仕事内容

✨労務スタッフ✨未経験OK／20～40代活躍中／残業月10hほど／17時半定時でプライベート充実👀

╲弊社で働くポイント！／
◎未経験OK！研修を豊富に用意しているので安心です
◎残業は月10時間ほどなのでプライベートも充実
◎キャリアアップの支援制度あり！

■□仕事内容□■
当社作業スタッフとのコミュニケーションや、道具の運搬などを行いないがら請求時に必要な伝票収集を集計。
慣れてきたら現場へのスタッフ配置や、お客様との打ち合わせを行ってもらいます。

【具体的には...】
・見積り、請求業務
・各提案資料作成
・社内行事企画、運営
・現場スタッフの管理
└現場配置、道具等の運搬、伝票仕分け
・ 現場廻り
・現場安全パトロール

■□入社後の流れ□■
【STEP1】現場で職場体験！
建設現場の流れを見るために現場に、1～3か月研修で現場の体験をします。
先輩方は、全員しっかり教えてくれます。

【STEP2】先輩社員と番頭業務を学びましょう！
3～6カ月は先輩社員との同行がメインとなります。
◎業務内容
・打ち合わせや請求
・現場スタッフとの親睦
・情報交換 など
現場スタッフの管理方法を 一緒に考えて頂きます。
営業で進んで頂くか、内勤として作業員さんの管理をやっていただくかを検討いたします。

【STEP3】いよいよ現場デビュー！
半年後程には小さな現場から担当を行ってもらう予定です。
ステップを踏んでの内容を任せるので、先輩社員に何でも相談して進めてみましょう！！
 
■□プライベートを大事にできる□■
8：30～17：30の勤務で2時間の休憩あり！
残業は月に10時間ほどなのでプライベート時間も大切にできます。

■□一緒に働く人について□■
・部署には40名が所属しております。
・平均年齢層は30～40代です。

先輩たちの前職はアパレル業界や飲食業など様々
建設業のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問　
＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎！＞
■「人と話すのが好き」「建築関係の仕事がしたい」という方を意欲重視で採用します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業務拡大に伴い一緒に夢を追いかけてくれる仲間を募集します。
募集人数は2名を予定しておりおます。
経験・年齢・性別は問いません、働く意欲や稼ぎたいという気持ちのある方をお待ちしております。
一緒に働くスタッフも全員建設業未経験で入社し活躍しているので未経験の方も安心してご応募ください。

給与

月給26万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
416万円 ～ 560万円

＜年収例＞
●年収416万円／入社1年目／主任
●年収528万円／入社3年目／課長代理
●年収640万円／入社5年目／課長

月給26万円以上＋賞与年2回
※ 経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業別途支給いたします。

[年収例]
年収420万円（29歳／入社2年目　主任）
年収530万円（33歳／入社4年目　課長代理)
年収640万円（38歳／入社6年目　課長)

勤務地

東京都江東区 / 亀戸駅

• 勤務先 : T.T.C(株)東京支店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

■東京営業所
東京都江東区亀戸6-58-12 Y&Sビル8F
◇ 駅から徒歩1分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都江東区亀戸6-58-12 Y&Sビル8F

＜交通＞
「亀戸駅」東口より徒歩1分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：7時間/日　(休憩2時間)
8：30～17：30

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 日曜・祝日・隔週土曜（社内カレンダーに準ずる）
◇ 夏季休暇・年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 結婚記念日休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年1回（8月）
◇ 賞与年2回
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤手当
◇ 子供手当
◇ 結婚記念日休暇
◇ 各種研修制度
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない