仕事内容

◇仕事内容
ローソン・ポプラ等の直営店舗で
運営を学んでいただいた後、
直営店舗の店長として
店舗運営をお任せいたします。
研修期間中は店長が
マンツーマンで指導しますので
未経験の方でも問題なく
運営方法をマスターできます。
店舗運営を経験した後は
直営店舗の店長、
店舗を指導するスーパーバイザー、
ご自身で独立し店舗経営するなど、
各々にあったキャリアアップを
目指していただきます。

（変更の範囲）
会社の定める業務

◇マイカー通勤
マイカー通勤の可否は
配属先店舗により異なります。

◇応募方法
「応募する」ボタンから
ご応募ください。
後日、担当者より
ご連絡いたします。

◇選考方法
筆記試験、面接

◇選考場所
・東京支店：
〒105-0012
東京都港区芝大門1-4-8
浜松町清和ビル3階

◇必要なもの
・筆記用具
・履歴書（写真貼付）
・職務経歴書

◇その他
株式会社ポプラで採用後、
子会社の「株式会社ポプラリテール」へ
出向して勤務いただきます。
籍は株式会社ポプラとなります。
本求人と同条件です。

ローソン・ポプラは
株式会社ポプラリテールが
運営するコンビニエンスストアです。
https://poplarretail.com/

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

普通自動車運転免許（AT限定可）
※あれば尚可

給与

月給 25万6,000円 ～ 25万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
358万4,000円 ～ 358万4,000円

＊職務経歴・経験を考慮し、　給与を決定いたします。
＊通勤手当は当社規定に基づき、別途支給いたします。
＊転勤あり

勤務地

東京都港区

（上記住所は東京支店の住所です。）

◇就業場所：
東京支店、又は
東京支店の直営店舗
（ローソン・ポプラ店舗）の
いずれかに配属されます。
（特記事項参照）

◇特記事項
・新高島平駅店
・みなとみらい店
・ヒルトン東京ベイ店　他

（変更の範囲）
会社の定める場所

＜住所＞
東京都港区芝大門1-4-8　浜松町清和ビル3階

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1ヶ月当たり平均177時間

◇店舗勤務時
1ヶ月単位の変形労働時間制
・シフト制
（例）5-13時、9-18時、13-22時、
　　　21-6時などの8時間

◇想定労働時間　
177時間（31日）
171時間（30日）
165時間（29日）
160時間（28日）

◇残業
月平均7.8時間（2025年実績）

休日休暇

店舗勤務時は月9日（2月は8日）
※店舗シフトによる

◇年間休日107日
◇各種特別休暇（結婚時7日、忌引等）
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇年次有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・定期健康診断
・団体生命保険
・財形制度
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度
・前払退職金（確定拠出年金を選択しなかった場合）
・オーナー独立支援制度　など

◇諸手当
・深夜手当別途支給
・通勤手当
・家族手当　など

◇昇給
・年1回

◇賞与
・年2回（6月／12月）

＊昇給・賞与は、前年度の実績です。
　会社の業績、労働者の勤務成績、
　勤務年数等により、
　昇給・賞与は決定されます。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない