教育をすることで、効率的に内製化がはかれる土壌を構築します。
  • マーケティング業務支援
    皆様の業態では、販促計画をどのように構築されてますか?JRDは1年を52週に分割し、週ごとの販促活動を推奨しております。POP、チラシ、web等のおなじみの手法から、SNSやインフルエンサーを活用する施策までご提案可能です。

    また、運営軸や商品開発軸、マーケティング軸が三位一体となった広告戦略をたてることで、現場感に即した施策提案が可能となります。
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先輩社員の声
  • 現ポジションでは、比較的勤務時間に融通が利くので、朝は子供を保育園に送ってから出勤、週に数回お迎えにもいっています。
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1日のスケジュール例
  • 焼肉ホルモンたけ田川崎店店長 1日のスケジュール例
  • かきのおきて店長 1日のスケジュール例
  • ラーメンビリー川越店店長の1日のスケジュール例
ABOUT
飲食店の多店舗化を支援する総合企業です!
MyStaff(株)のグループ企業として、飲食店の多店舗化のサポート・飲食企業本部各部門の運営代行・コンサルティングを中心に、国内・海外に展開していくことをお手伝いする企業です。
    PHOTOS
    店舗紹介(一部抜粋)
    代表や心強い仲間と、多彩なキャリアを描けます。
    社員は家族。まさにそんな想いで採用から教育まで実施しています。
    • かきの掟
    • ラーメンビリー川越店
    • 焼肉ホルモンたけ田 川崎店
    • 明日も。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 Japan Restaurants Development株式会社
    事業内容 本部機能設立支援
    出店戦略・店舗開発支援
    加盟開発支援
    施工開発・開業支援
    商流・物流網構築支援
    商品開発支援
    トレーナー、SV支援
    マーケティング業務支援
    海外展開支援
    企業
    WEBサイト
    https://www.jr-d.co.jp/
    所在地 東京都世田谷区桜丘二丁目14-6
    この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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