仕事内容

【具体的な仕事内容】
◆住宅のリフォームやリノベーションの提案や設計プランニング
◆職人さんの手配、工事の段取り決め
◆工事中の巡回確認などの施工管理業務
◆個人のお客様との打ち合わせにも同席するのでお客様の声を直接聞きながら施工を進めることができます

◎営業は担当が付きますので、空間設計に専念できます！
◎お客様から直接意見を聞けるのでやりがいや経験値が積めます！
◎転勤なしだから春日部で腰を据えて働けます！



【エスエスボンズについて】
建築技術とデザインで夢を叶えるをモットーに
埼玉県春日部市に本社を構える企業です。

エスエスボンズはデザイン・設計から始まり、内外装はもちろんの事、施工完了後の広告・戦略に至るまで、末永くオーナー様とお付き合いのできる建築会社です。

メイン事業はオフィス内装・住宅リノベーション・間仕切・内外装解体で2006年創業の成長段階の企業です！
これからよりできることの幅を広げていき顧客・エンドユーザー・社員が幸せになれる企業を目指していきます。


＜＜まずは会社見学★カジュアル面談から！＞＞

当社の強みは社内の雰囲気、働きやすさです！
それを言葉だけでは伝えることがとても難しいです(*_*)

そのため、当社では会社見学あるいはカジュアルWeb面談を行っています。いきなり面接ではお互いのことがよくわからないと思いますので、お気軽にご参加ください。

その後、当社のことがいいなと思ったら選考にお進みください！

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

必須条件：
(1)普通自動車免許
(2)住宅のリフォーム、リノベの設計業務経験を3年以上お持ちの方
(お客様との打ち合わせ経験がある方。工法や建物の種類は問いません)
(3)Vectorworks使用経験

優遇条件：
・1級・2級施工管理技士
・1・2級建築士資格
・インテリアコーディネーター

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1人
会社の成長の為にもぜひ一緒に楽しんでお仕事してくれる方！

給与

月給30万円 ～ 42万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 600万円

・試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態はそのほかの条件と特に変わりありません。
上記額にみなし残業代含まれません。（超過分は別途支給します。）

勤務地

埼玉県春日部市 / 東武スカイツリーライン「武里駅」「一ノ割駅」
★転勤はありません

＜住所＞
埼玉県春日部市備後東4-6-51

＜交通＞
春日部（東武スカイツリーライン「武里駅」「一ノ割駅」徒歩10分程度。）

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり168時間
フレックスタイム制：7:00～22:00のうち8時間
＊ご自身でスケジュールが調整しやすいです

＊休憩1時間あり
＊平均残業時間10時間/月

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
◇日曜
◇GW休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ その他、事前に申請すれば希望休取れます

＊年間休日116日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備　健康診断　慶弔休暇　年次有給休暇　希望休暇制度　育児介護休業制度　確定拠出型年金

◎待遇関連
賞与あり＋決算賞与＊業績による
昇給年1回　
出張時食事手当（朝食500円・夕食1,000円）
各種慶弔手当（1親等＋配偶者）
各種手当あり（夜勤・休日・結婚・出産）　
交通費支給
お祝い（出産祝い・結婚祝い）
友人紹介制度あり　
一部家賃補助あり（社内規定あり）
他県からの引っ越し代金補助（最大10万円、社内規定あり）
新年参拝参加者にお年玉と食事

◎働く環境
マイカー通勤可　
社用車は任意保険対人対物無制限・事故の個人弁済無し　
貸与：制服・安全防具・スマートフォン・空調服・社用車

◎健康
健康制度（肩こり、腰痛あれば会社指定の整骨院に行けます）　
提携フィットネス利用
ウォーターサーバ完備
インフルエンザ予防接種補助（全額）＊希望者のみ

◎そのほか
社内イベントあり
お誕生日にケーキでお祝い

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない