仕事内容

＼＼マーケティングスタッフ募集／／

【✨事業拡大期につき今限定≪入社祝い金30万円≫✨】
正社員で入社の方へは給与で還元させて頂いております！

✅ここがおすすめ◎
◆マニュアルしっかり完備！未経験でも安心してスタートできます！
◆若者活躍中！活気のある職場です！
◆チームで行動するので、和気あいあいと楽しい雰囲気で仕事ができます！

✅こんな方にぴったり◎
♢チャレンジしたい！
♢稼ぎたい！
♢楽しくチームで仕事をしたい！
♢将来役立つ営業力を身に付けたい！
など！

✅実際に働く≪Nさん≫にQ＆A
『仕事内容』
販売するサービスは、『通信インフラ』がメインになります！
(1)お客様に本当に良いと思うサービスしかご提案しない！
(2)強引な営業は会社として絶対NG！
など、お客様に寄り添う営業を心がけています！

『入社のきっかけ』
社会人として成長し、多様なスキルを習得したいと考えていました。
特に、マーケティングスキルはあらゆる業界で求められる力だと感じ、ここでの挑戦を決めました！

『仕事で嬉しいとき』
お客様からの嬉しいフィードバックをいただくと、達成感があります。本当に役に立てたと感じる瞬間が嬉しいです！

『逆にきついとき』
困った時は頼れるチームの仲間がすぐに助けてくれるので、あまり辛いと感じることはありません。

『社内の雰囲気』
みんなで協力し合い、励まし合う環境です！
個々の成功だけでなく、お客様の満足を目指して努力する、非常に楽しい職場です！

少しでも興味を持っていただけた方！まずは気軽にお話ししましょう♪
ご応募お待ちしております！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＼⭐️本物のマーケティングスキルを身につけるチャンス⭐️／

未経験の方こそぜひ応募してほしいです！
過去の職歴は関係ありません。やる気があれば大丈夫です！

✅手厚いサポート体制
初心者の方でも安心して飛び込めるように、丁寧なトレーニングとサポートが充実しています。あなたの成長を全力でサポートします！

✅本当に役立つ提案力
お客様の声に耳を傾け、本当に必要なものを提案できる力を身につけましょう！

✅広がるキャリアの可能性
マーケティングスキルは、あなたのキャリアの幅を大きく広げる武器になります。こ
の仕事を通じて得られる経験やスキルは、今後の人生のあらゆる場面で役立ちます！

お客様からの感謝のお言葉も多くいただける、とてもやりがいのある仕事です！

募集背景・人数

事業拡大に伴い、さらなる顧客サービス向上を目指して、新たなマーケティングスタッフを募集しています。新しいメンバーを迎えることで、より多くのエリアで光回線の普及を図りたいと考えています。私たちは、チームの一員として一緒に成長し、成功体験を共有できる方をお待ちしています。

＜応募の流れ＞
応募 → 書類選考 → 面接1回 → 内定

給与

月給30万円 ～
＜想定年収＞
360万円 ～

★社員のモチベーションのためにインセンティブで還元しています！
★平均月収：40万円
★その他手当あり
※試用期間１ヶ月あり(条件は変わりません)

勤務地

福岡県福岡県福岡市中央区 / 地下鉄七隈線　天神南駅から徒歩8分

＜住所＞
福岡県福岡県福岡市中央区春吉３丁目１５番３０号２Ｆ

勤務時間

11:00 ～ 20:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

★希望休も取りやすい環境です♪
・基本月火休み　
・GW休暇
・お盆休み
・年末年始休暇
など休みもしっかりあります！

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
◎充実した福利厚生もあり！！
■通勤手当
■皆勤手当
■家族手当
■各種社会保険完備
■インセンティブ制度
■服装・髪型・ネイル・ピアス自由
■社内イベントあり（BBQ・交流会あり）
■社員登用あり
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない