仕事内容

【仕事内容】
本ポジションは単なる修理業務で
はありません。回路図が存在しな
い基板に対し本来間の動作ロジッ
クを再構築します。

【業務の流れ】

■部品特性の読解
データシートを元に素子の動作・
役割を把握

■回路の意図を推察
波形・電圧・パターン配置から
動作仮説を構築

■不良基板の特定
装置全体の挙動から壊れている
基板を切り分け

■試験手順の設計と実施
「本来こう動くべき」という
仮説に基づき検証

■部品交換・動作復元
必要な素子や測定機材の調達
も会社が全面支援

＜扱う基板例＞
・電子基板
・CPU基板
・PLC
・ACサーボドライバ
・パワーユニット　他多数

古い年代の希少基板にも触れ
られるため、高度な興味と
探究心を満たせる環境です。

■使用ツール
・オシロスコープ
・カーブトレーサー
・デジタルマルチメーター
・電源／電子負荷
・基板不良検出用テスタ
※不足があれば導入可能、設備
　投資に理解のある環境です

■こんな方に最適
・性能を“蘇らせる”ことに誇りを
　感じる
・論理的推察と検証を繰り返すの
　が好き
・仕様が無い方がむしろ燃える
　タイプ
・技術を次世代に伝えたい
　ベテラン

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■学歴不問

【必須条件】
・アナログ／デジタル回路設計の
　実務経験
・オシロ、カーブトレーサー等の
　測定器使用スキル
・波形・電圧を見て回路の状態を
　正しく判断できる方
・配線パターンから回路全体像を
　描ける方

【歓迎】
・一点物の修理や旧型基板に
　挑んだ経験
・電源、A/D・D/A、DCDC などの
　回路設計スキル
・IC/LSI などの特性評価経験
・シニア技術者歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

全国から寄せられる多種多様な産業装置基板。新品調達ができない旧式装置や、図面が残っていない基板の解析・復元には高度な回路読解力が求められます。単なる修理ではなく、回路の意図を読み解き、動作を再構築できる技術者を中核として迎え入れたいと考えています。部署の技術基盤を牽引していただける方を募集します

給与

月給 30万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
462万円 ～ 612万円

・経験スキルを十分考慮し決定
・賞与年2回
（2024年度実績3ヶ月分）
・業績配分支給あり
（会社業績による）
・残業代全額支給
（1分単位申告）
・交通費支給（規定あり）

当社では、経験や技術力を正当に
評価します。
担当範囲や技術レベルの向上に応
じて、待遇へ反映していきます

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■想定年収
年収462万円～612万円
（経験・スキルにより決定）

■年収例(1)
月給30万円の場合
年収462万円
（賞与3ヶ月＋業配12万円含む）

■年収例(2)
月給40万円の場合
年収5612万円
（賞与3ヶ月＋業配12万円含む）

※残業代・交通費は別途支給
※残業代は1分単位で全額支給
※業績配分は全社利益にて決定

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

秋田県秋田市雄和石田 / ■JR奥羽本線「四ツ小屋駅」より車19分

＜住所＞
秋田県秋田市雄和石田字山田89-2

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：1日当たり最大7時間30分

・実働時間：7時間30分
・社内時の食事休憩：60分
（12:00～13:00）　
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・食堂施設は御座いませんので、
自席又は会議室等を利用頂きます
・残業時間は10～20時間/月を想定

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

■土・日、祝日・指定休日
　年間休日120日以上
■GW休日
■年末年始休日
■年次有給休暇
・6か月勤務後に10日付与
　※労働基準法に準拠
・分割休暇取得可
　※午前又は午後として取得可能
■有休（特別休暇）
・結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
■昇給制度あり
■手当支給あり（扶養手当、主任手当）
■慶弔見舞金制度あり
■社会保険完備
■交通費支給
■時間外手当（1分単位で申告可）
■退職金支給（満3年以上の継続勤続者）
■採用時に転居が必要な方
　・引越代金は100％会社負担
　・住居支度準備金支給あり
　・規定にて住宅補助制度あり
■リロクラブ加入
・全国の宿泊、商業施設会員特典あり
・e-learning多数のコンテンツ受検可能

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

■Web応募
■Web面談（PC・スマホ可）
・ご経験を中心にお伺いします。
　リラックスしてお話しください。

STEP2

■必要に応じてWeb診断や書類提出を
　お願いする場合があります。
・面接は原則2回
・応募から内定まで約1～2週間