仕事内容

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スキマ時間を活用したい！
自分のお小遣いが欲しい！
週１日だけ働きたい！
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そんな方はご応募ください！

＜訪問介護の勤務地について＞
現在訪問している地域は、福岡市内全域、春日市、筑紫野市、糟屋郡新宮町周辺などですが、支援先は日々変わります。そのため、面接時に具体的な訪問先をお伝えいたします！
※個人情報保護の観点から詳細な場所を記載することはできません。ご了承ください。

《主な仕事内容》
⇒日常生活の家事全般
簡単な調理や掃除、洗濯、買い物の代行などをします。

⇒身体介助
食事介助、排泄介助、入浴介助（二人介助）、体位変換などを行ないます。

⇒医療的ケア
喀痰吸引や経管栄養などのケアを行います。

⇒記録作業
現地で記録をつけます。責任者がオンライン上で全てに目を通せるようにしています。

⇒その他支援
24時間交代で、見守りを主体としたサービスを提供します。

《仕事のポイント》
この仕事は、利用者との信頼関係を築き、日常の小さな変化に気づく細やかな観察力が求められます。また、医療的ケアの資格がなくても会社負担で取得可能なため、未経験からでも医療的ケアを学び、介護のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。利用者が自宅で安心して暮らせるよう、チームでサポートすることが大きなやりがいです！

《アピールポイント》
◇ 人柄重視！資格がなくても会社負担で取得可能
◇ 夜勤含む週1回から働けるのでライフスタイルに合わせた勤務ができます
◇ 医療的ケアを学べるのでスキルアップに最適
◇ プチボーナス年3回でお小遣いGet★
◇ 未経験歓迎、ブランクがあっても安心のサポート体制


まずはお気軽にお問合わせください♪

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

■介護職員初任者研修以上の資格保有者
※無資格の方はご相談ください。
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※あれば可ですが、必須ではありません
※免許がなくても、公共の交通機関を利用して訪問先に行くことができれば問題ありません

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

10名程度
支援先増加による募集です！

給与

時給1,300円 ～

• 交通費支給あり

◎試用期間６ヶ月
　∟待遇に変更なし
◎夜勤手当4,000円/回
◎夜勤移動手当1,000円/回
◎その他手当5,000～20,000円/月

勤務地

福岡県春日市

• 勤務先 : ケアステーションフィーカ

（訪問先）
福岡市内全域（主に南区、博多区、東区）、春日市、筑紫野市、糟屋郡新宮町周辺など
※事業所住所＜春日市昇町2-25-102＞こちらに出社はほぼありません。
※基本的に訪問先までは直行直帰となります♪

＜住所＞
福岡県春日市昇町2-25-102

勤務時間

(1)日勤の一例／9:00～18:00／11:00～20:00（実働8時間）
(2)夜勤の一例／21:00～翌9:00／0:00～7:00、22:00～翌8:00
※当社は１ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

シフト制なので出勤日以外はお休みです♪
・週１日からOK
・週５フルタイム希望の方も大歓迎
・ダブルワーク可
・扶養内勤務も可能です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
　∟各種保険の加入条件は法令どおりです
◇社員登用を実績あり
◇年3回プチボーナスあり
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない