仕事内容

＜土木技術員／施工管理＞
土木工事全体におけるプロジェクト管理。
進捗管理・工程管理・安全管理・品質管理など幅広くお任せします。

【具体的には・・・】
・測量管理、写真管理
・労務管理、資機材の管理
・現場代理人、監理技術者、主任技術者としての業務

現場は沖縄本島内ですので、転勤や出張はありません。
現場の状況により土曜・祝日の勤務をお願いしていますが、平日の振休取得もしくは出勤分の手当（25％増）がしっかりつきます！

◆9連休制度◆
「いつかやってみたい」という想いを実現するための自分に投資する特別な休暇。有給休暇とは別に毎年「9連休」を取得することができ、自身のキャリアデザインやライフデザインのために活用いただけます。試験勉強や旅行など、さまざまなことにチャレンジしてください!

◆沖縄県人材育成認証企業◆
大鏡建設は従業員が働きがいを感じ、スキルアップとキャリア形成を行うことができる人材育成に優れた企業として「沖縄県人材育成企業認証制度」で認証企業に選ばれました。

◇沖縄県所得向上応援企業認証制度◇
沖縄県所得向上応援企業認証制度とは・・・
・これまで従業員の月額給与向上や正規雇用化に努めてきた
・今後、3年間で給与の総支給額を増やす計画がある
・これまで人材育成や持続的な生産性向上に取り組んできた
・今後も従業員の所得向上の仕組みづくりやスキル向上の支援に取り組む意思がある
上記のような取組を行っている企業を沖縄県が認証する制度です。

大鏡建設では、従来の等級制度を見直し評価と給与の関連性を高めることで従業員が頑張りを認められ給与に反映される仕組みを整備しております!

※Iターン・Uターン希望の方はWEB面接も可能です。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◇ 1級または2級土木施工管理技士
◇ 簡単なPC操作（エクセル・ワード）
◇ CADの操作
◇ 普通自動車運転免許
◇ 自家用車の持込みができる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給36万3,460円 ～ 52万3,772円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
506万6,520円 ～ 724万2,264円

※ 経験・能力を考慮の上、決定します
※ 上記金額には20時間分の固定残業代が含まれています。20時間を超える勤務をした場合は、別途支給いたします
（固定残業代40,385円~58,197円）
※ 上記には資格手当と代理人手当（10,000円）、通信手当（3,459円）、休日出勤手当（4日分）が含まれています。

◇資格手当◇
・一級土木施工管理技士　4万円/月
・二級土木施工管理技士　1万円/月

勤務地

沖縄県那覇市・浦添市・宜野湾市・糸満市・豊見城市・南城市・八重瀬町・南風原町・与那原町・西原町・沖縄市・うるま市・中城村・北中城村・北谷町・嘉手納町・読谷村

• 勤務先 : 沖縄本島各現場（直行直帰）

★転勤はありません

＜住所＞
沖縄県那覇市・浦添市・宜野湾市・糸満市・豊見城市・南城市・八重瀬町・南風原町・与那原町・西原町・沖縄市・うるま市・中城村・北中城村・北谷町・嘉手納町・読谷村

勤務時間

08:00 ～ 17:30

◎実働8時間・休憩90分

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 土日祝休み　
※現場の状況により土・祝の勤務あり、手当支給
◇ 年末年始休暇（12/29～1/3）
◇ 有給休暇（入社6カ月後から）
◇ 9連休制度（年1回、入社2年目以降）
◇ 出産・育児休暇
◇ 介護休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 年間休日120日以上　※年により変動あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年1回（査定あり）
◇ 賞与年2回（7月・12月※業績による）
◇ 各種社会保険完備
　（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 交通費（指定ガソリンスタンドにて給油可）
◇ 無料駐車場あり
◇ 退職金制度あり
◇ 資格手当

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない