仕事内容

店長候補として『情熱ホルモン』での接客・調理、店舗運営をお任せ。各店舗のスタッフは約10名。社員は店長を含めて1～2名です。

＜具体的な仕事内容＞
■接客
■仕込み
■調理
■受注・発注対応
■シフト表作成
■店舗の数字管理 
■店舗のマネジメント

◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！

＜入社後の流れ＞
▼入社から2日間
座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。

▼3日目～3ヶ月間
店舗で案内や配膳、レジ、料理の仕込み、食材の切り方などを習得。3ヶ月後には評価面談を実施し、スキルに合ったキャリアを描けるようサポートします！

＜充実の研修制度＞
教育専門の部署による専門性の高い研修を受講できます。

■K&Kスクール
飲食店の基礎からアルバイト管理や社員育成、利益の出し方まで、段階に応じて学べます。

■ミートアカデミー
包丁の研ぎ方や肉の切り方や盛り付けなど、専門性を学べます。

＜仕事のポイント＞
◆スピーディにキャリアアップ！
入社から約半年でチーフ、1年で店長への昇格が可能。その先のエリアマネージャーも段階的に目指せます。店長になるまでは年2回の査定があり、どんどんステップアップできます！

◆アイデアをどんどん活かせる！
ホルモンの美味しい焼き方のボードを店内に置いたり、デザートの新メニューを考えたり（グランドメニュー化し例も！）。

ランチ営業を始めたり、認知度アップのために外看板を設置したりした例も。毎日のように上司と話す機会があり、気軽に相談できます。

◆マニュアルを越えた接客！
「雨の日にお客様を見送る際に、自転車のサドルが濡れていたので拭いて差し上げた」

「瓶ビールの追加注文が入ったときに、冷えたグラスに交換した」

・・・など、社員のアイデアでより良いお店を作っています。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！


■サービス業界で、接客経験をお持ちの方（接客・調理問わず）
└ 学生時代のアルバイトでもOK
└ アパレルやコンビニなど、飲食業界以外の経験でもOK

＼こんな方を歓迎します／
□サポート体制が整っている環境がいい
□キャリアアップを目指したい
□いつか自分の店を持ちたい
□裁量がある環境で経営にチャレンジしたい
□ワークライフバランスを大切にしたい
□安定企業で働きたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＼店舗拡大に伴う、積極採用／

焼肉、串カツ、居酒屋、お好み焼きなど、幅広いジャンルの飲食店を展開する当社。中でも、CMでも話題の『情熱ホルモン』や『焼肉五苑』は幅広いお客様から支持されています。

現在はさらなる成長に向けて新規出店を準備中。成長市場でチャンスは満載。当社と一緒に未来を作る仲間を募集しております。


―――選考について―――
▼STEP1
Web履歴書による書類選考
▼STEP2
面接1回（対面）
▼STEP3
内定！

◎できる限り多くの方にお会いしたいと思っています！
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。（原則、面接の当日中に連絡しています）
◎ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。

給与

月給27万8,650円 ～ 30万9,610円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収470万円／入社1年目／店長／29歳（月収33万円）
●年収600万円／入社1年目／エリアマネージャー／34歳（月収43万円）


※あくまで最低保証額です。経験や能力などを考慮の上で、加給・優遇します。
※上記金額には25時間分、53,650円以上の固定残業代が含まれています。
※試用期間は3ヶ月で、期間中は契約社員での雇用となります。給与は月給27,8650円～30,9610円（25時間分、53,650円以上の固定残業代含む）です。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
※関東地区の場合は、別途住宅手当20,000円を支給します。

勤務地

大阪府大阪市浪速区 / 桜川駅

• 勤務先 : 桜川酒場 情熱ホルモン

★駅から徒歩5分以内です

◎配属店舗は希望を考慮します！U・Iターン歓迎。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎一部郊外店は、マイカー・バイク通勤OK！

※下記URLの店舗でも募集しています。
http://www.j-horumon.com/shop/

＜住所＞
大阪府大阪市浪速区桜川3-1-30

＜交通＞
大阪メトロ千日前線、阪神なんば線「桜川駅」より徒歩1分

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均173時間）

【シフト例】
11：00～20：00
15：00～翌0：00  など

休日休暇

■週休2日制（月6日以上／シフト制）※連休も取得可能です！
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）

＜働き方改革に取り組んでいます＞
より多くの方に長く働いていただけるよう、会社全体で取り組んでいます。たとえば…

◎「子どもの送り迎えがある、慣れてきたら業務量を増やしていきたい」という方には、残業なしや勤務時間の調整、完全週休2日制など、ご都合に合わせたシフトに！

◎指紋認証システムで労働時間の管理を徹底し、働き過ぎを防止！

◎エリア内の店舗同士でシフトを調整し、希望休の取得を推進！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（毎年5月が評価月）
■昇格（チーフへの昇格チャンスは年12回）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費全額（車・バイク通勤の場合は、規定によりガソリン代を全額支給）
■時間外手当（100％支給）
■深夜勤務手当（100％支給）
■住宅手当（関東圏のみ）
■役職手当
■キャリア評価給
■社員特典（社員割引）
■まかないアリ
■制服貸与
■出産祝金
■マイカー通勤OK
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援（食品衛生責任者、防火管理者の資格取得を全額負担）
■1分単位のお給料計算
■退職金（中小企業退職金共済金加入）

★ボランティアとして「ピンクリボンフェスティバル」に協力しています！

★教育・研修制度が充実！
キャリアアップに向けた段階的な研修や「セブンスター制度」という接客スキルの認定制度をご用意。一人ひとりの成長をサポートします！

雇用形態

正社員

●試用期間あり