仕事内容

エンジニアを必要とする企業の新規開拓と、エンジニアへの案件紹介をお任せ。エンジニアと企業を繋ぐ、マッチングの役割を担っていただきます。入社後は営業やIT業界についての知識をイ
チから教えますので、「エンジニアってどういう仕事？」という方でも問題ございません！

＜具体的な仕事内容＞
■エンジニアを必要とする企業へのアプローチ！！
お客様となりそうな企業へ電話でアポイントを取り、対面で商談を行ないます。現在新たなエンジニアを必要とする企業が多く、「話を聞いてみたい」という企業がほとんど。そのため、アポイントの取得率は9割ほどになっています✨✨

■エンジニアへの案件紹介
案件を探すエンジニアの方へ、今後のキャリアや希望の条件などをヒアリング。そのうえで、最適な案件をご紹介します。就業中のフォローは、エンジニアが所属する技術部の上司などが主に実施しています。

～～業務の流れ～～
▼企業の持つ悩み、求める人材をヒアリング
└エンジニアに対しては、今後の成長や希望のキャリアをヒアリングします。
▼企業とエンジニアをマッチング
▼契約・見積もり作成。事務処理も行ないます。

◎訪問先のエリアは大阪市内が中心です。移動手段は公共交通機関を利用するので、車の免許は必要ありません。
◎案件決定後も、例えば新人のエンジニアなら帰社日に話を聞いたり、週報などで様子を見て声を掛けたり。適宜様子を見てサポートします。

＜ポイント＞
◎個人ノルマなし！関係構築がメインです。
最初は企業へのアプローチからスタート。ガツガツ売り込むのではなく、まずは信頼関係を築くことから始めます。ノルマがないため、数字を追うプレッシャーもなく、人とのつながりを大切に働けます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜事業好調！体制を強化します＞
ITソリューション事業をメインに展開している当社。他にも貿易事業などを手掛けており、多くのお客様との取引を実現しています。今回は、今後の事業拡大を見据えた増員募集。営業として活躍してくださるメンバーを新たに迎えたいと考えています。
新しく募集する上で、特に職種や業界の知識などは問いません。業務については入社後にお教えしますので、興味をお持ちいただけたら一度お会いしたいと考えています！

給与

月給25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／25歳

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。※その他、待遇に差異はありません。（試用期間明けに必ず正社員となります。）
上記額にはみなし残業代（月20時間分、3万円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

大阪府大阪市淀川区
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29　第3ユヤマビル5F

＜交通＞
「西中島南方駅」から徒歩約2分
「新大阪駅」から徒歩約10分
「阪急南方駅」から徒歩約4分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

＜プライベートも充実！＞
残業は月10時間以下。退勤後は、映画やドラマなどエンタメを楽しんだり、買い物やジムに行ったり、私生活も充実できます！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日125日以上！＞
■（土・日・祝）
■年次有給休暇
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（3日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（5月）
■賞与 年1回（決算賞与月・4月／昨年度実績：1～2ヶ月分）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■オフィス内禁煙
■結婚・出産祝い金
■資格取得制度
■エンジニア紹介制度
■勤続数手当
＼独自の制度を設けています／
「こんな福利厚生があったらいいな」という声は、ぜひ積極的に発信してくださいね。
■スポーツ手当（月3000円）
└週1回以上スポーツに取り組む方が対象です（例：ボウリングやテニスなど）
■バースデイプレゼント（QUOカード2000円）
■iDeCo制度（会社1000円負担）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない