仕事内容

《働きやすさ重視の環境》

✅未経験でも大歓迎✨
知識・経験一切不問
ほとんどの方が未経験で入社しており、1からしっかり学べます❗

✅完全週休二日制で、年間休日120日以上✨
残業もほとんどなく、プライベートの時間を大切にできます！

✅さまざまな業務を経験できる！
未経験ではなかなか出来ない仕事にも携わることができ、自分自身のスキルアップにつながります！

✅働きやすい環境が好評です！
会社の雰囲気がとてもよく、面接の際にも安心して働けるようにきちんとお話ししております❗働きやすさ重視の方はぜひ面接にてお話ししましょう！✨

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《新規事業のメンバーを大募集中！》
2022年10月に設立したばかりの主にライバーマネジメント事業を行っている当社では今後事業拡大のため、会社を一緒に成長させていただける新規メンバー、ゆくゆくは管理職としてご活躍いただける方を募集いたします！✨

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【仕事内容】
マネジメント（バーチャルライバーマネジメント事業）
・ライバー募集、採用活動
・配信管理
・ライバー面談
・イベント企画、立案
・公式SNS運用

【入社後の流れ】

⭐️STEP１⭐️
まずは半年～1年間、アウトソーシング事業の研修からスタート❗
当社の事業内容を理解をし、今後リーダーとして活躍する為に必要な知識やスキルを身に着けていただくところから始めていただきます！※研修期間はシフト制・身だしなみに規定あり。

⭐️STEP２⭐️
研修終了後は研修期間に身に着けた知識やスキルを活かして社内業務に携わっていただきます。本社マネジメント業務としてライバー担当やオーディション対応など未経験からでも挑戦可能です⭕

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

■業種・職種未経験の方大歓迎
知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。必要な知識は入社後に学べばOKです。わからないことなどはすぐに確認できる環境なので安心して働けます◎

■求める人物像
・最初の1年は大変でも頑張って働こうと思える方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・様々な知識やスキルを身に着け自分自身を成長させたい意欲のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【10名以上の積極採用を実施！】
ベンチャー企業としてライブ事業で急成長を遂げている当社ではマネージャーとして活躍していただける方だけでなく、創業期の当社のコアメンバーとしても活躍してくださる方を10名以上採用することになりました。

給与

月給22万5,000円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～

試用期間：6か月
その他手当等変更なし
研修期間中：月給215,000円～

勤務地

東京都新宿区 / 新宿駅、新宿三丁目駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都新宿区新宿

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
※研修期間はシフト制になります。
※残業月20時間以下

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇GW休暇
◇ 夏季休暇
◇有給休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇誕生日特別休暇
◇急なお休み考慮OK
◇平日休みあり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社会保険完備
◇ 昇給年2回
◇ 賞与年2回
◇ インセンティブ制度
◇ 交通費全額支給
◇ 服装・ネイル・髪型自由（研修期間を除く）
◇ 在宅ワーク可
◇ ジョブローテーション制度
◇ ワーケーション制度
◇起業支援制度
◇ペット忌引き休暇
◇ 社内イベント
その他

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない