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株式会社AltX
所要時間
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契約社員 学歴不問 5日前

ネットワーク設計・構築プロジェクト 東京勤務 土日祝休み

株式会社AltX / ネットワーク設計構築
  • 給与
    月給 25万円 ~ 40万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都港区
    • 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」、山手線 京浜東北線 「田町駅」
  • 勤務時間
    09:00 ~ 17:45 完全土日祝休み
年間休日120日以上 急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容

大手情報会社のネットワーク・サーバーシステムにおける設計・構築業務
・プロジェクト管理・提案
・ネットワーク設計構築、試験
・検証作業、検証結果に基づき改善活動の実施
・会議・打ち合わせ対応

変更範囲:会社の指定する全ての業務

※業務の中でお客様先や各関連部署、自社メンバーと活発にコミュニケーションを取って仕事を行うケースが多い現場になっております。
そのため活発にコミュニケーションを取って業務を進めることが好き・得意な方におススメです!

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!

●障がい者の方、積極採用しています!

【必須経験】
・ネットワークの基礎知識(CCNA取得レベル)
・ネットワークの設計構築経験もしくは運用保守経験

~こんな方にピッタリ!~
・エンジニア業務での会話だけでなく普段から会話・コミュニケーションを取ることが好きな方

※この案件だけでなく、ご希望やご経験に併せてあなたに最適なプロジェクトもお話しさせていただきます!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集人数:1名

募集背景:
◆事業拡大に伴う増員募集
通信インフラに強みを持ち、京セラグループ・⼤⼿情報会社を中⼼に 豊富な案件と実績、ノウハウを持つ当社。 現在ネットワーク構築チームを拡大するとともに、ネットワーク構築案件が急増しております。

そこで、今回はあなたのIT関連の知識やスキルを最大限に活かして頂きネットワーク構築のプロジェクトで活躍いただきたいと考えております。

豊富で幅広い案件と安定した経営、サポート体制がある当社で、
安⼼して働きながら一緒にスキルアップやキャリアアップを実現しませんか。

給与

月給25万円 ~ 40万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
300万円 ~ 480万円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業手当全額支給
※通勤手当全額支給

=正社員は下記適用=
◆住宅手当
◆家族手当など

勤務地

東京都港区 / 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」、山手線 京浜東北線 「田町駅」

※派遣先での勤務もしくは受託案件に従事していただきます(有期雇用派遣)

<住所>
東京都港区三田

<交通>
都営浅草線・三田線 三田駅(A3出口より徒歩4分)
JR 田町駅(徒歩5分)

勤務時間

09:00 ~ 17:45

実働7.75時間(休憩1時間)

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
<年間休日125日>
◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇(消化率は82%!)
◆産前・産後休暇/育児休業(現在4名が育児休業取得中。復帰率は100%です!)
◆介護休暇/介護休業
◆結婚休暇(5日)
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

<手当>
■残業手当 全額支給
■通勤手当 全額支給
■深夜手当

<福利厚生>
■社会保険完備
■リロクラブ会員
(飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引や、英会話学校・資格取得支援のサポート)
■正社員登用制度
※社内・客先評価による推薦、または勤続1年以上で一定の有資格者
■資格取得支援制度
■研修制度充実
■退職金制度
■結婚祝い金・出産祝い金
■リファラル(友人紹介)制度
■在籍年数に応じて金一封(年2回/6月・12月)

<正社員登用後>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月※平均年4ヶ月分)
■住宅手当
■家族手当
■京セラ自社株投資会
■資格取得報奨金(全95種類)

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
作業前には徹底した打ち合わせを行い作業へ向かいます!
本社オフィスです。ここでは仕事だけでなく休憩時に景色を見ながら昼食を取る社員もいます!
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社AltXの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月12日
株式会社AltX
「なりたい」を形にする
そんな会社であり続けます
ABOUT
株式会社AltX
の魅力
当社は、他の人材サービス会社とは異なり、
技術力やスキルを成長させるだけでなく
「人間力」を伸ばす環境づくりを行っています。
卓越したスキルと「人間力」の向上により、
プロフェッショナルな「ビジネスパーソン」へと
自らの価値を高めていただきたいと考えています。
  • 一人ひとりが「人材」ではなく「人財」として、満足を超えた「感動」の声をお客様からいただけるサービスを提供し続ける集団「サービスカンパニー」です。
    そのサービスは、単に技術や労働の提供ではなく、お客様企業の事業に貢献していこうとする人間性やモチベーションの高さをともなうものでありたいと考えています。
    自らの努力で会社の未来をそしてお客様企業の未来をも創造する、そうした気概と情熱をもったプ口集団を目指しています。
  • 通信インフラに強みを持ち、大手通信キャリアを中心に豊富な実績とノウハウを持っています。次世代の通信規格「5G」の展開を目指して整備が進められているため、新しい通信インフラ整備の 業務がさらに増えてきているのです。人々の生活に欠かせない通信インフラを作り、支え、より良い通信環境を提供し続ける。今後もニーズがなくならない仕事が当社にはあります。
MESSAGE
社長メッセージ
「人間力」「技術力」を兼ね備えた
プロフェッショナルな人材を提供
株式会社AltXは2003年に設立し、
移動体通信関連事業者やIT企業様へモバイルエンジニアリング事業やデータセンター事業、
ネットワーク運用保守・設計構築など、
様々なエンジニアリング事業をおこなっています。

また当社は、創業当初より人材育成に力を入れておりますが、
2008年にはエンジニア未経験者を対象とした育成型研修「キャリテク!」を開始し、
今後人材不足が確実と見込まれるネットワークエンジニアやAIエンジニアを育成しています。
さらに、この「キャリテク!」での研修・人材育成の経験を活かし、
2015年からはIT研修サービス事業を開始いたしました。
加えて当社では、技術力だけではなく「人間力」も備えることがお客様へ
より良いサービスをする上で重要だと考えており、「人間力」「技術力」の二つを
兼ね備えたプロフェッショナル集団となるべく、その目指すべき姿を表した
「KCCT社員の目指す5つの心得」をまとめ、社員一人ひとりがその実践に努めております。

<5つの心得>
1. お客様に好かれる人になること
2. お客様に信用され、頼られる人間になること
3. お客様に感謝の心を持つ人になること
4. 仲間のために尽くし、仲間を大切にする人になること
5. 自己研鑽を積極的に行う人になること

私達はお客様のニーズに合わせて当社のリソースを最大限にご提供するともに、
お客様からの最高の信頼を得ることで付加価値の高いサービスを提供していきます。

今後も当社は皆様のパートナーとして、お客様とともに社会の進歩・発展に貢献し、
成長を目指していく所存でございます。
引き続きご支援を賜りたく、よろしくお願い申し上げます。

株式会社AltX
代表取締役社長 金内宏明
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社風・社内行事
  • 【笑顔があふれる明るいオフィス】

    当社は仲間と気軽にコミュニケーションが図れるように、笑顔の絶えない明るい雰囲気づくりを心がけています。
    ポジティブな意見交換をするエネルギッシュなオフィスです。
    東京本社にお越しの際は、是非そのような雰囲気も感じ取っていただけると嬉しいです。
  • 【会社のビジョンの共有を図る全社会議】

    社長の講話をはじめ、事業報告、社員によるグループディスカッションなどを行い、社員が日常の業務で抱える疑問や悩み・会社への希望、意見や提案を共有しています。
    また会議後は懇親会を開催し、役員も社員も一緒になり歓談やゲームで盛り上がります。
  • 【チームワークを発揮するグループ運動会】

    当社は、京セラグループの一員として「運動会」に参加しています。優勝という目標に向かい会社や組織の壁を越え、チーム全員がベクトルを合わせ一致団結し、さまざまな競技に挑みます。社員だけでなく、ご家族の方々も一緒に楽しめる行事です。
  • 【いつでも、なんでも相談できる】

    社員がやりがいをもって仕事を続けられるために、職場やキャリアパスなど仕事に関する話だけでなく、いつでも、なんでも相談に乗ってくれる人たちばかりです。
  • 【京セラフィロソフィ研修(すばらしい人間性の醸成)】

    当社では、技術力を向上するための各種研修の開催だけでなく、就業者および就業予定者の方々を対象に、すばらしい人間性の醸成により、お客様企業から求められる「人財」へと成長していただくため、さまざまな研修を開催しています。
    京セラで培われてきた「京セラフィロソフィ」をもとに、フィロソフィの組解きをはじめ、就業現場でのできごととフィロソフィを関連付け考えていくなど、フィロソフィの実践を目的とした内容になっています。
MORE INFO
数字で見る
AltX
  • 正社員定着率
    95.0%
  • 平均所定外労働時間
    14.0時間/月
    0.75時間/日
  • 育休取得後の復帰率
    100%
  • 有給取得率
    82.0%
BENEFITS
福利厚生
  • 各種社会保険完備
    厚生年金・健康保険・雇用保険
  • 総合福利厚生プログラム
    (リロクラブ会員)
    国内海外の宿泊施設・各種スクール・スポーツクラブ割引きなど
  • 資格取得支援制度
    当社指定の資格について受験費用を当社で負担します
    【資格例】
    ■ ITIL Foundation ■ CCNA  ■ CCNP  ■ LPIC ■Linuc  ■ Oracle Master Silver ■ 第一級陸上特殊無線技士 ■ Python3エンジニア認定試験 etc
    ※合格した場合のみ
  • 友人紹介制度
    ご友人、お知り合いの方を当社へ紹介していただき、入社が決まれば、ご紹介元のあなたへ会社から紹介料をお支払いする制度です
MESSAGE
採用担当より
キャリアコンシェルジュ🄬として、
あなたの新しいキャリアを応援します!
あなたの思いを聞かせて下さい!
不安に感じること、不満に感じていることなど
あなたの本音を教えてください。
カウンセラー資格を有したキャリアコンシェルジュが
しっかり寄り添って、不安や不満を解消出来るように
サポートいたします。
入社時だけでなく、入社後も継続的なフォローを提供していきます。
就業していく中で変わっていく環境や思いを定期的に聞かせていただき、
その時々での最適なご提案をいたします。 
 (キャリアコンシェルジュは株式会社AltXの登録商標です。)
MORE INFO
選考について
【選考フローは下記の通りです】

▼step:1 書類選考
WEB応募書類による書類選考。

▼step:2 面接日程調整のご連絡 
※ご連絡はメールがメインとなりますので、
ご確認をお願いします。

▼step:3 面接
■1次面接
■2次面接+適性テスト

《ご提出いただくもの》
履歴書(写真添付)、職務経歴書
その他応募書類(選考時ご案内します)
選考でお会いできることを楽しみにしております!
VIDEO
IT業界未経験者を対象としたITエンジニア育成プログラム「キャリテク!」
当社は、IT業界未経験者を対象としたITエンジニア育成プログラムがあります。
カリキュラムや研修環境、フォロー体制にこれまでのノウハウが詰まっているのはもちろん、
未経験からチャレンジしてきた大勢の仲間と私たち講師が切磋琢磨してきたDNAが
日々の研修の隅々に浸透しています。
研修中はもちろん、卒業後も全力でサポートいたしますので、
興味とやる気を持って飛び込んできて下さい!
キャリテク!を通じて大きく成長しましょう!
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社AltX
事業内容 通信エンジニアリング事業/システムインテグレーション・企画
/人材派遣・有料職業紹介事業(労働者派遣事業:派13-300176、
有料職業紹介事業:13-ユ-300434)
【主要株主】京セラコミュニケーションシステム株式会社
企業
WEBサイト
https://www.altx.co.jp
企業
SNS
所在地 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19(住友不動産東京三田ガーデンタワー20階)
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