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【人事・事務職】“接客の最前線”を支える/安心して働ける職場環境づくり<東京・東陽町>/japa
株式会社ジャパネットホールディングス
所要時間
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正社員
未経験OK
学歴不問
14日前
【人事・事務職】“接客の最前線”を支える/安心して働ける職場環境づくり<東京・東陽町>/japa
株式会社ジャパネットホールディングス / 人事
募集情報
口コミ
給与
月給
23万2,800円 ~ 30万6,200円
交通費支給あり
勤務地
東京都江東区
東京地下鉄東西線「東陽町駅」
勤務時間
09:00 ~ 18:00
年間休日120日以上
駅から徒歩5分以内
服装自由
同じ会社の求人を見る(16件)
募集要項
仕事内容
今回募集するのは、東京都江東区にあるコールセンターの人事担当です。
従業員がお客様の期待を超える応対ができるよう、安心して働ける環境づくりを人事の面から支えていきましょう。
面談対応の対面業務が中心となりますが、戦略的な人事マネジメントから勤怠管理などの事務業務まで幅広く担当していただきます。
今回は、事務職での募集となります。
<具体的な業務内容>
▼人事制度の運用
・従業員の面談
└定期的な面談を通じたモチベーション把握、パフォーマンス向上のためのフィードバックなど
・人事制度の問い合わせ対応
・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート
・労務管理
└給与計算、社会保険手続き、勤怠管理
▼戦略的人事マネジメント
・従業員のパフォーマンス向上を目的とした社内制度、労務環境などの改善提案
・組織体制の構築、人員配置
応募資格
未経験者、大歓迎!
★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!
«必須»
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど)
・業務改善の経験(業種問わず)
«歓迎»
・人事や労務経験
・チームやプロジェクトなどのリーダー経験
・複数部署との連携経験
≪求める人物像≫
・高いコミュニケーション能力と、状況に応じた柔軟な対応力がある方
・問題解決能力と、責任感をもって業務に取り組める方
募集背景・人数
●募集背景:欠員補充です
給与
月給
23万2,800円 ~ 30万6,200円
交通費支給あり
<想定年収>
350万円 ~ 465万円
※残業代別途全額支給
■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を”ステージ制”として設定しています。
また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。
努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。
<メンバーの年収例>
・高卒21歳:297万円
・大卒23歳:398万円
・大卒27歳:456万円
・大卒35歳:509万円
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
勤務地
東京都江東区
/ 東京地下鉄東西線「東陽町駅」
勤務先 :
■東陽町オフィス
★駅から徒歩5分以内です
※転勤の有無は選択可能です
<住所>
東京都江東区南砂2-7-5 ルーシッドスクエア東陽町
<交通>
東京地下鉄東西線「東陽町駅」
勤務時間
09:00 ~ 18:00
(実働8時間/休憩1時間)
※週3回(月・水・金曜)はノー残業デーです。
※月残業平均は20時間未満です。
休日休暇
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり
■年間休日120日以上(完全週休2日制・土日祝休み)
※夏季休日(7~9月に取得)・年末年始休日(12~翌1月に取得)含む
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
\当社ならではのユニークな福利厚生/
■社員販売制度(通信販売で紹介している商品が社員価格で購入可)
■自社理解ポイント(ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給)
■ランチ補助制度(毎月5食分ランチ無料)
■ハピめし(誕生月に特別感のある食事が無料で楽しめる)
■慶事お祝いカタログ(結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント)
\その他の福利厚生も充実/
■社会保険完備
■時間外手当(1分単位で支給)
■通勤手当(上限30,000円/月)
■家族手当(家族を扶養に入れる場合→配偶者:5,000円/子ども1人当り:10,000円/要介護の方:15,000円)
■役職手当
■特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
■社内研修旅行(入社2年目以降 ※2年に1回)
雇用形態
正社員
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる
会社情報
株式会社ジャパネットホールディングスの採用・求人情報
最終更新日:
2024年11月25日
株式会社ジャパネットホールディングス
世の中に貢献できる人・企業を育てる
MESSAGE
「今」に全力で取り組む
ジャパネットには、自前主義やチャネルミックスといった独自の事業方針があります。当グループで携わる業務の幅や広さ、一つの物事を実現するまでのスピード感は、初めて経験するものかもしれません。それらは全て、お客様に「今を生きる楽しさ」を提供していきたいという想いがベースになっています。
当社はお客様だけでなく、社員も会社もバランスよく幸せだと思える環境をめざしています。
そして、この目標へ向かう上で大切にしているのは、ゴールへの過程における課題を自分事と捉え、仲間と共に支え合いながら実現していく力です。
これまでのスキルや経験も活かしつつ、人生の当事者としてリーダーシップを発揮し、固定観念にとらわれず目の前の課題にワクワクして取り組める方をお待ちしています。
PHOTOS
ジャパネットの働き方
「今を生きる楽しさ」を社員にも感じてもらいたい。そんな想いで、様々な取組みを行っています。
育休取得率は100%!育児短時間勤務など、子育て中の女性社員が仕事と育児を両立して活躍できるよう、さまざまな制度の整備や拡充に取り組んでいます。
毎週3回(月・水・金曜)のノー残業デー、月間40時間以上の残業の禁止など、働きやすい環境を実現するため、グループ全社で制度を整備しています。
社員一人ひとりがパフォーマンスを最大化し成長するため、ビジネススキルや心の力を養う研修や資格の団体受験、資格取得報奨金制度などがあります。
BENEFITS
福利厚生
※一部抜粋
健康優良法人
(ホワイト500)
ジャパネットグループは、6年連続で「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」を獲得。社員一人ひとりが心も体も健全な状態で仕事に取り組むことができるよう、健康経営に繋がる取り組みを実施しています。
ランチ補助制度「びずめし」
当社では、社員同士のコミュニケーションの活性化と、バランスのとれた昼食で心身をリフレッシュしてほしいという想いから、法人向け社食サービス「びずめし」を導入しています。
毎月5食、提携レストランでランチが無料で食べられます。
(一部拠点には社員食堂あり)
育休取得率
100%
子育て中の女性社員が様々な分野で活躍できるよう、制度の整備や拡充に取り組んでいます。
産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務などを利用して復職後も子育てと仕事を両立している女性社員が多数活躍中です。
MORE INFO
ジャパネット流働き方
人生の大部分を占める会社という場所で、
社員一人ひとりに心もからだも健康な状態でいきいきと働くことのできる環境を目指している当社。
働きやすさと生産性の両立にこだわった「働き方改革」に挑戦しています。
週3ノー残業デー
毎週3回(月・水・金曜)はノー残業デーを実施。月間40時間以上の残業禁止など働きやすい環境を実現するために、グループ全体で制度を整備しています。
パソコンの
持ち帰り禁止
仕事とプライベートを完全に分け、ワークライフバランスを保つためパソコンの持ち帰りは不可。自宅で仕事ができない分、勤務時間内に効率よく業務を進める方法を日々考えながら働いています。
リフレッシュ休暇
心身ともにリフレッシュし、仕事とプライベート両方の充実を図るために設けられた連続休暇制度です。公休日とあわせて最大16連休取得可能!
※入社後1年後から取得可能
RPA
(業務の自動化)
定型業務はロボットにお任せ。残業時間の大幅削減だけではなく、社員が企画・戦略など創造性の高い仕事に注力し、成果を生み出すことができています。
COMPANY
会社名
株式会社ジャパネットホールディングス
事業内容
・グループ全体の人事戦略、経営戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略、広告企画・映像・グラフィック制作
・グループ各社のバックオフィス業務
企業
WEBサイト
http://www.japanet.co.jp/shopping/jh/group/japanetholdings.html
所在地
長崎県佐世保市日宇町
株式会社ジャパネットホールディングスの
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