仕事内容

一人ひとりが「クルマのドクター」として活躍！
未経験からプロの整備士を目指しませんか？

【具体的には】
■車検、法定点検整備
■新車の納車点検整備
■お客様対応
■修理対応、オプションパーツの取り付け作業　など

▼基本的に1人1台のクルマを担当
店によって多少異なりますが、1日に4～6台のクルマを担当。
一般的な整備工場のように作業を分担せず、一人ひとりが全ての作業を行ないます。
エンジン、ブレーキ、足回りなど、クルマのあらゆる部分を自ら整備することで、幅広いスキルを習得できます。

「クルマが好き」という気持ちを仕事にしたい方、大歓迎です。
あなたの熱意と向上心があれば、未経験からでも活躍できますよ！


▼入社後は…
★充実のサポート体制で、あなたを全力でバックアップ！

【POINT1】先輩とのペアワークで成長！
入社後は、経験豊富な先輩社員が、仕事の流れや必要な知識を一つひとつ丁寧に教えていきます。
研修期間中は、一人での作業はありません。
先輩とのペアワークで、実践を通してスキルアップ！

【POINT2】何でも相談できる環境
分からないことや不安なことは、いつでも先輩社員に気軽に相談できます。
工場のルールや作業手順はもちろん、将来のキャリアについても相談に乗ります。
何かあれば気軽に声をかけてくださいね！

【POINT3】スキルアップを応援！
スズキ独自の資格取得支援制度を活用して、あなたのスキルアップをサポートします。
メーカー（スズキ）と連携した充実した研修プログラムで、着実に成長できます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須】
普通自動車免許（AT限定不可）
自動車整備士免許2級以上
【歓迎】
自動車整備士経験のある方！
第二新卒の方

■必要なのは「クルマが好き」という気持ち
特別な知識や経験は一切問いません。
運転免許証をお持ちであればOK！
未経験・第二新卒はもちろん、社会人デビューも大歓迎！

給与

月給18万7,000円 ～ 25万3,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
275万円 ～

※経験、能力等を考慮の上で決定します

▼試用期間
6ヶ月
※期間中の給与：月給17万円～25万円

▼昇給・賞与
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績5.8ヶ月

▼各種手当
・通勤手当（3万1600円／月）
・時間外手当
・出産・育児支援制度（5000円）
・子育て支援手当（子ども1人につき：月3000円）
・住宅手当／家賃補助（規定あり）
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・資格手当
・報奨金制度

▼先輩社員の年収例
●275万円／2024年4月入社（24歳）
●597万円／2017年4月入社（29歳）
●658万円／2015年4月入社（31歳）

▼頑張りはしっかり評価！収入アップのチャンスも♪
頑張った分はしっかり従業員へ還元！
毎年4月の昇給に加え、ディーラー全体の目標達成時にはインセンティブも支給します。
さらに、スズキ独自の検定試験に合格すれば、資格手当が翌月に加算！

勤務地

千葉県君津市 / 君津駅

• 勤務先 : 株式会社スズキ自販京葉

・受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可

＜住所＞
千葉県君津市郡2-16-2　スズキアリーナ君津

＜交通＞
館山道木更津南ＩＣより富津方面へ車で約１５分
ＪＲ君津駅より車で約１５分
国道127号線沿い木更津方面左手

勤務時間

09:30 ～ 18:10

※休憩：1時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（月8～9日休み）
⇒毎週火曜日、第2・3水曜、その他曜日はシフト制

◆年間休日110日
◇年末年始休暇（6日間）
◇夏季休暇（6日間）
◇GW
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇（取得・復職実績あり）
◇育児休暇（取得・復職実績あり）
◇介護休暇
◇特別休暇
◇リフレッシュ休暇

▼プライベートも充実！長く安心して働ける環境
整備士の平均勤続年数は11.7年と長く、定着率も非常に高いのが特徴です。
月に8～10日の休暇に加え、年末年始や夏季休暇もあり、シフトの希望も柔軟に対応。
土日の休みも取りやすく、腰を据えて長く働ける環境です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・退職金制度
・マイカー通勤可
・制服貸与
・車両購入費補助
・優秀社員表彰制度
・定期健康診断
・人間ドック

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない