仕事内容

イベント・交通警備員【入社祝い金５万円】

車両入出庫、駐車場許可証の確認、通行人の安全確認、利用者のアテンドなどの警備業務。
当社社員の指示に沿って業務を行います。2人1組なので安心

☆土日祝は長崎スタジアムシティでのサッカー、バスケットボールの試合や各種イベントでのお仕事もあります☆

資格取得も会社がしっかりサポート!!　ほとんどの方が未経験スタートです。そのまま社員登用された方々も多くいらっしゃいます。

負担の少ない簡単な現場からお願いするので、すぐに仕事も覚えられます！

未経験大歓迎！
現在のスタッフさんの9割以上の方が異業種からの未経験スタートです。大事なお仕事ですが難しくはありません。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

資格保持者の方は給与面優遇いたします
交通誘導警備2級
施設警備2級
警備業務経験1年以上

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

スタジアムシティをはじめ、長崎市内の開発に伴いスタッフを募集いたします。

給与

日給8,200円 ～ 1万2,000円

• 交通費支給あり

資格手当があります。
（150円～450円/日　資格種類や取得数で異なります）
資格取得の支援もあります！！

もっと稼ぎたいという方は夜勤、五島への短期出張などもあります。

1年単位の変形労働時間制
想定平均労働時間40時間/週

【シフト例】
8：00～17：00(休憩1時間)※早く終了した場合も8時間は保証


実働時間：平均7.9時間/日　平均173.8時間/月
・８：００～１７：００（休憩1時間）
想定平均月収　8200円×22日　180,400円

【もっと稼ぎたい！希望者のみ】
・夜勤２２：００～７：００（休憩1時間）
　夜勤手当有り250円/時　日給10,000円

【もっともっと稼ぎたい！希望者のみ】
・五島への短期出張(1週間～)　社員寮有り、交通費全額会社負担
　８：００～１７：００（休憩１時間）日給11,000円
想定月収　11000円×22日 242,000円

勤務地

長崎県長崎市 / JR長崎

• 勤務先 : 株式会社司コーポレーション

★転勤はありません

寮も有ります（家賃負担2万円）
ご希望の方はお伝えください。

警備現場へ直行・直帰になります。
通勤手当は、市内300円　諫早700円　大村800　琴海900円のように地区ごとに定額（日額）になっています。
マイカー通勤は、規程を満たした方は可能です。
駐車場は現場により異なります。

＜住所＞
長崎県長崎市御船蔵町６－３

＜交通＞
長崎電気軌道　八千代町電停　徒歩5分
ＪＲ長崎駅　徒歩10分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日
変形労働時間制
【1日8時間(休憩60分)】
経験を考慮してしっかりサポートいたします

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
シフト制
希望休に併せてシフトを作成します。
◇ 年間休日105日以上

＊入社後20時間の法令研修を3日間に分けておこないます。
この期間は時給960円になります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 各種社会保険完備
◇ 引っ越し費用10万円迄全額負担（県外の方）
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 交通費支給あり
◇健康診断・インフルエンザ予防接種
◇賞与年2回（前年実績）
◇ 寮あり。寮費手当（半額2万円負担）
◇入社祝い金5万円 (規定有り)
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない