仕事内容

「IT業界で働いてみたいけど、経験がない…」
「プログラミングに興味はあるけど、難しそう…」

そんなあなたも大丈夫！
未経験からITエンジニアを育成することに力を入れています。
充実の研修制度と、先輩社員による手厚いサポートで、あなたの挑戦を全力で応援します！

💪 未経験からでも安心の3つのポイント

充実の研修プログラム:

基礎から学べる充実の研修プログラムをご用意！
プログラミングの基礎知識から、Webサイト制作、アプリ開発まで、 幅広い分野を学ぶことができます。
経験豊富な講師陣が、丁寧に指導します。
OJTによる実践的なスキル習得:

実際のプロジェクトに携わりながら、実践的なスキルを身につけることができます。
先輩社員がマンツーマンで指導するので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
資格取得支援制度:

IT関連資格の取得をサポートします。
資格取得にかかる費用を会社が負担する制度もあります。
🔎 募集職種

システムエンジニア
プログラマー
Webエンジニア
アプリケーションエンジニア
データサイエンティスト など

✨ 仕事内容
クライアントの要望をヒアリングし、システムの設計・開発を行います。
Webサイトやアプリの開発、運用、保守を行います。
データベースの設計、構築、運用を行います。
ネットワークの設計、構築、運用を行います。
セキュリティ対策を行います。

🌱 求める人物像
ITエンジニアに興味があり、積極的に学習する意欲のある方
論理的な思考力、問題解決能力のある方
チームワークを大切にできる方
コミュニケーション能力のある方
新しい技術を学ぶことに抵抗のない方

🚀 歓迎条件
プログラミング経験（独学でもOK）
IT関連資格
英語力

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

🔥 当社で働く魅力

・未経験からITエンジニアを目指せる！

・充実した研修制度でスキルアップできる！

・様々なプロジェクトに携わって、幅広い経験を積める！

・チームワーク抜群で、働きやすい環境！

・自分らしく活躍できる！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

業績好調につき、10名以上の増員を計画しています！

給与

月給22万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
残業代は全額支給します。
交通費（最大35,000円／月）

勤務地

北海道札幌市中央区

• 勤務先 : ＭＡＤＨＵＭＡＴＩＥＮＴＥＲＰＲＩＳＥＳ合同会社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
北海道札幌市中央区北三条西

＜交通＞
JR「札幌駅」南口、地下鉄南北線「さっぽろ駅」から徒歩3分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 生理休暇
◇ 看護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援あり（弊社規定による）
◇ 服装自由
◇ 給与改定年1回（4月）
◇ 賞与年2回（6月・12月）
◇ 通勤手当（3万円迄／月）
◇ 結婚記念日お祝い金
◇ 各種研修制度

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない