仕事内容

私達、ナースチームは入居者様が安心していただける生活環境作りを目指します！
健康維持・改善・増進を目的にこれまで培ってきた知識とスキルを最大限のサービスとして提供します。

＜げんきvillage訪問看護とは＞
○日勤のみの勤務可能です。
○療養上のお世話や医療処置、健康相談、等を行っています。
○スタッフ一人ひとりの声を大切にスタッフ同士で助け合い働きやすい職場作りに努めております。
○カイポケ導入にて書類業務を効率化し、残業なしを実現♪
○訪問看護未経験の方、ブランクのある方にはマンツーマンの研修体制をとっているので、安心して働けます。
○施設往診医・薬局とも綿密に連携し、安全で安楽な生活を総合的にサポートしています。
※施設見学も可能です！

＜お仕事内容＞
〇職員の教育やマネジメント、シフト調整
〇訪問予定表作成、訪問業務
〇レセプト請求
〇医師・薬剤師・介護士・リハビリとの連携と調整
〇定期会議の実施
〇記録整備（計画書・報告書）
〇事故・苦情対応　等

＜こんな方をお待ちしています＞
○多様性を認められる方
○責任感をもって取り組める方
○チーム意識を持って取り組める方
○向上心のある方
○看護経験３年以上ある方
○スタッフに優しく接することができる方
○気遣いのできる方

入居者様が安心して生活していただけるよう、私たちと一緒に働いていただけるスタッフさん大募集★

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

正看護師
※訪問看護経験者大歓迎♪

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大に伴い募集です♪

給与

月給40万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
630万円 ～ 840万円

＜年収例＞
●年収600万円／入社2年目／30代　男性
●年収650万円／入社2年目／30代　女性

☆頑張りをしっかりお給料に反映する会社です☆
【一律支給】
基 本 給：２６５,０００円～
役職手当：１５,０００円（一律支給）
能力手当：６０,０００円
職能手当：１０,０００円
資格手当：３０,０００円
入居手当：１５,０００円
各種手当：５,０００円
【その他手当】
勤続手当：５,０００～７０,０００円（１年以上で支給）
夜勤手当：１０,０００円/回
固定残業代：５０，０００円（20時間分）＊本格稼働後、支給です
超過分は全額支給します
☆昇給・賞与（年2回）あり☆
※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

大阪府守口市 / 大阪メトロ谷町線「大日駅」　京阪本線「大和田駅」

• 勤務先 : げんきvillage訪問看護

★駅から徒歩5分以内です

車通勤OK！(交通費支給）

＜住所＞
大阪府守口市大久保町3-13-4

＜交通＞
大阪市メトロ　谷町線「大日」駅　京阪バス「大久保」バス停下車徒歩5分

勤務時間

シフト制

シフト制
1日あたりの実働時間：8時間
日勤：９：００～１８：００
日勤のみの相談も可能です♪
＊夜勤研修が多少あります
夜勤：１８：００～　９：００

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
シフト制　年間休日１１6日(内、有給5日使用)
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ リフレッシュ休暇
有休消化率50％以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜待遇＞
●各種保険完備（ 雇用保険、 厚生年金、 労災保険、 健康保険）
●車、バイク通勤可
●有給休暇は法定通り
●昇給(年2回）賞与(年2回）
●交通費支給(上限なし）
●制服貸与あり
●試用期間あり
●有給休暇は法定通り（消化率は70％：正社員さん・パートさんが有給を取りやすい環境です）
●定年制度：70歳に引き上げました
●再雇用制度：定年後の再雇用制度の適用は75歳

＜福利厚生＞
●リフレッシュ等福利厚生（3万円/年2回＊規定あり）
●奨学金代理弁済制度導入（R6.2月～）
●社宅・住宅手当あり
●はぐくみ基金積立（規定あり）
●会社負担で最寄り駅のレンタル自転車利用できます！
●給与の前払い制度：半月就労すれば就労分の半額支給可能
●新生活応援制度：引越し費用を全額負担致します。
●研修費支援：会社負担致します。
●定期健康診断：会社負担致します。
●健康的な朝食あり！
●選べる昼食提供！
●職員向けのイベント開催！

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない