仕事内容

▽▽この求人のPOINT！▽▽
✅未経験歓迎で若手社員活躍中！
✅完全週休二日制で残業少な目！転勤なしでワークライフバランスが取れる！
✅チェック項目に沿った簡単な確認！

＼＼詳細は下記をチェック！！／／

▽クオリティキーパーってなに！？▽

お客様により高品質のサービスを提供する為のお仕事です！
クオリティキーパーの力によりお客様の満足度は98％と高いものとなっています♪

▽仕事内容▽

・近隣の方へ工事前にご挨拶
挨拶資料をお渡ししながら、工事日程のご挨拶のみ♪

・工事終了後に品質確認
チェックシートを用いて、工事に不備がないかお客様と確認するだけ♪

必ず先輩と行動を共にするので、わからないことがあれば先輩にバトンタッチできます！
一つ一つ丁寧に教えていきますので、未経験からでも安心です！

《1日の業務》
9時に会社を出ますので、8時からの1時間で当日のスケジュールを先輩と組みましょう！
9時に会社を出てからは、決まったスケジュール通りにお客様宅を訪問していきます！
会社に帰ってきてからは、簡単な業務日報を記入して業務終了です♪

＼＼詳細は面接でお話しますので、まずはお気軽にご応募ください！！／／


▽よくある質問集▽

✅本当に未経験でも応募できますか？
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もちろん応募可能です！
むしろ未経験からでも、管理をする仕事に挑戦してみたい方大歓迎です♪

✅自分にできるか不安です…。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
工事が終わった後の確認はチェックシートに従って行なうだけです♪
先輩と共に行動しますので、不安な点は先輩になんでも聞いて吸収していってください！

✅ワークライフバランスは取れますか？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
仕事の持ち帰りや休日出勤は原則禁止としているので安心してください♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須資格】
◇普通運転免許証（AT可）
◇年齢40歳以下
 ※年齢制限の理由
  長期勤続によるキャリア形成
  (省令3号のイ)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大の為、増員


需要の無くならないリフォーム事業
家の数だけお客様がいます！
リモートワーク(フルリモート)や在宅ワークの増加に伴い、案件数も増加！
事業拡大中の優誠を一緒に盛り上げてくれる方募集中です☆
20～30代の若手男性社員が活躍しています。

スピード感のある選考フローで最短2週間で内定が可能です。
少しでも興味があればご応募をお願いします！

給与

月給26万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
312万円 ～

＜年収例＞
●年収450万円／入社3年目／主任クラス

※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月24.4時間分、4万円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

勤務地

大阪府大阪市東成区 / 今里駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩3分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市東成区大今里3-18-6

勤務時間

08:00 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
休憩時間：1.5時間/日

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休2日制(日・月休み)
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇GW休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【加入保険】
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険

【手当】
◇交通費支給あり
◇寮・社宅・住宅手当
◇皆勤手当
◇家族手当
◇資格取得支援・手当(業務上必要な資格に限る)

【制度】
◇歩合制度
◇社内表彰（週間賞/月間賞）
◇マイカー通勤OK（要相談）
◇昇給：年1回
◇賞与：年1回
◇各種イベント(忘年会/表彰式)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない