1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 群馬県の求人
  4. 高崎市の求人
  5. 次世代ECU開発（ソフトウェア制御開発）【高崎市】年休120日以上／平均残業15H以下／福利厚生充実
関東スターワークス株式会社　群馬テクニカルセンター
所要時間
{{routeDistance}}
正社員 3日前

次世代ECU開発（ソフトウェア制御開発）【高崎市】年休120日以上／平均残業15H以下／福利厚生充実

関東スターワークス株式会社　群馬テクニカルセンター / システムエンジニア
  • 給与
    月給 30万円 ～ 40万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    群馬県高崎市
  • 勤務時間
    09:00 ～ 17:45
年間休日120日以上 急募！内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る（8件）

募集要項

仕事内容

電気自動車のボディ全体に搭載され、各種センサーやパワートレイン、ADAS（Advanced Driver-Assistance Systems：先進運転支援システム）、ブレーキ・安全制御、通信やエアコン制御等に使用される半導体や電子デバイスを高速・複合処理する統合型次世代ECU制御ソフトウェア開発です。

【業務詳細】
車載用各種MPUに対し、求められる制御要件についてMATLABによる実装検証モデルをC言語化し、モデリング及びシミュレーションをオンボード検証、MBD（Model Based Design）による量産前最適化を行います。

★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？
・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。
・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。
・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。
・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。
・安定した業界で活躍！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

ECU制御ソフト・ECUテスト経験者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業務拡大につき、増員

給与

月給30万円 ～ 40万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収850万円／入社15年目／研究エンジニア/49歳
●年収650万円／入社10年目／開発エンジニア/36歳
●年収450万円／入社2年目／開発エンジニア/25歳

※賞与：年2回（前年度実績／計4.00ヵ月分）
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

群馬県高崎市

＜住所＞
群馬県高崎市栄町16-11

勤務時間

09:00 ～ 17:45

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・加入保険：健康・厚生・雇用・労災
・通勤交通費支給（上限30,000円まで）
・昇給：年1回（前年度実績：1月あたり4,000円～25,000円）
・賞与：年2回（前年度実績／計4.00ヵ月分）
・定年60歳、再雇用65歳まで
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・住宅手当：単身用・世帯用あり、当社が家賃＋共益費の６割を負担、引越し費当社負担（規定あり）
・資格手当50,000円まで
・家族手当20,000円まで
・赴任手当50,000円まで
・役職手当
・帰省旅費手当
・技術セミナー受講手当
・専門図書購入手当
・各種特別報奨金等
・試用期間：6ヵ月（条件に変動はございません）

収入アップやスキルアップ目指されている方は面接官へご相談ください
完全週休2日制（土日祝）賞与・昇給・退職金有／WEB面接可 ・平日お仕事終わりの面接も可

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

関東スターワークス株式会社 群馬テクニカルセンターの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月15日
careers at
関東スターワークス株式会社 群馬テクニカルセンター
私たちと一緒に働きませんか？
MESSAGE
エンジニアの皆さんへ
関東スターワークス群馬テクニカルセンターでは、自動車メーカー、電気機器メーカーを中心として、先端技術の研究開発や、次世代モビリティ、EV車、自動運転、半導体、AIなど、
製造業向け「開発・設計」のアウトソーシング業務を行ています。
わたしたちの元へは、日本を代表するメーカーからたくさんの開発・設計プロジェクトへの参画依頼が日々寄せられています。
設計をサポートする補助レベルから、製品の設計工程をお任せする主担当レベルまで、
活躍頂く為のステージと成長へのステップをご用意しています。
「先端技術に携わりたい」「経験を活かしたい」「スキルを身につけたい」「地元で働きたい」など、
エンジニアのみなさん一人ひとりの希望に応えるプロジェクトでお迎えします。

スキルアップ支援
当社では、自己啓発によるスキルアップに向けた様々なサポート体制や、社
員同士で行われる講義・講習会等の成長支援制度があります。

【成長支援制度の一例】
・必要技術習得のため、外部機関を使用した研修（長期・短期）
・アンケートを実施し、開催要望の高い研修を社内講習会にて定期実施
・外部定期セミナーへの参加受講料負担
・資格手当、図書購入手当
・資格取得に伴う合格時の受験料補助 etc

求める人物像
周囲と円滑にコミュニケーションを取り、意欲を持って仕事に取り組むことができること。
開発や設計の経験・知識だけでなく、仕事への姿勢や協調性を大切にすることが出来る人物を求めています。
開発・設計現場では、ときにアクシデントや難題に遭遇するものです。チームや前後の工程を意識しながら、
皆のために考え解決まで導くことができる行動力をもった方を期待します。
また、意欲的に、学習していただき、業務に活かしていただける方が活躍する場もしっかり用意します。
MORE INFO
採用条件
第二新卒・中途採用と即戦力～未経験者まで、人柄での積極採用
エンジニアリング会社として、技術貢献、技術支援を行う中で、個々の技術力・チームワーク・成長する思いが、
非常に大事になってきています。
そんな中、弊社の採用は、その方の思いを弊社で叶えることが出来ることが重要だと考え、
これから技術を身に付けたい方、自分の今までの技術力を発揮したい方など様々な目線で、採用を行っております。
未経験の方でも、10年後には胸を張れる技術者へ。
やりがいのある仕事を一生続けたい。
思いを実現し、スターワークスともに成長していきたい。
スターワークスはそれぞれの思いを実現したいと願う仲間を探しています。

採用条件（目安）
未経験者採用 年収：350万円～400万円
経験者採用 年収：420万円～1200万円
管理職 年収：550万円～上限なし
営業職 年収：450万円～1,200万円（インセンティブ含む）
その他、福利厚生は、各求人に記載しています。
BENEFITS
福利厚生
エンジニアリング会社として、技術開発や技術支援を行う上で、エンジニアにとって良いバックアップの体制や関係性を築くことが会社の発展につながります。
  • 昇給・賞与
    賞与年2回・昇給年1回
    また、社員紹介制度（リファラル採用）での賞与もあります。
    賞与実績や昇給基準もあり、それぞれの頑張りを評価します。
    ※賞与制度ではなく年俸制度も選択可能です。
  • 社宅制度
    Iターン、Uターンの方で、社宅を利用したい方は、勤務地近くに社宅を設置することも可能。
    借り上げなので、規定内で自分の好きな家を選んで頂けます。
  • 福利厚生・手当
    完全週休二日制・福利厚生充実
    残業手当、技術手当、家族手当、住宅手当など、充実した手当をご用意。
    もちろん、休みもきっちり、有給も残さず使って頂けます。
  • スキルアップ支援制度
    弊社では人それぞれに合わせた、スキルアップ支援制度をご用意しています。
    だれでも利用でき、あなたのスキルアップが会社の発展になります。
ABOUT
時代を動かし、未来をつくるエンジニアと共に

エンジニアのあなたに問います。

現状に満足していませんか。
穏やかな今があるのは、資源の少ないこの国が復興戦略の原則を”量より質”と定め、技術立国の原動力となった技術者たちの再び立ち上がろうとする願いと、技術者倫理に基づく徹底品質の思いがあったから。

先人たちが取り組んだ”技術と品質”は国力を取り戻し、産業の発展と雇用の恩恵を産み出した。
しかし今、日本は岐路に立っています。

“Japan Again 日本の技術を世界へ”

あの輝きを取り戻す。
そして夢を実現したい才能を後押する。
私たちは新たな才能とともに再び世界に挑戦する。

スターワークスは、そんなチャレンジをするメーカーと共に
世界で戦うための「技術」と「叡智」を結集して
生涯エンジニアを貫く皆様と
常に成長していきます。
  • ・価値ある企業であり続けること
    ・社会性を追求しつつ社会と共に発展すること
    ・夢への挑戦が自己の実現と日々の充実を生む
COMPANY
会社情報
会社名 関東スターワークス株式会社 群馬テクニカルセンター
事業内容 自動車・航空機・車載機器・家電・住設機器・電子機器メーカーへの機械・電気・電子・半導体・情報の専門技術による関東地区密着型の開発支援事業、および人財支援事業
企業
WEBサイト		 http://www.star-w-k.com/
所在地 群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー7階
応募へ進む
応募定員あり早めにご応募ください！
応募へ進む
  1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 群馬県の求人
  4. 高崎市の求人
  5. 次世代ECU開発（ソフトウェア制御開発）【高崎市】年休120日以上／平均残業15H以下／福利厚生充実