仕事内容

会社の成長に直結する重要なポジション | 人事担当者 経験者採用【正社員募集】

【企業理念に基づき、会社の成長を支える大切なポジション】
私たち後楽不動産は、「それ以上のありがとう」を頂けるよう、お客様の期待を超えるサービスを追求しています。

今回募集する人事スタッフは、この会社理念を軸に、社員一人ひとりが力を発揮できる環境を整え、会社全体の成長を支える非常に重要なポジションです。あなたの経験と情熱で、社員と会社の未来をつなぎ、共に挑戦していく仲間を育て、支えてください！

【仕事内容】
人事採用業務全般をお任せいたします。

●具体的な仕事内容
人材の採用や教育を通じ、企業の体力向上に貢献して頂きます。

具体的には、
・新卒採用活動全般（会社説明・内定者フォロー・大学回りなど）
・採用計画の策定
・評価制度や就業規則の決定
・研修による社員のスキルアップ
・組織配置企画の策定
などを行っていただきます。

※応募者にとっては、最初に触れる弊社の顔となる存在です。
　弊社の代表として、模範となり、かつ一緒に働いて見たいと思わせるような雰囲気作りも重要です。

【職場について】
・創業依頼、毎期連続売上UP中！
・20～30代活躍中！
・初めての正社員の方も多数活躍中！
・中途社員比率 9割以上
・休憩スペースあり
・お弁当持参OK（冷蔵庫、電子レンジあり）
・勤続祝い金（３年目３万円・５年目５万円の特別手当支給）
・勤続年数に応じてベースアップ２％（中小企業の昇給率の平均以上）

【後楽不動産は女性が活躍中！】
・従業員の5割以上が女性
・女性管理職登用実績あり
・子育て中の方在籍中
・産休・育休取得実績あり
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎英語力不問学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
不動産業界経験者大歓迎！ 
＊各種資格手当有り
＊男性・女性社員活躍中！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

不動産業界経験者大歓迎！　
＊各種資格手当有り
＊男性・女性社員活躍中！

＜こんな方大歓迎＞
・岡山の地域に根差した会社で働きたい
・管理職として自身のキャリアアップを目指したい
・組織体制強化やより良い労働環境づくりに興味がある

・学歴不問、年齢不問
・U・Iターン歓迎
・ブランクOK

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名採用予定
内勤業務強化のため

給与

月給21万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
294万円 ～ 510万円

※前職の給与およびご希望の給与、経験・スキルを考慮の上、決定致します。
※内定後、複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致しますのでご安心ください。

・賞与：あり　年1回（8月）※部門の業績による
・昇給：あり　年1回（8月）※部門の業績による
・慶弔
・各種資格手当

試用期間あり：2ヶ月
※労働条件に変更なし

◆評価制度について
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。

勤務地

岡山県岡山市北区 / 大元駅

• 勤務先 : 株式会社後楽不動産　岡山本社

★転勤はありません

転勤なし

＜住所＞
岡山県岡山市北区東古松南町6－31 KOURAKU Bldg.

＜交通＞
「大元」駅 徒歩7分　★交通費支給あり（規定有・最大15,000円まで）

勤務時間

シフト制

9:00-18:00（実働8時間）
～とある１日の流れ～
9:00　出社・メールチェック
9:30　面接予定者の受付・案内
10:00　面接
12:30　昼休憩
13:30　採用プロセスの進捗確認
14:30　社内研修の準備
16:00　給与・福利厚生の相談対応
17:30　応募者への連絡
18:00　帰社

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
年間休日108日～
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇、育児休暇
介護休業

★残業時間削減を実現する労働環境の向上に力をいれています
・各種最新クラウドシステム導入による業務効率化＆時短の実現
・反響営業と営業専門に分かれて助け合う分業制導入　など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険完備
◇交通費支給
◇資格手当（宅地建物取引主任者、一級施工管理技士、二級建築施工管理技士、FP、他）
◇定期健康診断
◇出産お祝い金制度
◇研修制度

【感染症対策を行っています】
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒・換気
◇ オンライン商談推奨
◇ オンライン選考OK

＜採用担当より＞
事業拡大に伴い人員増強中です。

面接・採用・入社後のサポートまで、中長期的な計画に基づき社員を導く人事担当者を募集しています。会社の理念に共感し、社員と共に成長していただきたいです。難しい立場だからこそ人と向き合い喜びを共有し、共に努力できる人事担当者を求めています。

当社は社長を先頭に働き方改革を推進し、全社員がやりがいを感じながら働ける環境を整えています。成果が収入に直結する評価制度も整備されており、高収入を早期に得ることも可能です。

職場の雰囲気を体験できるオフィス見学会も開催しています。お気軽にご応募ください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない