仕事内容

世の中には、肉体的負荷の大きい製造業務と
そうではない製造業務があります。
この仕事は、後者(＾ω＾)！！


【この仕事の特徴】
　・危険な作業ナシ！
　・暑い寒い、濡れる汚れる、全部ナシ！
　・交代勤務で効率よく稼げる
　・年間休日130日以上

未経験歓迎☆彡
入社する社員の半分は未経験！
特別な経験やスキルは一切不要です。

条件がよいため
定員に達し次第募集を終了いたします。
気になる方は応募だけでもお早めに<(_ _)>
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【仕事内容】
機械に命令を出す作業。

＜具体的には、＞
機械についているレバーや
パソコン、タッチパネルを使って
機械に命令を出していただきます。

製品は機械が作りますが、
命令を出すのは人間が行います。

ゲーセン、64、プレイステーション等の
ゲームはお好きですか？
ゲームに近い作業もあるかも(∩´∀｀)∩

ネジを締めたり、組み立てるというような
定位置でじっとしたライン作業ではなく、
工場内を歩き回って、機械の様子をみながら
タッチパネルから機械に指示を出すイメージです。

つまり、
＊飽きにくく
＊適度に身体を動かせて
＊健康的！

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【何を作っている工場？】
液晶画面に必要不可欠な製品
”カラーフィルター”という製品☆

スマホ等にも使われており
なくなることはありません。

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【募集要項】
雇用形態　正社員
月収　　　30万円～38万円
賞与　　　年６回！（2ヶ月に1回支給）
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【作業が簡単そうなのになぜ高収入？】
＞＞ずばり、業績◎＜＜

こんなご時世だからこそ
選ぶべきは将来性＆安定性◎

同感の方いらっしゃいますか？

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・65歳未満
（定年65歳　雇用対策法施行規則第１条の３第１項　例外事由１号）
・パソコンの簡単な入力操作ができる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

続々と増員を続けていたらそれなりの人数の組織になりました(^^)

今回は欠員と増員ですm(_ _)m
生産が安定しているからこその増員◎
20代前半の若い方～50代まで幅広く活躍中！

募集したらわりとすぐ集まってしまうこの仕事…
見つけたあなたはラッキー★早い者勝ちです！

給与

月給 30万円 ～ 38万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／一般従業員（独身）
●年収425万2,000円／入社1年目／一般従業員（配偶者と子2名扶養）
●年収470万円／入社3年目／係長（独身）

特別手当が増額すれば10万以上の単位で年収が変わります

勤務地

三重県津市

• 勤務先 : ＜津事業所＞三重県津市

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
三重県津市

＜交通＞
久居工業団地内

勤務時間

勤務体系　４勤２休の交替制
＜ 2日昼勤→2日夜勤→2日休みのサイクル＞　

例えば…月曜に昼勤1日目が始まると
月火/昼勤、
水木/夜勤、
金土/休み、
日曜から昼勤１日目となります。
勤務時間　＜昼勤＞8:00～20:00　＜夜勤＞20:00～8:00　
※生産状況によっては17:30/5:30あがり

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

4勤2休制
◇ 年間休日130日以上（生産による）
◇長期休暇（GW、年末年始　生産による）
◇有給休暇（100％取得している方あり！積極的に取得OK）
◇特別休暇（冠婚葬祭など、有給の特別休暇もあります）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇特別手当（配属時点で３万円スタート）
◇家族手当（配偶者5000円、子ども8000円）
◇退職金　　制度あり
◇交通費　　距離に応じた非課税限度額を月額支給
◇賞与　　　あり（年６回/計約1.8カ月分）
◇昇給　　　あり
◇昇格　　　あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない