仕事内容

＼当社を選ぶ3つのポイント／
★業界トップクラスの年間休日122日でプライベートも大切にできます♪（2023年度実績）
★みなし残業制度を設けていないので、残業した分は全額支給♪
★一日の走行距離は100㎞程度で、荷物も自動で降ろせるので負荷が少ない業務です。


SGホールディングスのグループで、普通免許(免許証に中型8tと表記されている)から働けるドライバー！

◆オフィス用品の配送やレイアウト
◆イベントで使用する什器の搬出入
◆展示会等への美術品の輸送
◆お客様のご自宅への家具・家電の配送や設置などが主な業務です。
※1日の走行距離は100km程度と少なく近距離の配送です！

車両はパワーゲート付きで、荷物を自動で降ろせる負荷が少ない仕事です。

≫配送エリア
・都内23区
・千葉西部
・埼玉西南部

【 未経験の方も安心して働ける職場です 】
入社後は3～4ヶ月程度の研修で色々な事を学べます！
先輩の助手席に同乗しての研修から始まり、荷物の梱包や積込み、運び方のコツなど全ての業務をイチから学べます。
現場デビュー後も2人～3人のチーム主体で動きますので、放置されたりはありません。

【キャリアップが可能】
業務にも慣れ仕事のコツも覚えたころには次のステップを目指すことも出来ますし、ドライバー道を突き進むのもアリです。
美術品輸送専門のドライバーや、リーダー職へのキャリアアップや、更にその先には運行管理部門やバックオフィス勤務、営業職といった他業種へのキャリアアップ・キャリアチェンジも可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【職種未経験・業種未経験・社会人未経験の方歓迎♪】

【必須資格】
・普通自動車免許（表面に中型８ｔと表記がある免許）
※2017年3月11日以前に取得した方

・自動車準中型免許か自動車中型免許（AT限定不可）

＼こんな方歓迎します♪／
・安定した環境で長く働きたい方
・配属エリアをしっかり担当できる方
・元気に明るくコミュニケーションの取れることができる方
・スポーツや体を動かすことが好きな方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

業務の拡大が続き、ますますドライバーさんが必要になりました。10名単位の大人数採用となります！

給与

月給23万2,000円 ～ 29万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
325万円 ～ 409万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社3年目／20代
●年収610万円／入社5年目／30代

固定残業代は一切含んでいません。
なので、残業したら残業した分を「別途、全額支給」いたします。
試用期間3ヶ月あり（同条件）

勤務地

東京都江東区 / 南砂町駅
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都江東区新砂3-2-9 TOKYOBASE

＜交通＞
東京メトロ東西線「南砂町駅」から徒歩5分
バス停「新砂二丁目」から徒歩2分

勤務時間

7:00～18:30の間で、実働8時間／週平均実働40時間

※1年単位の変形労働時間制／夜勤なし
※残業発生時は別途残業手当支給あり

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
月8～10日／シフト制

【業界トップクラスの年間休日122日】
・5日以上の連休取得OK
・有給休暇／有給取得率約70％
・産休・育休取得、復職実績有（男女共に前年度100％取得）
・慶弔休暇
・介護休暇
・子供の看護休暇(年10日/2名以上の場合は年20日)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給あり
・賞与年2回
・社会保険完備
・交通費支給／規定（月上限15万円）
・時間外手当／残業代別途全額支給。固定残業制ではありませんので残業した時間は全て支給されます
・役職手当
・資格手当（中型免許等の取得支援制度有）
・退職金あり
・健康診断
・食堂完備
・時短勤務可
・育児支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない