仕事内容

【徳島県徳島市】未経験OK！研修充実◎ショッピングモール内での事務/egp_jm3

＼事務デビューしたい方にピッタリ★／
＊未経験OK◎
＊マイカー通勤OK◎
＊コミュニケーションスキルや
　事務スキルが身につく！


ショッピングモールの運営を支える、売上管理や書類作成などの事務業務をお任せします。

【具体的には...】
・売上管理、請求書発行
・パソコンでの書類作成
・電話対応
・スタッフ管理　…など

その他、テナントの営業サポートや、施設内で実施しているイベント運営・企画にもチャレンジできます。


【入社後の流れ】
入社後は座学研修で仕事内容を学び、セールスプロモーション業務を通じて会社理解を深めます。
コミュニケーションスキルや、効率よく作業を進めるスキルが身に付くので、事務未経験の方も安心です◎


【POINT】
▼独自の研修充実！
言葉遣いや身だしなみなどを学べるビジネスマナー研修や、ExcelやWordなどを学べるeラーニングなど、基礎から身につけられる研修あり◎

▼配属後のサポートも充実
配属後もサポート専門部署の社員が定期的に面談を実施。
分からないことや悩みなどがあれば、しっかり解消できる環境です◎

▼残業時間少なめ！
残業月平均5.9時間と少なめ。
就業後にショッピングや習い事なども楽しむことができます！


商業施設の運営を支える、大事なお仕事です。
コミュニケーション力を活かして、事務スキルを身につけていきませんか？
ご応募お待ちしております！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！


【歓迎条件】
・人と関わることが好きな方
・仕事を通じてご自身のスキルアップを目指したい方

【雇用形態】
アルバイト（3ヶ月の試用期間あり）

※試用期間中の雇用形態や給与、福利厚生等の条件に変更はありません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜業績好調のため積極採用中！＞

2006年に設立後、通信業界における人材を活用した「セールスプロモーション」を主軸に急成長している当社。

設立以来安定して増収を果たしています。
特にここ4年では169億円⇒205億円と急成長。
更なる飛躍を目指しています。

当社の成長の秘訣は人材育成。
社員みんながしっかり成長できる環境やサポートが充実しているからこそ、成長し続けています。

まずはお気軽に応募お待ちしております！

給与

時給1,200円 ～

• 交通費支給あり

※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。

【給与例】
時給1，200円×実働8時間×週5日=月収192，000円（月4週換算）
★安定してしっかり稼ぎたい方にピッタリです！

勤務地

徳島県徳島市
★転勤はありません

※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ、アルバイト募集です。

◆マイカー通勤OK！ガソリン代支給あり

【面接地】
株式会社マーキュリー　徳島営業所
（徳島県徳島市東船場町1-6 パルプラザビル1階）
※オンラインや土日の面接も可能です！お気軽にご相談ください♪

＜住所＞
徳島県徳島市南末広町のショッピングモール

＜交通＞
JR徳島駅よりバスで約15分

勤務時間

シフト制

(1)9：30～18：30
(2)12：15～21：15
※実働8時間／休憩1時間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

■週休2日制（月8～10日）
※シフト相談OK！お気軽にご相談ください！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費別途支給（月5万円まで）
■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■健康保険
※上記社会保険は規定を満たした場合、ご加入いただきます。
■社員登用制度あり
※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ、アルバイト募集です。

◎2024年3月「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！
　健康相談窓口やメンタルヘルスチェックなど、各種サポートをしています。

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない