仕事内容

■仕事内容
主に半自動溶接やTIG溶接を使って、鉄・ステンレス・アルミ製品を製作します。未経験からでもスタートできるよう、丁寧な研修と指導を行います。

■仕事の流れ
1. 基礎スキルの習得：溶接や工具の使い方、安全管理の基本をメンターが丁寧に指導します。
2. 簡単な作業からスタート：最初は小さな部品や簡単な工程から始め、徐々に製品の全体を担当していきます。
3. 作業の習熟：溶接や仕上げ作業を通して、会社独自の作業フローを学びます。難しい作業はメンターがサポートします。
4. 作業完了：作業が終わったら、記録を付けて完成品を指定の場所に納品します。（※現在、記録用システム導入準備中）

■ポイント
・最初は1日2～3件の簡単な作業からスタートします。習熟度に応じて件数や内容を調整します。
・製品の完成までに数日かかる場合もありますが、その都度メンターが進捗を確認します。
・分からないことはその場で質問できる環境が整っているため、安心して作業を進められます。

■仕事の魅力
・未経験から手に職をつけられる環境です。溶接の基礎から学べるため、ゼロから始めてプロの技術を身につけることができます。また、自分の手で製品を完成させる達成感があります。

■難しさ
最初は機械や工具の扱いに慣れるまで時間がかかるかもしれません。また、図面を理解し、手順通りに作業を進めることに苦労することもありますが、先輩が丁寧にフォローします。

■メッセージ
未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しています！「ものづくりに挑戦してみたい」「手に職をつけたい」と思っている方、大歓迎です。岡谷市周辺の製造業を支える私たちと一緒に、新しいキャリアをスタートしませんか？

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜必要なスキル・経験＞
◇ 真面目にコツコツと仕事に取り組める方
◇ 周りとコミュニケーションが取れる方

＜歓迎するスキル・経験＞
◇ 工場での勤務経験がある方
※ブランクがある方も大歓迎です！

私たちの会社は、みんなでアイデアを出し合い、働きやすい環境づくりや技術向上に力を入れています。50年の経験を活かして、知識を共有しながら技術を磨き、みんなで成長を目指しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

私たちの会社は、堅実な取り組みを重ねることで着実に成長を続けており、これまで以上に多くの仕事の依頼をいただいています。この勢いに応えるため、新しい仲間を迎え入れ、一緒にさらなる成長を目指していきたいと考えています。

給与

月給18万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
246万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社3年目／22歳
●年収450万円／入社8年目／27歳
●年収570万円／入社13年目／32歳

■残業代100%支給
■賞与：年2回 (7月・12月)
■昇給有：能力に応じて年１回

勤務地

長野県岡谷市 / 岡谷駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 通勤手当て（対象：市外からの通勤）
◇ マイカー通勤可、駐車場あり

弊社には岡谷市以外にも、諏訪市・茅野市・辰野町・伊那市から通勤されている従業員の方々がいます。

＜住所＞
長野県岡谷市郷田1-4-51

＜交通＞
JR中央本線「岡谷駅」より車で10分

勤務時間

08:15 ～ 17:00

■実働7時間40分 / 休憩1時間5分
■残業ほぼ無し

※残業実績
2019年度：年間7時間
2020～22年度：年間0時間
2023年度：年間12時間

当社では、不要な残業をしないよう集中して定時内に業務を終える文化が根付いており、効率的に働きながらワークライフバランスを大切にしています。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

(休日実績)
2019年度休日数：108日
2020～23年度休日数：115日

当社では、有休を育児や介護、通院などご都合に合わせて、時間単位で取得することが可能です。例えば、ご家族の通院後に11時から出社するなど、柔軟に有給を使用できる環境を整えております。社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりを大切にしています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ ボーナス年2回支給
◇ 各種保険制度（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
◇ 退職金制度
◇ 家族手当て
◇ 通勤手当て（対象：市外からの通勤）
◇ お祝い金（ご結婚・ご出産など）
◇ 産休・育休取得可能
◇ 再雇用制度あり
◇ 髪型自由
◇ 資格取得支援・手当あり

＜社員とそのご家族を大切にする環境＞
弊社は、社員一人ひとりとその家族を大切にし、プライベートを尊重できる環境づくりを推進しています。残業をなくす取り組みを徹底し、家庭の事情に応じた有給の取得を推奨しています。通院・介護・育児のために時間単位で有給を取ることが自然な風土です。

＜スキルアップ支援＞
また、溶接工としてスキルアップを目指す社員を支援するため、資格手当も充実しています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない