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HR CAREER
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 11日前

【大宮：キャリアアドバイザー】本気で「ひと」と向き合う会社で、あなたのキャリアをつくりませんか？

HR CAREER / 人材コーディネーター
  • 給与
    月給 27万円 ～ 60万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    埼玉県さいたま市大宮区
    • 「大宮駅」徒歩7分
  • 勤務時間
    10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み / 10時以降に始業
年間休日120日以上 転勤なし
同じ会社の求人を見る（4件）

募集要項

仕事内容

医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開するHR CAREERでは、求職者と企業の希望を最大限に叶えるベストマッチを提供するキャリアアドバイザーを募集しています。
単なる効率を追求するだけでなく、「人と人とのつながり」を重視し、双方の要望に寄り添いながら支援を行う仕事です。

◆ 業務内容
━━━━━━━
▼ヒアリング・キャリアプラン作成
求職者と対面or電話で面談を行い、希望条件やキャリア目標について詳細にヒアリングします。希望を聞くだけでなく、スキルや経験に合わせたキャリアの可能性を提案し、求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。

▼求人紹介
キャリアプランに基づき、求職者に合う企業にアプローチを行います。求職者と企業の希望が叶う求人を探し、必要に応じて社内の求人リストにない企業への交渉も実施。最適なマッチングを目指します。

▼面接の調整・アドバイス
面接日程の調整や、履歴書の書き方、面接対応のアドバイスを提供します。時には面接に同席し、求職者の魅力を企業に伝えるサポートも行います。

▼求職者の入職後アフターフォロー
入職後も求職者が安心して働けるようにフォローします。また、企業側に困っていることがあれば対応を検討し、転職後の活躍を見据えた長期的な支援を提供します。

※１月約5～15名の求職者を担当（個人差あり）
※入社後の職種変更なし

◆ 入社後の流れ
━━━━━━━
●座学研修｜医療・福祉業界に関する基礎知識を学びます。
●ロールプレイング・OJT｜実際のシチュエーションを通じてスキルを磨きます。未経験者も着実に成長できる環境です！

※経験者で2カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ち（個人差あり）
※名古屋・福岡支社も近々オープン予定！責任者候補として採用の可能性も。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

学歴不問＜職種・業界未経験者歓迎！＞

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

事業拡大のため、20名程度の増員を計画しています。

給与

月給27万円 ～ 60万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 800万円

＜年収例＞
●年収530万円／入社1年目／26歳
●年収600万円／入社1年目／33歳
●年収850万円／入社2年目／37歳

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万2700円～14万4300円支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験や能力などを考慮の上、最終的に決定します

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区 / 「大宮駅」徒歩7分
  • 勤務先 : 横浜支社

★転勤はありません

原則転勤はありません

＜住所＞
埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2　TS-5ビル4F

＜交通＞
「大宮駅」徒歩7分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働8時間・1時間休憩

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日120日以上
・完全週休二日制（土・日）
・祝日休み
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・アニバーサリー休暇

体調不良やお子様の都合など、
突発的なお休みや早退も融通が利きやすい環境です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆　待遇・手当・福利厚生
━━━━━━━
● 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険）
● 交通費支給
● オフィスカジュアルOK
●社内飲み応援制度｜社員が2名以上揃えば、冷蔵庫のお酒を1缶100円購入できる制度
● 支社留学制度｜短期間、別の支社へ留学する制度。支社の文化・情報交換をしてレベルアップを図ります。
● 給与前払い制度｜緊急でお金が必要になった場合、給与の前借を申請できます。
● オンライン診療サービス｜実力を最大限に引き出すために健康が大切です。ダイエット薬や常備薬など、ほぼ原価で購入できます

◆　社内イベント
━━━━━━━
● 全社AWARD：各支社の社員が集まり、新たな目標に向けて親睦を深める
● 大運動会：年に1度、大人の本気の運動会を開催。
〈拠点毎のイベント〉
● フットサル大会
● お花見
● カラオケ
● ラーメン部　など

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

HR CAREERの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月21日
株式会社ＨＲ ＣＡＲＥＥＲ
「ひと」と本気で向き合ってみませんか？
MESSAGE
HR CAREERの想い
人材業界でもっとも「ひと」とトコトン向き合う会社。
最近、本気になったのはいつですか？
私たちは毎日、「ひと」と本気で向き合っています。

再就職に自信を失った高齢の求職者へ、毎日励ましのメールを送った。
早期退職で悩む人材担当者へ、毎週採用戦略について語り合った。

非効率に見えるかもしれません。
でも、ひとの人生を左右する大切な仕事だからこそ、トコトン向き合います。
その先には、1人では味わえない喜びがあると信じているからです。

MAKE TWO CAREER
人と向き合った経験が、キャリアをつくる。

まだ見ぬ世界との、出会いを。
私たちとともに、求めていきませんか。
ABOUT
HR CAREERについて
私たちは「医療・福祉・建設業界」に特化した人材紹介企業です。

医療人材不足・高齢化問題を筆頭に、
社会問題の解決に貢献できる領域を今後も展開していきます。

創業からわずか4年で売上10億の規模にまで成長しましたが、
私たちが目指すのはもっと先。

新たな視点や新規事業の立ち上げなどのチャンスが多いため、
成長意欲のあるひとにとっては、挑戦しがいのある企業です。

2028年には、売上100億、従業員数580名を目指して。
ともに会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています。
BUSINESS
変革する事業内容
私たちは医療・福祉・保育領域に特化した人材紹介企業になります。
2020年6月にスタートしたベンチャー企業ですが、4年連続成長率120％を達成しており、
今後も積極的な事業拡大を続けていきます。

医療人材不足・高齢化問題・待機児童問題を筆頭に社会問題の解決に貢献し、
「転職」という人生の転機をサポートしていく
大変やりがいを感じられるビジネスです。

急成長企業の代表企業を目指し、楽しく働ける仲間を募集しております。
  • 未経験者が活躍
    多様性のある職場
    社員の5割以上が営業未経験からスタートしています。誰かのためにトコトン向き合える社員が活躍しています。
  • 最高の縁をつくる
    ビジネススタイル
    求職者・法人ともに対応していただく「一気通貫制（両面制）」のビジネススタイルです。双方との距離が近づくことで、手厚いサービスを実現させています。
  • 無限に広がる
    新規ビジネス
    これまでさまざまな分野に挑戦し、提供できる領域を広げてきました。最近では「保育分野」を新たに展開しています。常に新規事業に関わるチャンスが豊富にあります。
  • 5年後、10拠点へ
    さらなる展望
    わずか4年で5拠点を展開。困っている方がいる限り、日本全国どこにでも拠点を出す可能性を秘めています。今後もさらなる拠点を増やし、関わるすべての人たちの人生を好転させていきます。
BENEFITS
  • 年３回の
    賞与支給
    年3回（2月・6月・10月）の賞与を支給。年収500万オーバーの営業社員が9割在籍しています。
  • 社員がつくる
    社内イベント
    全社員が集まる「全社AWARDS」、チームの結束力を高める「大運動会」。拠点ごとのイベントも、社員発案で開催しています。
    フットサル大会/お花見/カラオケ
  • 社員と向き合う
    評価制度
    売上だけでは評価しません。「売上」×「経営理念の体現度」で、社員と向き合い評価します。
  • ピンチを救う
    社内制度
    健康でいてほしい、苦労をしてほしくない、成長を応援したいという想いで誕生しました。
    社内飲み応援制度 / 支社留学制度 / 給与前払い制度 / オンライン診療サービス / アニバーサリー休暇など
MEMBERS
メンバー紹介
  • キャリアアドバイザー/東京/栄養士
    年齢：20代
    前職：営業アシスタント
  • キャリアアドバイザー/東京/介護
    年齢：30代
    前職：福祉用具の販売
  • キャリアアドバイザー/東京/保育
    年齢：30代
    前職：携帯販売
  • 取締役専務
    年齢：30代
    前職：バックパッカー/キャリアアドバイザー
PHOTOS
活気に満ち溢れている社内。
そのほんの一部を公開します。
  • 年に1度の全社総会。売上だけでない受賞式、拠点毎の余興も行い、大盛り上がりです。
  • 大人の本気の大運動会。まるで学生の頃の様に、チーム一丸となって優勝を本気で狙います。
  • 仕事も、遊びも両方に本気。相手のためを思って本気のフィードバックも行いますが、愛情の裏返しです。全員が高めあい成長できる環境があります。
  • 入社後研修もあり、未経験の方でも安心して働けます。年間100名採用しているため、入社月の近い同期もいるかもしれません。
COMPANY
会社情報
会社名 HR CAREER
事業内容 ■医療・介護・保育・建設業界に特化した人材紹介事業
■各業界の求人サイトの運営
・介護業界特化型求人サイト「介護ギフト」
・保育士特化型求人サイト「保育ギフト」
・看護師特化型求人サイト「看護エール」
・栄養士特化型求人サイト「栄養士エール」
・建設系特化型求人サイト「建設エール」
企業
WEBサイト		 http://hr-career.jp/
所在地 ≪東京本社≫
東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル8F
「小伝馬町駅」 徒歩2分 /「馬喰町駅」 徒歩2分

※2025年3月より移転
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー２９F

≪大阪支社≫
大阪府大阪市北区茶屋町19-19アプローズタワー12F
「梅田駅」徒歩5分「中津駅」徒歩2分 「大阪駅」徒歩7分

≪札幌支社≫
北海道札幌市中央区南1条西2丁目5 南一条Kビル5F
札幌市営地下鉄南北線・東西線・東豊線「大通駅」より徒歩3分

≪横浜支社≫
神奈川県横浜市西区北幸2丁目10－33 マニュライフプレイス横浜2F
「横浜駅」徒歩8分

≪大宮支社≫
埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5ビル4F
「大宮駅」徒歩7分

※今後、名古屋・福岡オフィス開設予定
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