セントケア千葉株式会社

アルバイト・パート未経験OK 学歴不問 30+日前

訪問介護ヘルパー

セントケア千葉株式会社 / 訪問介護の介護職

給与
時給 1,455円～ 2,305円
- 交通費支給あり
勤務地
千葉県市川市
- 東西線/行徳駅
勤務時間

シフト制残業なし / 完全土日祝休み / 1日4h以内OK / 週1日からOK / 週2～3日からOK / 土日祝のみOK / 10時以降に始業 / 16時前までの仕事

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内転勤なし急募！内定まで2週間時短勤務制度あり

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募集要項

仕事内容

週1日からOK！あなたの都合に合わせて働けます

・未経験歓迎！イチから丁寧に教えます
・週1日2時間～OK！扶養内・Wワーク歓迎
・幅広い年齢が活躍中！

お任せするお仕事:
お客様のご自宅に訪問して、
歩行や食事などの身体介助から、
掃除や洗濯などの生活援助まで、
日常生活のサポートをお任せします。
・身体介護（入浴介助や歩行介助、食事介助など）
・生活援助（掃除・洗濯・買物・調理など）

住み慣れたご自宅で安心して生活を続けたい。
というお客さまのご要望にお応えし、
寄り添ってお手伝いをすることがお客様の安心になり、
自分のやりがいにもつながります。

初めての方も安心:
研修でイチから教えますので、未経験の方も安心。
スキルや経験に合わせてできることから
少しずつお任せしていきますので、
未経験からスキルが身につく環境です。
もちろん、研修後も先輩がサポートにつくのでご安心ください。

働きやすい環境:
1幅広い年齢層の方が活躍しており、
和気あいあいと仕事をしています。
分からないことがあれば、何でも相談できる環境です。
「週5日でしっかり稼ぎたい」
「週1日でお小遣い程度に稼ぎたい」
「Wワークしながら・扶養内で働きたい」など、
あなたの都合に合わせて働けます。

結婚・出産・育児を応援:
子育て世代が多数在籍しており、
助け合いながら仕事をしています。
「家事や育児と両立したい」
「もう一度仕事に復帰したい」という方、歓迎です。
週1日2時間から勤務OKなので、シフトを調整して
家庭や子育てと両立している方が多数在籍中です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

＜必須資格＞
・初任者研修以上

■未経験OK！

・扶養内勤務OK！日数や時間相談可！
・副業やWワークもOK！ ※規定あり

＜いずれかに該当する方はなお歓迎（必須ではありません）＞
・介護系の資格をお持ちの方
介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修など
・介護施設やボランティアなどで介護経験をお持ちの方
デイケア（デイサービス）、社会福祉法人、
グループホーム、老人ホーム、訪問ヘルパーなど

*+。.資格取得支援制度あり.。+*
受講料などが会社負担で「初任者研修～介護福祉士」まで取得可能です！
※社内規定あり

＜未経験の方も歓迎！＞
丁寧なOJTがあるので未経験者もOK！
「基本研修」「専門研修」
「マネジメント研修」「資格取得等の研修」など、
未経験からスキルを身に付けたい方、歓迎です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

在宅介護サービスを中心に全国規模で展開する、
セントケア・ホールディング株式会社（東証一部上場）のグループ会社として、千葉県に事業を展開する当社。
訪問入浴や訪問介護・訪問看護、居宅介護支援、
小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅、
デイサービス、グループホーム、
有料老人ホームなど、様々な総合福祉サービスを展開。
今後も、より盤石な体制で地域を支えていけるよう
新たなスタッフを募集します。

給与

時給1,455円～ 2,305円

交通費支給あり

＊介護福祉士
　実務経験10年以上　1,606円～2,305円
　実務経験 6年以上　1,555円～2,255円
　実務経験 3年以上　1,525円～2,225円
　実務経験 3年未満　1,505円～2,205円
　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＊実務者研修　1,485円～2,185円
＊初任者研修　1,455円～2,155円

<支給内訳>
特定事業所加算50円
身体介手当；30分未満250円、60分以上500円
休日手当（土祝）100円/時、（日曜） 200円/時
※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1,080円支給

<別途支給>
処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
通信システム使用料　200円/月

勤務地

千葉県市川市 / 東西線/行徳駅

勤務先 : セントケア市川

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

U・Iターン歓迎！
　※転居を伴う転勤はありません
　※自転車、マイカー通勤OK！

＜住所＞
千葉県市川市行徳駅前2-20-9

＜交通＞
東西線行徳駅より徒歩3分

勤務時間

シフト制

8：00～18：00　の間で2時間以上

　※週1日2時間からOK！
　※午前・午後のみ等、可能な時間で勤務OK
　※シフトは、希望を考慮して決定します

・平日のみOK
・長期やフルタイム希望の方、大歓迎！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

週1日から勤務OK!:

・シフト制（週休2日以上）
　※勤務日応相談、シフトは1か月単位
・希望休取得可能
・有給休暇法定通り付与
　※5日以上の連続休暇の取得可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（4月）
・正社員登用制度あり
・社会保険完備
・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
・駐車場完備
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・制服貸与
・研修制度有
・資格取得支援制度有
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第3者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償

【選考フロー】
内定まで約2週間！
STEP1.Web履歴書による書類選考
STEP2.面接（1回）
STEP3.内定!
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

応募後はEメール・SMS宛に、
下4桁0720の番号より面接情報をご連絡します。
※夜間・土日応募は翌営業日のご連絡になります
※応募時に連絡のつきやすい時間を入れていただければその時間内でご連絡します

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

セントケア千葉株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月22日

セントケア千葉株式会社

私たちと一緒に働きませんか？

PHOTOS

自分らしく

年代性別は関係なく
自分らしく働ける

やりたいことを見つけ出す
一人ひとりのお客様と真剣に向き合う。
未経験がら始められる
更に資格取得でスキルアップ
一人ひとりのお客様と真剣に向き合う
一人ひとりの想いを大切にしたい
チャンスは常にあり！
キャリアを積める環境が整っています。
将来ずっと続けれる仕事です
思いっきり笑って
思いっきり楽しむ
そして・・・
一緒に泣き、悩むときも

ABOUT

３つの環境

セントケア千葉は県内に110以上の事業所を運営。
看護小規模多機能型居宅介護・小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援・訪問介護
訪問入浴・訪問看護・デイサービス・認知症デイサービス・ショートステイ
住宅改修・福祉用具販売/レンタル・グループホーム・有料老人ホーム
多岐に渡るサービスを提供しています。

ここでは会社がご用意した3つの環境をご紹介します。

◆ 自分のやりたいことを見つけられる！
幅広いサービスを提供していることもあり、
本人の希望に事業所の異動も可能。
「幅広く学びたい」「自分に合うサービスを見つけたい」
という方も働きやすい環境です。

◆ 安心した状態でサービス提供ができる！
同行研修を行なうのはもちろん、
お客様との関わり方をシミュレーションしたり、
分からないことは事前に周りのメンバーに確認したりできます。
準備を整え、自信をもって仕事に向き合える環境です。

◆ 資格取得サポートが充実！
お客様により質の高いサービスを提供できるよう、
資格取得サポートにもチカラを入れています。
国家試験の模擬試験や受験対策も実施。
スタッフ一人ひとりの希望に合わせて、
成長できる環境です。

BENEFITS

福利厚生

・特定処遇改善
（介護福祉士実務経験に
応じて支給）
・処遇改善加算金１支給
年2回
・社会保険完備
・昇給有
・有給
・産前産後/育児/介護休暇
・制服貸与
・交通費全額支給
車通勤可
（社内規定により支給）
・介護福祉士合格祝金
・インフルエンザ等の
予防接種補助
・ほっとライン
（第３者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・長期障害所得補償

【正社員】
・賞与
・リフレッシュ休暇
（年3日）
・退職金制度

【契約社員】
・正社員登用制度あり
・入社1年経過後
無期雇用転換
（65歳以上は1年毎の
契約更新）
教育

【教育の基本】
経営方針の理解・実践の下『ミッション』の実現に向け、専門性の基盤となるケア提供技術の習得、信頼（関係性）の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し研修が行われます。
テーマは『習得と実践考える力・相互信頼・チーム力の向上』

【基本研修】
セントケアスタッフとしてサービスを提供する上で、すべての基本となる研修です。
方針の理解を第一とし、社会通念に照らした社会人としての良識や公共性（考え方）、介護サービスの基礎知識と基本技術の習得を目的としています。

【定例研修・
カンファレンス研修】
基礎知識、技術の振り返りとともに、日々サービスに必要となる応用知識、実践技術の習得とケアのレベルアップを目的とし、テーマを定め営業所で実践します。
また、課題検討（カンファレンス）を通してチーム力の醸成を目指します。

【専門研修1.2.3】
1. 職種（資格）やサービスごとに求められる専門的考え方、知識、技術の習得を目的としています。
2. 職務職責としてチームリーダーに求められる専門的視点、実践スキル、リーダー性の習得と専門チームの柱となる人材の育成を目的としています。
3. 職務職責として求められるより高度な専門性の習得、習熟によって地域連携・多職種連携の要となる人材の育成を目的としています。

【マネジメント研修】
営業所（会社）運営・労務管理等に関して、求められる思考力や知識の習得と自律性、マネジメント力の向上を目的としています。管理者、所長就任時育成研修を含みます
資格取得制度

個々のさらなる成長や知識取得、スキルアップのためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。（補助対象の資格によっては、特定の部門、職種に従事するなどの就業条件が必要となります。）

【対象講座】
・介護職員実務者研修
・介護職員初任者研修
・ガイドヘルパー
・同行援護従事者養成研修
・介護福祉士受験対策講座
・喀痰吸引等研修
・喀痰吸引等指導者講習
・介護支援専門員現任研修
・介護支援専門員現任研修
・主任介護支援専門員研修
・認知症対応型サービス
事業管理者等研修
・認知症介護実践者研修
・認知症介護実践者
リーダー研修
・小規模多機能型サービス等
計画作成担当者研修
・ユニットリーダー研修
・防火管理責任者
※消防法
・安全衛生管理者（2種）
※安全衛生法
・安全運転管理者講習
※道路交通法
短時間正社員制度

育児・介護による短時間勤務に該当しない家庭事情等にて
1 週間の所定労働時間が24 時間以上35 時間以下
1 日6 時間以上、週24 時間以上の勤務が可能な場合は短時間正社員として勤務が可能です！

※訪問看護ステーションのみ

COMPANY

会社情報

会社名	セントケア千葉株式会社
事業内容	総合福祉サービス県内24市町10サービス（2023年12月現在）訪問介護 20/訪問入浴 20/居宅介護支援 19/訪問看護 17 デイサービス 11/ショートステイ 7/グループホーム 9 小規模多機能型居宅介護 7/看護小規模多機能型居宅介護 10 有料老人ホーム 1 1983年創立以来在宅サービスを中心に事業展開を行っております。残業少なめ＆週休取得推進緊急時の給与補償住まいの福利厚生サービス産業医健康相談・キャリア相談などなど福利厚生充実しています♪ スタッフ一人ひとりがやりがいを感じ拠点異動やサービス異動も希望に応じ可能あなたのスキルアップ・キャリアアップを応援し続けています！
企業 WEBサイト	https://chiba.saint-care.com/
企業 SNS
所在地	千葉県千葉市中央区新町1-17JPR千葉ビル12F

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訪問介護ヘルパー

募集要項

仕事内容

応募資格

募集背景・人数

給与

勤務地

勤務時間

休日休暇

待遇・福利厚生

雇用形態

会社情報

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