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縁株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 2日前

未経験OK！不動産の営業職／"群馬で一番の不動産業"を目指して一緒に成長できる方を歓迎！

縁株式会社 / 営業
  • 給与
    月給 30万円 ～ 50万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    群馬県高崎市
    • 高崎駅、佐野のわたし駅
  • 勤務時間
    09:30 ～ 18:30 残業なし
年間休日120日以上 転勤なし 急募！内定まで2週間 時短勤務制度あり 服装自由

募集要項

仕事内容

＜今後の業務拡大を見据えて増員募集！＞
"頑張りは給与で返していく"会社だから
年収700万円も可能！高月給＋インセン有
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
「業務を通して人として成長したい」
「自身の頑張りが会社の利益に繋がること
　にやりがいを感じる」
方を歓迎しています。

【仕事内容】
〇不動産の用地入れ
〇建物の仕入れ
〇売買・仲介業務
[具体的には・・・]
基本的にはBtoC営業なので、
手紙(ポスティング)や訪問営業も行います。
プラスアルファの業務として、建売住宅・
戸建住宅の仲介業務もあります。
インバウンドで入ってきたお客様に対して
契約・仲介業務を担当していただきます。

【教育制度：OJTあり】
入社後、まずは先輩社員と共に営業業務を
行います。独り立ちできるまでしっかり
フォローしていきます。
不動産営業未経験から働いている人も在籍
しているので、全くの未経験！という方の
不安な気持ちにも理解のある環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【営業職未経験者歓迎！】
〇要普通自動車免許
〇宅地建物取引士免許(あれば尚可)
働き方は入社後に適性や成長性を見て判断
していきます。

【求める人物像】
営業職の方に求めるものは
「向上心」一択！！

〇働いた分がインセンティブとして
　ちゃんと返ってくる企業で働きたい！
〇「営業を頑張りたい」「成長したい」
　という意欲がある！
〇自分の業績で会社の利益に貢献したい！

このような方と一緒に働きたい
と思っています。

ありがたいことに、用地の仕入れでは
「縁」の名前が売れ始めています。
今後、上物もできるようになれば、更に業務拡大をしていくことが可能になります。

私たちが目指しているのは、
「群馬県で一番の不動産業」。
そのためにも、会社の成長のために
"売上・利益に貢献"できる方を求めます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、3名以上の増員を計画しています

給与

月給30万円 ～ 50万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収700万円／入社2年目／22歳


上記金額にはみなし残業代（月20時間、5万円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。

【頑張りはしっかり給与でお返しします】
これは「残業しろ！」という意味ではなく、1日8時間という決められた勤務時間の中で、パフォーマンス高く仕事をしている人にはしっかり対価を支払いたい、という代表の意向により、当社には
「働いた分はしっかり対価を支払う」
風土が根付いています。

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

※残業代は全額支給します。

＜収入例＞
月給30万円、年収約700万円
※諸手当＋賞与（インセンティブ）の場合。

※試用期間は1ヶ月で、その間の雇用形態は本採用と同じです。
そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

群馬県高崎市 / 高崎駅、佐野のわたし駅
  • 勤務先 : 縁株式会社　本店

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
群馬県高崎市和田多中町16-16

＜交通＞
「高崎駅」「佐野のわたし駅」より車で5分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり
勤務いただくオフィスです。快適に働けるようこだわっています！
代表の山田です。新しいメンバーが増えることを楽しみにしています！
20~30代のメンバーを中心に、活発に意見が飛び交う社風です。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

縁株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月14日
careers at
縁株式会社
情熱を仕事に、未来を形に！
MESSAGE
「不動産の未来を、あなたと共に創造したい。」
こんにちは。代表の山田です。

私たちの会社は、単なる不動産売買の枠にとどまらず、人々の人生に価値を提供し続けることを信念としています。私たちは、住まいや土地がただの「物」ではなく、一人ひとりの人生と密接に結びつく「場所」だと考えています。
そのため、私たちの使命は「物件を売る」ことではなく、「人と空間とのかけがえのない関係」を生み出すことです。

あなたの力が必要です。

私たちのビジョンは、今の業界の枠を超え、より多くの人に「理想の暮らし」を提供すること。
現在の事業規模にとどまらず、これからの不動産のあり方を根本から見直し、地域や社会に貢献できる真の価値を創造したいと考えています。
そのために、情熱を持ち、自ら挑戦する心を持った仲間が必要です。

この業界は、変化のスピードが速く、決して容易ではありません。
しかし、だからこそ、私たちは「不可能を可能に変える」強い意志を持つ仲間と共に前進したい。求めているのは、経験だけではなく、変化を恐れず、自分の成長に貪欲であるあなたです。
私たちと共に、新しい可能性を追い求めていきませんか？

自分の未来に、本気で向き合う勇気のある方へ。

私たちが探しているのは、ただの従業員ではありません。「チームの一員」として、会社の未来を共に築く仲間です。共に汗をかき、共に喜び合い、共に成長しながら、未来を創り出す力となってほしいと思っています。

あなたの「想い」を、私たちと重ねてください。
ABOUT
「30代以下の若手が中心！成長と挑戦に情熱を注ぐ、不動産業の新しいカタチ」

私たちは、“挑戦と成長を止めない”、30代以下の若手を中心に構成された不動産企業です。
時代の変化に柔軟に対応し、新しい発想と行動力で、お客様に最適なソリューションを提供することに情熱を燃やしています。

“成長意欲と高い目標を持つ人材が、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境”を整え、努力がダイレクトに収入へとつながる仕組みを提供。経験や学歴は問いません。
「稼ぎたい」「自己成長を追求したい」という熱い気持ちがあれば、あなたの夢を実現するために必要なサポートを惜しみません。

私たちの強みは、“若さを生かした行動力と、互いに切磋琢磨しながら成長するチームワーク”。
常に高い目標に挑戦し続け、成果を上げた分だけ、確かなキャリアと収入を手に入れることが可能です。
    BUSINESS
    「豊かな暮らしと資産形成を支える」不動産業界のエキスパート

    私たちの仕事は、“お客様の人生の重要な一歩をサポートすること”。不動産取引のプロフェッショナルとして、ただ物件を売買するだけでなく、お客様の理想や将来設計に寄り添い、“資産価値の最大化”を目指したご提案を行います。

    不動産は単なる「建物」ではなく、お客様の大切な資産であり、未来への投資です。“情熱と専門知識を持ったチーム”が、お客様の期待を超えるサービスで、安心と信頼の取引をサポートします。
    • 売買仲介
      物件の発掘から、売買契約成立までを全面サポート。お客様にとって最良の条件での取引を実現します。
    • 不動産コンサルティング
      購入・売却のタイミングや市場動向のアドバイスを行い、長期的な視点からの資産運用を支援します。
    • マーケティング戦略
      最新のデジタルツールと市場分析を活用し、物件の価値を最大化させる販売促進プランを提供。
    MORE INFO
    FAQ
    Q1 どんな人が活躍していますか？
    A.主に30代以下の若手が中心で、「成長したい」「成果を出して稼ぎたい」という情熱を持った人が活躍しています。行動力や挑戦心を大切にし、お客様との信頼関係を築ける方が多いです。

    Q1 どんな人が活躍していますか？
    A.

    Q2 成果はどのように評価されますか？
    A.成果は、明確な評価基準に基づいてしっかりと反映されます。売上に応じたインセンティブ制度を導入しており、努力がダイレクトに収入につながる仕組みです。成績優秀者には表彰も行っており、モチベーション高く働ける環境です。

    Q3 1日の業務の流れはどのような感じですか？
    A.主に朝礼でチームの方針や目標を確認し、その後、お客様のご案内や物件の調査、契約の準備などを行います。
    午後は、お客様との商談や市場調査、資料作成を行い、夕方にはその日の進捗を共有して一日を締めくくります。
    自分の裁量で計画的に進められるのが特徴です。

    Q4 入社後に取得すべき資格はありますか？
    A.業務に役立つ資格として、宅地建物取引士の取得を推奨しています。資格取得を目指す社員のための支援制度も充実しており、合格を目指すためのサポートが受けられます。

    Q5 会社の雰囲気はどのような感じですか？
    若手が中心のため、明るく活気があり、風通しの良い職場です。お互いにサポートし合いながら成果を追求し、達成感を分かち合う風土が根付いています。質問や相談がしやすく、常に挑戦する姿勢を応援する文化が自慢です。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 縁株式会社
    事業内容 【不動産業の新常識を創造する、革新と信頼の事業展開】

    私たちは、不動産業の枠を超え「資産価値を最大化するパートナー」として、お客様の未来を支える事業を展開しています。取引だけでなく、“コンサルティング、資産運用、マーケティング”の多角的なサポートで、お客様の不動産の価値を最大限に引き出すことに注力しています。

    “スピード感と先見性ある戦略”で市場に対応し、不動産売買からリノベーション、賃貸管理まで、一貫したサービスを提供。お客様のニーズを的確に捉えた“カスタマイズされた提案力”と、迅速な対応力で、競争の激しい不動産市場において一歩先を行く存在であり続けます。

    「不動産の未来を切り拓く」ことを使命に、私たちは単なる物件取引を超えた“価値創造型の事業”を進め、信頼と革新性でお客様に選ばれ続けています。
    企業
    WEBサイト    		 https://www.enishi-corporation.co.jp/
    所在地 群馬県高崎市和田多中町16-16
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