仕事内容

入力作業をメインに行っていただきます。
学校事務の仕事を通して「学生の成長」を見守ることができるほか、「保護者から感謝の言葉」をいただくなど、やりがいを感じる瞬間があるお仕事です！
また、学校法人でのお仕事となるため、安心して働くことが可能です。チームリーダー候補としてご就業をお願い致します。
主な仕事内容は
(1)外部団体奨学金対応　2月～5月
2025年度より当プロジェクトで新たにはじまる業務です。
◆外部団体奨学金対応の募集案内・申請受付・推薦等処理
・外部団体の応募要項を受領
・一覧作成・学生へお知らせ
・学生からの申請フォーム入確認
・学内での推薦会議の為の資料作成
・推薦案内
・提出資料受領・チェック
・団体へ書類送付
・結果受領
・学生へ結果連絡
➁JASSO　海外留学支援制度対応　通年（開始4月～）
◆奨学金業務
・大学での奨学金各種手続きに関する事務全般
・申請書類のチェック
・学生向けの説明会運営
・学生からの奨学金に関する相談対応
・学生対応、受付対応
・学生、保護者からの奨学金に関する電話対応
・学生へのメール対応
※入社後は簡単な業務から覚えていただきます
≪未経験でもご安心ください！≫
大学事務や学校事務が未経験の方も
ご安心して働くことが可能です。
職場内には先輩社員が多く在籍しています。
フォロー体制がしっかり整っているので、
わからないことはすぐに聞ける環境です！
また従業員同士の仲が良いので、定着率が高いのも特徴です！

≪入社後の流れ≫
入社後業務に関する研修を行います
研修では、一連の作業をしっかりとレクチャーいたします。
その後、大学で勤務をしていただきます。

≪ライフワークバランスが充実≫
定時が17時のためプライベートも充実させることが可能です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【業種業界未経験可】
・主にエクセルにて、一覧やデータを作成・管理していただきます。
・一般的なoffice機能／Outlookの他、Teamsを使用します。
・学生向けのポータルサイトを活用してお知らせ等を行います。
※使い方等は指導・サポートします。様々なツールを使用することにご抵抗のない方
・PC使った事務経験必須（PC操作が得意な方、リストデータ管理が得意な方優遇）
・PC操作：メール、コミュニケーションツール（Chat,Teams等）
・Excel（四則演算、count関数、vlookup等）
・Word
・PowerPoint
・学習することに意欲的な方
・大学事務経験者優遇(奨学金業務経験者であれば尚可)
・業務マニュアル・フロー作成など、よりよい業務の進め方を
構築担当と一緒に対応していただける方
・学生や保護者など対人コミュニケーションに抵抗ない方
・臨機応援な対応やフットワークの軽い方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名の採用を予定しております。

給与

月給24万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
288万円 ～ 300万円

※試用期間(３か月間)
試用期間中は条件の変動なし

勤務地

東京都江東区 / 豊洲駅

※勤務地詳細は面談時にお伝えいたします

＜住所＞
東京都江東区豊洲

＜交通＞
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」１cまたは３番出口から徒歩７分
ゆりかもめ「豊洲駅」から徒歩９分
JR京葉線「越中島駅」２番出口から徒歩15分

勤務時間

09:00 ～ 17:00

■実働時間：7時間/日（休憩1時間）
■繁忙期（4月～6月の間）のみ時間外労働 月3～5時間程度
■基本土日休み。週休２日（大学授業日により変更あり）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制
■基本土日休み。週休２日（大学授業日により変更あり）
■年末年始休暇
■夏季休暇
※その他、大学授業日に準じており、祝日に出勤をする日がございます。（年数回）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・交通費支給あり
・昇給あり
・正社員転換あり
・服装自由(オフィスカジュアル)
・学食利用可
・資格取得支援制度あり
・ 労災保険
・ 雇用保険
・ 厚生年金
・ 健康保険

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない