仕事内容

防衛省が指定したエリアにある戸建住宅やマンション・アパートを対象に、防音工事の提案を行ないます。豊富なニーズがあり、ご依頼件数が増加中。営業ノルマはありません！

＼助成金の活用をサポート！／
対象エリア（防衛施設の周辺）にお住まいの方が防音工事を行なう際には、ほぼすべての工事費用を助成金でまかなうことができます。金銭的な負担なく防音工事ができ、工事後には「自衛隊機の音が軽減されて快適になった！」など喜びの声が聞けることも多いです。

＜具体的な業務内容＞
■新規顧客の開拓
厚木・横田基地エリアを車でまわり、戸建住宅やアパート・マンションを訪問。住民の方や管理組合の方から騒音などのお困りごとをヒアリングし、防音工事の提案を行ないます。

※一部、問い合わせを受けて訪問するケースもあります。

■助成金利用・工事実施に向けた顧客フォロー
集合住宅の場合は、住民説明会を実施。また、助成を受けるための書類作成のサポートや、工事の日程調整、設計事務所との打ち合わせなども行ないます。

※正式契約後は、工事担当へとお客様を引き継ぎます。
※営業は助成金活用のサポートなど、お客様側のフォローをしていくイメージです。

＜仕事のポイント＞
◎営業ノルマはありません。
10名程度のチームで、年間目標の達成を目指すのが当社のスタイルです！

◎柔軟な提案が可能！
当社は一般的なリフォーム工事にも対応可能。お客様がもともとリフォームを検討されていて「リフォームのついでに防音工事も」とセットでご依頼いただけることもあります。

◎業務改革を推進中！
たとえば、書類作成を担うポジションを新たに設けたり、住民説明は得意な人に任せられるようにしたり。業務の割り振りを見直して、営業が提案に集中できる環境を整えていきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

◎意欲を重視！社会人デビューしたい方も歓迎です！
◎元アパレル店員、工事スタッフなど、未経験スタートの先輩が活躍中！

＼こんな方にピッタリ／
□人や地域の役に立てる仕事をしたい方
□自信を持って提案できる営業をしたい方
□建築業界に興味がある方
□安定企業で腰を据えて働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

業界でもいち早くJIS表示許可製品となる防音サッシを開発した『豊和工業株式会社』。当社はそのグループ企業として1976年に設立され、独立後も住宅防音工事のパイオニアとして長年にわたり工事を手がけてきました。防衛施設周辺の指定エリアに対する国の助成制度がスタートした当初から事業に携わり、業界のリーディングカンパニーとして豊富なニーズに応え続けています。

現在もご依頼件数が右肩上がりで増えているため、このたび増員募集を行なって、営業体制の強化を図ることにしました。手厚いサポート体制と働きやすい環境を整えて、ご応募をお待ちしております。

給与

月給23万円 ～ 33万4,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 450万円

月給23万円～33万4000円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※月給には29時間分・4万6000円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。

勤務地

神奈川県座間市 / さがみ野駅
★転勤はありません

関東支店／神奈川県座間市南栗原3-18-13
◎転勤はありません。

＜住所＞
神奈川県座間市南栗原3丁目18番13号

＜交通＞
相鉄本線「さがみ野駅」より徒歩11分
┗バス利用の場合は「下栗原」停留所より徒歩2分

勤務時間

08:45 ～ 17:00

（実働7時間15分）
※残業は月平均30時間以下です。
＼メリハリ・効率を大事にしています／
残業は遅くとも19：30までと定めています。また、少数精鋭のためプライベートの事情なども共有しあい、子供の誕生日や記念日などに定時退勤をしたり有休を取得したりと、協力しながら働いています。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日121日＞
■（土・日）
┗まれに業務の都合で休日出勤となる場合がありますが、かならず代休を取得できます。
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇（5日）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連休取得が可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■社宅あり
■報奨金
■財形貯蓄
■退職金
■オフィス内禁煙
■社員旅行

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない