仕事内容

工作機械等の機械類を積込から運搬・据付までの一貫作業及び、道路でよく見るETCや道路情報板、トンネルの表示板などの取り付け、工場の機械の据付業務をお願いしています。


・工作機械の据付業務
→大手工作機械メーカーの製品を、工場で積込、客先工場まで運搬し、据付をします。
決められたことをするだけでなく、限られたスペースにどう取り付けるのか、知恵を絞り技術を駆使して進めます。

・ETC、道路情報板、トンネル表示板の取り付け業務
→トラックで情報板を現地まで運搬し、クレーン車をセット。柱を起こして、情報板を取り付け、真っすぐ立っているか、予定通りの位置に設置できているかなどを確認します。
平行に取り付けられるように調整し、柱と情報版をドッキングさせるところが腕の見せ所。道に、自分が設置した情報板が作動していると、誇らしく思えます。


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＜入社後の流れ＞
入社2週間：先輩社員同行
まずは現場でどのような業務をしているのか、先輩社員と同行します。
入社2週間～：サポート業務
先輩の横について、作業を見ながら、どのように進めるのかを学んでいきます。
入社1ヵ月～：OJT
実際に手を動かしながらスキルを身につけていきます。
先輩がカバーしてくれるので、最初は失敗してもいいので恐れずチャレンジしてみましょう！
入社3ヵ月～：主担当として現場へ
徐々に主担当として現場に出ていきます。
1チーム3～4名で動いています。少しずつ業務の幅を広げていきましょう！

⭐️特別開催！会社説明会が決定⭐️
「どんな会社なんだろう？」
「私でも馴染めるか不安・・・」など
文字情報やHPでは味わえないコンテンツも充実！
(1)私服参加OK
(2)ご家族やご友人との参加もOK
(3)手ぶらでOK！お気軽に参加可能です◎

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【応募条件】
・45歳未満の人を募集（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成の観点から）
・要普通免許(オートマチック限定OK) 

ハローワークでお仕事を探している方にもおすすめです★

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

今はありがたいことに引き合いが多く、仕事をお断りする状態になってしまいましたので、新たに社員を募集することになりました。

＜1日の流れ＞
1日1現場
7:50～朝礼
8:00～打ち合わせ
8:30～車で現場へ移動
9:00～作業開始
（1時間おきに水分補給と小休憩）
12:00～13:00：ランチ休憩
13:00～作業再開
（1時間おきに水分補給と小休憩）
16:00～会社に戻り、車のメンテナンス、報告書記載、器具の片付けなど
17:00～退社

給与

月給20万5,000円 ～ 23万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 500万円

平均年収　450万円～550万円（部長職含む）
年収例　　500万円（5年目以降優良とみなされる人）

仕事を覚えていき、スキルを身につけていけば給与もアップします。

勤務地

福井県福井市川合鷲塚町 / JR北陸本線(米原～金沢) 森田駅、えちぜん鉄道三国芦原線 鷲塚針原駅

※転勤はありません。
※車、バイク通勤可能。（通勤手当上限2万円支給）

＜住所＞
福井県福井市川合鷲塚町57-1

＜交通＞
JR北陸本線(米原～金沢) 森田駅より車で4分
えちぜん鉄道三国芦原線 鷲塚針原駅より車で4分

勤務時間

07:50 ～ 17:00

実働7時間30分
昼休憩1時間＋2時間おきに20分休憩

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
日曜日 祝日
・ＧＷ、夏季、年末年始（10連休あり）
・年間30日間の特定休暇あり
・慶弔休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給あり
・賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与
・通勤手当（上限月2万円）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（全額支給）
・その他各種手当（通勤・役職・リーダー・無事故・家族・皆勤・通信・住宅・出張・クレーン手当）
・車通勤可（駐車場完備）
・社内分煙
・出・退社時私服可
・制服貸与
・資格取得支援（業務に関連する資格取得にかかる費用を補助）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない