仕事内容

インセンティブ有り！/週休２日/未経験OK!

　★2024年に即日就業可能な方を優先的に選考します！★

＜大手メディア企業のCATVの営業業務全般＞

【業務内容】
▪️まずは、2週間の座学研修から
業界知識から営業のノウハウまで
座学を実施し、しっかり基礎知識を入れてから配属となります！
また、配属先でも先輩たちが日々しっかりサポートを行います！

▪️既加入者へのアフターサポート業務
研修後は、お客様サポート業務に従事します！
電話や訪問による既加入者へのアフターサポートが主な業務となります！
・サービス変更や追加契約
・イベント対応
・モバイル設定
・サービス全般の加入促進営業等

▪️サポート業務経験を積んだ後
サポート業務経験を積んだ後は、戸建て住宅へサービスの訪問又はオンライン提案営業の業務に従くこともできます！

▪️幅広い提案先
不動産会社、集合住宅管理会社、モバイルショップ代理店、家電量販店など
経験と実績を積んでいき幅広い提案先にチャレンジしましょう！
BtoB、BtoCと両面の営業スキルを身につけることができまます！

【主にご提案するサービス内容】
＞テレビ回線
＞高速インターネット
＞固定電話
＞携帯電話回線
＞ガス
＞その他オプションサービス

【インセンティブ】
▪️がんばった実績はしっかりインセンティブとして評価されます！
インセンティブは、あなたのモチベーションにつながるものとなります！ドンドン稼げる営業を目指してください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

【必須】
普通自動車免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

複数拠点があるため、各拠点をご紹介！
実績に応じてしっかり評価と報酬を得たい方、募集！

✭応募時の注意点✭
選考は人物ごとに行ないますので、弊社他求人、並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします
―――――――――――――――――――――――――――――――
※お一人様、一回のみ選考となります。同一・複数求人に重ねてのご応募をお控えくださいませ。
※複数の案件で悩まれている場合には、1求人のみ応募いただき応募後のメッセージ内や面接時に、その他ご希望の案件についてお気軽にご相談くださいませ

給与

月給24万円 ～ 80万円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
288万円 ～ 960万円

・交通費手当あり
・インセンティブ支給有 ＊支給基準を満たした場合のみ
・制服貸与有
・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことのできる方
・企業目標実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方
・基本的なビジネスマナーが身についていること
・他の社員と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方
・コミュニケーション能力の高く、チームワークよく業務遂行できる方
・過去にコンプライアンス違反がないこと（業務外非行、交通違反含む）

勤務地

埼玉県草加市 / 草加駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
埼玉県草加市氷川町

勤務時間

シフト制

勤務時間 9:00~17:45(休憩1時間）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ （火・水）
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
◇ 制服貸与
◇ 日払い・週払い・速日払いOK

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない