仕事内容

★未経験大歓迎！大学生OK！
★交通費支給！車通勤もOK◎
★土日祝のみのお仕事！
★WワークOK◎


＼お任せするお仕事／
商業施設内のイベントにて、
スマホやインターネット回線の
ご案内をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆お客様へのお声がけ
◆キャンペーンのご案内
◆イベント設営準備・撤収
◆簡単なレジ業務　　　　…など


＼POINT／
★未経験OK！充実の研修あり！
∟入社後は、独自の座学研修を実施。
イチから接客マナーを学べます！
配属後も先輩社員がサポートするので、
未経験の方でも安心！

★時給1，500円～、WワークもOK◎
∟週末の空いている時間を有効活用して
しっかり稼げます！

志望動機は不要！
お気軽にご応募ください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

☆大学生OK！
☆基礎から身につけられる研修あり◎
　　誰もが安心してスタートできます！

＼こんな方にオススメ！／
・人と話すことが好き！
・接客のお仕事がしたい！
・楽しく働きたい！
・空いた時間を活用したい！
という方にイチオシのお仕事です♪

【雇用形態】
アルバイト（3ヶ月の試用期間あり）

※試用期間中の雇用形態や給与、
　　福利厚生等の条件に変更はありません。

【応募時の注意点】
選考は人物ごとに行ないます。
他勤務地の当社求人／過去に当社求人へ
エントリー済みの方は、応募をご遠慮ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜業績好調の為、増員募集！＞

通信業界をメインに、セールスプロモーションやオペレーションアウトソーシングなど、幅広い事業を展開しているマーキュリー。

設立以来連続増収中で直近6年では売上121億円から205億円へと安定的に成長を重ねています。

全国に34拠点を設けており、それぞれの拠点で事業拡大に向けた体制強化を図っています。

今回は社員の活躍の場をより拡大していくために、新たな仲間を募集することになりました。

仕事でスキルを磨くだけではなく、マーキュリーで働くことの楽しさを手にしてください！

給与

時給1,500円 ～

• 交通費支給あり

※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。

勤務地

長野県松本市
★転勤はありません

【面接地】
株式会社マーキュリー 長野営業所
（長野県長野市南石堂町1293 長栄南石堂ビル7階）

※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ、アルバイト募集です。
※土日・祝日の面接も対応可！
※面接実施～内定までオンライン面接で完結可能◎お気軽にご相談ください。

＜住所＞
長野県松本市

＜交通＞
勤務地により異なります。
★車通勤OK！交通費支給あり◎

勤務時間

シフト制

＜勤務時間＞
10：00～20：00（実働8時間／休憩1時間）

＜シフト例＞
・10：00～19：00
・11：00～20：00

※土日祝のみの勤務となります。
※時間帯は勤務地により異なります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

■月～金曜日（原則平日休み）
※シフト相談OK！お気軽にご相談ください！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費別途支給（月5万円まで）
■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■健康保険
（※上記社会保険は規定を満たした場合、ご加入いただきます）
■不動産福利厚生サービス（仲介手数料半額）
■社員登用制度あり
※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ、アルバイト募集です。

◎2024年3月「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！
  健康相談窓口やメンタルヘルスチェックなど、各種サポートをしています。

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない