仕事内容

未経験OK！社会人・職種・業界未経験の方歓迎！共済の商品企画

たすけあいの仕組み「共済」を発展・拡大していくための活動を行います。
※本求人は2025年4月1日入会の求人となります。

【具体的には】
こくみん共済 coop の共済を組合員（お客様）の方々へ
ご提案する事業推進をはじめ、各種共済の加入手続きや保全業務、
共済金支払業務などの仕事をしていただきます。

＜主な配属部門は？＞

■事業推進（職域）
事業推進（職域）は、普通の会社でいう
「法人営業（ルートセールス）」にイメージが近い部門です。

■事業推進（居住域）
「共済ショップ」に来店された「共済について知りたい」
「保障設計の相談にのってほしい」という方への対応を行います。

■その他
・住宅損害調査（被災された住宅の被害状況の調査等）
・共済金支払（共済金の申請受付、審査、支払い等）
・事業推進統括（全体の事業推進計画の策定や支援、社会プロジェクト推進等）
・ブランド戦略（広報、広告宣伝、WEB推進等）
・共済開発（共済制度の研究、開発、運用等）
・お役立ちDX推進（組合員へのお役立ちをITで実現するための戦略立案等）
・経営企画（経営計画の策定、調査、リスク管理等）

＜入会後の研修は？＞

入会後、約1ヵ月の導入研修で生協や共済などについて基礎から学びます。
社会人経験がない方も丁寧に教育・育成しますので安心です。
導入研修が終わったら配属です。
配属先は希望の「異動範囲」をふまえて決定します。

＜職場環境は＞
職場のたすけあい運動から生まれ、全国組織に発展したこくみん共済 coop だから、職員の間にも「たすけあい」の精神が根付いています。
若手への丁寧な指導や、仕事が誰かに集中した場合や子育て中の職員への周囲のサポートなど、みんなで行うのはよく見る場面です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

専・短・大卒以上／39歳未満
※未経験・第二新卒歓迎
※要普通自動車免許（取得予定可）

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

●こんな方はとくに歓迎します！
・「たすけあい」を大切にした当会の理念に共感いただける方
・誰かのために動いたり、工夫・努力ができる方
・対話を通して何かを決めたりつくることが好きな方
・新しいことに挑戦することを楽しめる方

※IT知識のある方も活躍中です（中期経営政策にてDXを重視しているため）

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

採用予定人数：60人

給与

月給19万8,940円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
449万円 ～

＜年収例＞
●年収449万円／入社1年目／大卒・東京勤務・異動範囲/全国
●年収616万円／入社8年目／大卒・東京勤務・異動範囲/全国

勤務地

群馬県前橋市 / ＪＲ新前橋駅西口より車で7分、徒歩30分

• 勤務先 : こくみん共済coop 群馬推進本部

※本求人はジョブローテーションにより、複数の業務を担当します。
　勤務地は上記勤務地を含み、
　(1)全国勤務(2)統括本部域内勤務：限定された6つのエリア区分内で異動(3)通勤圏内勤務　の3形態が選べます。
　詳しくはお問い合わせください。　※一部在宅勤務制度あり

＜住所＞
群馬県前橋市大渡町 2-3-3

＜交通＞
ＪＲ新前橋駅西口より車で7分、徒歩30分

勤務時間

09:00 ～ 17:15

(休憩時間 1時間00分)
実働時間：1日あたり7時間15分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 ～ 20日
※一部交替制勤務・フレックスタイム制度有（1日の標準労働時間7時間15分）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（原則土日）、祝日
※一部シフト制

【年間休日】
127日

【有給休暇】
17日～20日
※初年度17日

連続特別休暇（5日）
年末年始（12/30～1/3）
特別休暇（結婚・忌引等）
年休積立制度
育児休業
看護休暇
介護休業
永年勤続付与休暇　等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
借上住宅制度あり

【研修制度】
ニューキャリア研修（入社時研修）
フォローアップ研修
ステップアップ研修
基礎教育プログラム
業務別プログラム
マインドアッププログラム
次世代リーダー育成プログラム
役職別プログラム
OJT制度
通信教育（100を超えるコースから選択可）
動画学習サービス（講座数6500本以上）
eラーニング（受講料全額補助）
資格取得支援（AFP通信教育受講料・受検料・日本FP協会入会金・年会費を全額補助、ITパスポート受験費用全額補助）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない