仕事内容

【大分県中津市】未経験OK◎ショッピングモールの受付業務/egp_rec2

★未経験OKの受付業務！
★面接～内定までオンライン面接で完結OK！
★残業ほぼなし！プライベートも充実◎


【仕事内容】
大型ショッピングモールでのご案内・受付
業務を通じて、お客様の快適なお買い物を
サポートします。

具体的には…
■館内のご案内
■館内放送
　∟迷子のお知らせ、お客様の呼出しなど
■遺失物、拾得物の受付・管理
■各施設のキャンペーンご案内　…など

常に2～3名体制で業務にあたるため、
わからないことがあってもいつでも聞ける環境です。

社内研修もあるので、未経験の方も安心です◎


【勤務例：早番の場合】
▼9：30～ 出社
日報の確認・カウンター清掃・朝礼 など
お客様対応全般
▼昼～
交代でお昼休憩を取得
▼午後～
館内巡回／お客さま対応 など
▼～18：30
引継ぎをして定時退社♪


【入社後の流れ】
まずは、配属先である大型ショッピングモールが
実施している研修に参加いただきます。

施設の概要、接遇スキルについて、
わかりやすく説明したマニュアルをもとに
1人ひとりの習熟度に合わせて1～2ヶ月かけて
研修を進めていくので、未経験の方もご安心ください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

★未経験者、第二新卒者、歓迎！
★基礎から身につけられる研修があるので、安心してスタートできます！

【雇用形態】
契約社員（3ヶ月の試用期間あり）

※試用期間中の雇用形態や給与、福利厚生等の条件に変更はありません。

【応募時の注意点】
選考は人物ごとに行ないます。
他勤務地の当社求人／過去に当社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2006年に設立後、
通信業界における人材を活用した
「セールスプロモーション」を主軸に
急成長している当社。

設立以来成長ペースを落とさず、
連続増収を果たしています。
2017年には98億円だった売上は
2023年には205億円まで成長し
更なる飛躍を目指しています。

当社の成長の秘訣は【人材育成】。
研修専門部署を設置し、
社員1人ひとりがしっかりと成長できる
環境づくりや、サポート体制を
整えることに力を入れています。

まずはお気軽にご応募
お待ちしております！

給与

時給1,200円 ～ 1,400円

• 交通費支給あり

※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。

【給与例】
時給1，400円×実働8時間×週5日=月収224，000円（月4週換算）
★安定してしっかり稼ぎたい方にピッタリです！

勤務地

大分県中津市
★転勤はありません

★UIターン歓迎！
★車通勤もOK！

＜面接地＞
株式会社マーキュリー 九州支店
（福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡5階）

※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ契約社員募集です。
※土日・祝日の面接も対応可！
※面接実施～内定までオンライン面接で完結可能◎
　お気軽にご相談ください。

＜住所＞
大分県中津市

＜交通＞
JR中津駅からバスで15分

勤務時間

シフト制

9：30～21：30（実働8時間／休憩1時間）
※勤務地により異なる場合があります。

＜シフト例＞
・早番：9：30～18：30
・遅番：12：30～21：30

★残業月平均5.9時間！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

■週休2日制（月8～10日）
※シフト相談OK！お気軽にご相談ください！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費別途支給（月5万円まで）
■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■健康保険
（※上記社会保険は規定を満たした場合、ご加入いただきます）
■不動産福利厚生サービス（仲介手数料半額）
■社員登用制度あり

◎2024年3月「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！
健康相談窓口やメンタルヘルスチェックなど、各種サポートをしています。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない