仕事内容

【概要】
webアプリケーション開発における業務全般をお任せします。
これまでのご経験に合わせて、担当する開発工程やお任せするプロジェクトを調整します。

【具体的な仕事内容】
■要望に合わせたwebアプリケーションの開発
└企画、要件定義、(基本/詳細)設計、実装、テスト、リリース
■お客様への提案や確認業務
■システムの保守や、ユーザー要望等による改修作業
■各種ドキュメント作成やツール作成
など

【開発環境】
■開発言語：PHP、Java、JavaScript、TypeScript
■フレームワーク：Laravel、React、Vue.js
■OS：Windows／Linux
■DB：PostgreSQl／MySQL／Oracle
■インフラ：AWS、オンプレ
■他：Github、Slack、Backlog
※担当プロジェクトにより、使用環境が異なります。

【やりがい】
■お客様の要望ヒアリングから納品まで、全ての工程に関わることができるので、短期間で自身の成長をより実感できます。
■お客様目線に立ち、こだわりをもって提案ができ、裁量ある開発が可能です。
■新しいツールやフレームワークを導入した業務改善に積極的な環境です。
■開発メンバーが9割の会社であり、エンジニアの声が反映されやすいです。

【社内の雰囲気】
自社内開発で同僚とチームを組んで仕事を進めるため、情報共有や課題への取り組みの協力体制を重視し、誰か一人に負担がかたよることのないような仕組みづくりを進めています。

お客様だけでなく、働く社員全員が笑顔でいれるような心理的安全性などの社風づくりを心がけています。
弊社だけでなくグループ会社との交流もあり、和気あいあいとした雰囲気です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

・PHP、Javaのいずれかを使用したWebアプリケーション開発　実務経験１年以上

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大に伴う増員、4名

給与

月給33万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・給与体系：月給制
　月給 335,000円～(試用期間：3か月)
　内訳：基本給￥247,860～　固定残業手当￥87,140/月45時間分を含む
※45 時間を超えた分は別途支給
・給与改定：年2回
・賞与：業績連動型
・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）

勤務地

東京都千代田区 / 霞が関駅、虎ノ門駅、内幸町駅、新橋駅

• 勤務先 : 東京オフィス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング 9F

＜交通＞
・東京メトロ丸ノ内線/日比谷線/千代田線 「霞ケ関」駅　直結
・都営三田線 「内幸町」駅　A6出口 直結（日比谷シティ経由）
・東京メトロ銀座線 「虎ノ門」駅　9番出口 徒歩3分
・東京メトロ有楽町線 「桜田門」駅　4番出口 徒歩10分
・JR線/都営浅草線/ゆりかもめ 「新橋」駅　徒歩10分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働8時間、休憩1時間

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・完全週休二日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇（夏季休暇・健康診断休暇）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・看護・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【保険】
・各種社会保険完備

【諸手当】
・交通費支給（全額支給）
・残業手当（全額支給）

【福利厚生】
・フリードリンク制度
・社内交流会、忘新年会
・セミナー代、書籍購入補助制度
・健康診断（年１回）、婦人科検診費用会社負担
・慶弔見舞金制度
・誕生日プレゼント制度
・ストレスチェック実施
・ベネフィットステーション利用可能（福利厚生サービス）
・企業型確定拠出年金（DC）制度

【受動喫煙対策】
執務室内完全禁煙（ビル内に喫煙室あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない