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開発エンジニア / 微経験歓迎 / チーム参画拡大中! / 社内ディスカッションで新制度が続々誕生
株式会社アースネット
所要時間
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正社員
学歴不問
11日前
開発エンジニア / 微経験歓迎 / チーム参画拡大中! / 社内ディスカッションで新制度が続々誕生
株式会社アースネット / システムエンジニア
募集情報
口コミ
給与
年俸
408万円 ~
交通費支給あり
勤務地
東京都豊島区
勤務時間
完全土日祝休み
年間休日120日以上
募集要項
仕事内容
エンジニアの希望や適性を考慮し、最適なプロジェクトに参画いただきます
☆1日およそ100件以上の新規依頼が寄せられています
☆製造・流通・通信・建設・金融など、多彩なプロジェクトあり
☆チームでの参画プロジェクトあり
☆社員の約8割がリモートワークで作業しています(うち半数がフルリモート)
<入社後は…>
まずは「興味のあるプロジェクト」「学びたい開発環境・言語」など、
あなたの希望をしっかりヒアリング。
それをもとにあなただけのキャリアプランを設計し、
最適なプロジェクトへアサインします!
その他、残業の有無・勤務地など、希望があれば何でもご相談ください!
★経験が浅い方の場合、ベテランエンジニアがいる現場&自社メンバーがいるチームに優先的にアサインを検討。
周りの手厚いサポートを受けながら、無理なくスキルを磨くことができます。
二人三脚でしっかりサポートしますのでご安心ください!
応募資格
★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!
■何らかの開発経験をお持ちの方(半年以上)
※開発言語や業界などは問いません!
※テスト業務やドキュメント整備などの経験や経験浅めの方も歓迎。
※学歴不問/第二新卒歓迎。
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
「色々な個性を持つ人が集まる会社をつくりたい」という思いのもと、
2002年にスタートした当社。
エンジニア一人ひとりが個性を活かしながら実績を積み重ね、
今では自社内開発や受託開発、チームでの客先常駐プロジェクトも徐々に拡大しています。
そうした背景から今回、新しいエンジニアを募集することになりました。
給与
年俸
408万円 ~
交通費支給あり
年俸制408万円~
※年俸を12で割り、1/12を月々支給。(月34万円以上、支給されます)
※年齢や経験・スキルなどを考慮のうえ、決定。
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
勤務地
東京都豊島区
都内の各プロジェクト先 ※住居の変更が伴う転勤はなし。
本社/東京都豊島区西池袋2-29-19 KTビル8F
<住所>
東京都豊島区
<交通>
各プロジェクト先によって、異なります。
本社/JR各線「池袋駅」より徒歩3分
勤務時間
(所定労働時間8時間00分/休憩60分)
※プロジェクトにより、異なる場合があります。
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり
週休2日制
★年間休日はたっぷり126日!1年の3分の1以上がお休みです。
◇(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇(3日)
◇GW
◇冬季休暇(5日)
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇有給休暇(入社3ヶ月で5日間を支給。初年度合計10日間。)
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ&リチャージ休暇(特別休暇とともに5万円~10万円の手当を支給)
◇時間単位休暇(保持している有給の範囲内で年間40時間の利用が可能)
→たとえば「幼稚園の見送りのために、朝1時間だけお休みする」なんてコトも可能です。
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
◇交通費全額支給
◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇時間外手当、役職手当、職能手当
◇資格取得補助
◇資格報奨金支給
◇健康診断
◇wiwiwサービス(育児休業中にスキルアップができるよう、無料で英語やPCスキルのオンライン講座が受けられます)
◇体力アップ制度(社員の健康の維持を目的に、月5000円まで手当を支給)
雇用形態
正社員
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる
会社情報
株式会社アースネットの採用・求人情報
最終更新日:
2024年11月13日
株式会社アースネット
それぞれの個性が発揮できる会社を目指して
MESSAGE
飾る必要はありません
「ありのまま」で良いんです
「⾊々な個性を持つ⼈が集まる会社をつくりたい」という想いを持っていた代表が
2002年に⽴ち上げたアースネット。経営者が⼀⽅的に何かを押し付けるのではなく、
社員⼀⼈ひとりが個性を活かして、⾃分に合った働き⽅ができる場所。
⼀⼈ひとりのカラーが活きる場所。そんな会社を⽬指しています。
BUSINESS
SES事業
システム開発・保守・運用における各種作業をお客様先に常駐して行うSES(システム・エンジニアリング・サービス)事業を展開しております。
幅広い業種・業務があり、お客様の環境によって様々なシステム開発のプロジェクトに参画することができます。
現在はチーム参画を拡大しており、経験の浅いメンバは優先して先輩社員の配下で作業してもらい、経験を積んでいます。
また、プロジェクト先でお客様の文化や風習に触れることもできますのでヒューマンスキルを深めていくことも可能です。
請負事業
基幹系の業務システム開発やWEBサイト構築を中心に社内開発を行っています(現在はリモート)。
現在は主に、遊技機業界の企業様向けの業務システムや関連するツール改修作業をおこなっています。
こちらは保守開発という形で長年にわたり、携わらせていただいております。
不定期なものでは、旅行業界の企業様向けに業務システムの改修案件を請け負っております。
いづれもベテランのマネージャー管理のもと、各種規則に則って開発を行います。
経験の浅い若手技術者については一度受託開発に携わっていただき、技術レベルの底上げを行ってもらう場合があります。
観光サイトの企画・技術サポート
当社代表が別会社で行っている観光事業のWEBサイトについて制作支援や企画サポートなどを不定期に行っています。
状況により、奄美大島への視察も行っています
MEMBERS
メンバー紹介
社長を先頭に個性的なメンバーが在籍しています。
組織としてはこれからですが
皆で意見を出し合いながら少しずつ関係を深めています。
大炊御門 公尋
【基本情報】
年齢:65歳
性格:のんびり屋でマイペースで社交的
居住地:東京都
経歴:大学では社会政策・労務管理を専攻。商社および出版社で人事部に所属し、人事管理や福利厚生制度の拡充を担当。人と接する機会が多く、交渉事をまとめ上げていく営業職に惹かれ、IT企業の営業に転職。技術者の夢や希望、悩みなど人生の様々な側面に触れて一人一人がそれぞれに思う存分、のびのびと居られる場所を作りたいとの思いから(株)アースネットを設立。
趣味:トレッキング/写真/スポーツ(水泳)
休日:カメラ片手に都内近郊を撮影散歩。1日20kmをメドに普段は気付かない風景や建物の魅力をレンズ越しに探索。写真の整理やアルバム作りも楽しくおこなっています
武田 憲治
【基本情報】
年齢:50歳
性格:割と前向き思考
居住地:埼玉県(出身は東京です)
経歴:IT専門学校卒業後、20歳からこの業界に入り、今年で27年目を迎える。最初はC言語からの開発をおこない、さまざまなプロジェクトに従事。現在は主に自社内での開発プロジェクトについて管理を行いながら開発作業にも携わっている。
【詳細情報】
趣味:車、ぼーっとすること。
休日:外に色々出たり、逆にずっと家に
こもったりと両極端な過ごし方
をしています。
櫛田 賢一郎
【基本情報】
年齢:45歳
性格:楽観的。
居住地:東京都(出身は青森県)
経歴:ITの専門学校(仙台)を卒業後、就職にて東京へ。21歳でフリーランスになり、様々な開発プロジェクトで開発業務に従事。20代後半からベンチャー企業の立ち上げに参画、組織構築に注力後、32歳より現職。最近はAIに興味をもち、試行錯誤中
【詳細情報】
趣味:ゲーム。キン肉マングッズ集め。歴史ものの本全般を読みます。
休日:娘の相手が中心。最近は家族で色々な公園に出かけています。
BENEFITS
福利厚生・バックアップ制度
ディスクワークが多い為、健康に係る制度を取り入れています。
今後は健康だけではなく、働きやすさを実現するための制度を
皆で考え、加えていきます。
リフレッシュ・リチャージ制度
従業員のリフレッシュの為に設けている制度です
最大5日間の特別休暇とともに、最大10万円の手当を支給いたします。入社2年目より毎年申請可能です
資格修得サポート制度
資格取得の補助として「受験料補助」、「学習費用補助」、「合格報奨金」の3つを用意しています
WIWIWサービス制度
「同じ会社内で、育児休業を取っている人たちと情報交換する場を提供したい」「職場復帰後に向けての仕事と育児の両立の不安を取り除きたい」という観点から、WEBでのコミュニティと、eラーニングを準備しています ※女性従業員のみ対象です
体力アップ制度
社員の健康促進・維持を目的に、月5000円まで手当を支給しております(申請制)。例えば、ジムの月会費に充てたり、週末のトレッキングの交通費に充てたりと、柔軟に利用することができる制度です。現在では利用範囲を広げ、「マッサージ」での利用も可能となっています
COMPANY
会社情報
会社名
株式会社アースネット
事業内容
■システム開発全般
■Windows、Linux、Unixサーバの設計・構築
■ヘルプデスク対応、SEサポート
■社内システム運用・保守
■一般事務作業
■労働者派遣(許可番号:派13-308028)
企業
WEBサイト
https://www.arths-net.co.jp/
所在地
東京都東京都豊島区西池袋2-29-19KTビル8F
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