仕事内容

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東海エリアを中心に大手メーカーと取引◎
ご希望に合ったお仕事をご紹介します！
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●雇用訓練で教育実績のある
教育専属部隊による個別指導で安心！
●年間休日120日以上！長期連休あり！
ワークライフバランスを大切にしています♪
●男性育児休暇実績あり！
●昨年度未経験入社率”42％”以上！
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◆組立手順を確認しながら、設計仕立ての自動車を組み立てるお仕事です！！
　自動車の仕組みや構造に詳しくなり、より自動車が好きになる。
【対象部品】
　自動車部品全般
【主な業務】
　★2～3人でチームとなり、担当工程の組立作業を行います
　★パソコンで組立指示を確認しながら必要部品を組み付ける
　★マーカーを使って間違いがないかをチェック
　★チームミーティング/報告書作成　等
【使用ツール】
　レンチ/スパナ/ドライバー/電動工具　等

【モノづくりの楽しさが凝縮してます】
　CADやCAEもモノづくりです。しかし、モノづくりの本質は『実際に作る事』
　だと思います。
　自動車が出来上がっていく工程を実感しながら仕事が出来ます。
　プラモデル等、出来上がっていく工程を楽しめる方、ぜひ、一緒に仕事をしましょう！！

◆社員の働きやすさを大切に◆
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社内の人間関係はフラット♪
世間話や業務の相談などもしやすいのが魅力！
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★勤務先によっては在宅勤務も◎
★20～30代の若手から勤務歴何十年のベテラン社員まで幅広いメンバーが在籍中！自身の経験・スキルを存分に発揮しながら活躍しています！
★研修後の配属先で困ったときも先輩がしっかりサポートしてくれます！一人で抱え込むことはないので安心してくださいね☆彡

★求人番号：TS04-0015

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必要】
　１、家庭用工具を使った事がある方
　２、自動車に興味のある方
【あると良い】
　１、自動車を整備した経験がある
　２、自分で自動車メンテナンスを行っている

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

5名

給与

月給24万円 ～ 42万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
288万円 ～ 622万1,250円

年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。

《諸手当》
・通勤手当　実費（上限35,000円）
・実務手当　20,000円
・家族手当　5,000円～30,000円
・住宅手当　30,000円～40,000円
・帰省手当　10,000円

《賞与》
年2回（7月・12月）

《昇給》
年1回(4月)
人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。

《試用期間》
6ヶ月(条件同一)

《研修》
必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。
研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。
研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。
なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。

勤務地

愛知県岡崎市

株式会社アシストエンジニアで雇用契約を結び、雇用形態は正社員となります

＜住所＞
愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地

勤務時間

08:30 ～ 17:30

（実働8時間）
※フレックスタイム制あり
残業目安　0～15h／月
※配属や業務量により異なります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

★…年間休日120日…★
（土曜・日曜・祝日）※祝日は一部出勤日あり
ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり

就業場所ごとのカレンダーに基づいて勤務していただきます。

＜有給休暇制度＞
入社6か月後より10日、以降1年更新
＜慶弔休暇制度＞
当社規定に基づきます

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・各種保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）
・退職金制度あり
・マイカー通勤可（一部対象外有り））
・借り上げ社宅（入居及び引っ越し費用会社負担　※規定）
・制服貸与（必要時）
・CAD製図国家資格　資格取得支援（教育制度・費用支援）
・その他資格取得支援制度
・育児休業取得制度（産休・育休）
・慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）
・リゾート施設優待利用制度
・優良法人ゴールドカード
・団体自動車保険
・定期健康診断
・メンタルチェック

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない