仕事内容

✅具体的な業務内容

■既存顧客へのフォロー営業
■新車、中古車の販売・リースのご提案
■自動車保険の販売
■継続手続き、新規募集、契約満期管理
■事故対応、レンタカーの手配
■イベントの企画 等

業務内容は主に既存顧客へのフォローで、車を納車した際の次回点検のスケジュールやご要望などのヒアリングがメインです。同時に自社取扱の保険商品や車両の買い替え提案などの販売活動、新たな顧客紹介の斡旋促進などもおこなっていただきます。

当社は新車はもちろん、中古車やリース、車種は国産～輸入車まで幅広く取り扱っています。
ご担当いただく顧客層は、日常生活やビジネスで自動車に乗るユーザーが対象で、職業や年代問わず幅広い層の方々とのコミュニケーションとなります。


✅日・祝日休みで販売ノルマなし！
日・祝休みで、残業はほぼありません。
販売ノルマも無く、未達成のペナルティなどもありません。営業目標はありますが、お客様第一での営業活動を優先しており、厳しいマネジメントや過度なプレッシャーもありません。

✅未経験歓迎
営業未経験の方には、経験豊富な先輩スタッフが営業や接客のノウハウを丁寧に指導します。
未経験や営業経験が浅い方も安心してチャレンジしていただける環境です。
顧客との信頼関係を築きながら、当社のサービスを幅広く展開していくやりがいのある仕事です。お客様のニーズにあった商品をご提案！保険募集人や中古車査定士をお持ちの経験者の方歓迎♪
 
✅販売職や接客業などの経験者の方歓迎
自動車業界以外での販売職を経験した方を歓迎しています。販売経験を活かして、お客様に最適な提案ができる環境です。また、お客様と接することが大好きな方も大歓迎です。風通しのよい職場で、お客様との信頼関係を築きながら、楽しく働きましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必要資格】
普通自動車免許(AT限定NG)

【最終学歴】
高校卒業以上

【実務経験】
未経験可
※自動車業界や営業職の経験が無い方でも歓迎

【歓迎条件】
■ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！
■U・Iターン歓迎
■第二新卒歓迎
■ブランクOK
■営業経験者優遇
■自動車業界での経験者優遇

【求める人物像】
（1）顕在能力ではなくマインドを磨き続け、自分自身を成長させ、潜在能力を開発していく強い意志を持つ人
（2）素直、誠実にお仕事に取り組める人
（3）価値観、ビジョンに共感し、賛同する人
（4）コミュニケーションが取れる人、あるいは取るための努力をする人

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

給与

月給17万6,000円 ～ 26万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
249万9,200円 ～ 377万7,200円

■基本給＋その他諸手当（資格手当+家族手当+住宅手当など）
※インセンティブあり
※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。

★インセンティブを含んだ、一般的な年収例★
■営業主任：350万～400万

勤務地

愛媛県松山市 / 松山市駅から車で10分

• 勤務先 : 三栄自動車リース株式会社　本社工場

★転勤はありません

＜住所＞
愛媛県松山市空港通２－１４－７

＜交通＞
自動車通勤OK
※松山市駅から車で10分
※無料駐車場完備

勤務時間

08:15 ～ 17:00

※実働：7時間45分
※休憩：60分

【月間平均残業時間】
10～15時間程度でほぼ残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

慶弔休暇あり
シフト制による月8日間休み
※月１～２回程度、日・祝の当番出勤あり

■長期休暇あり
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇

■有給休暇（初年度:入社6ヶ月目10日付与）

■年間休日：96日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【その他手当一例】
■交通費（距離・手段に関係なく15,400円/月）
■家族手当（扶養1名に付き6,600円×扶養人数/月）
■住宅手当・家賃補助（持ち家6,600円、賃貸11,000円）※世帯主に限り
■役職手当

【インセンティブ一例】
■自動車車販・長期リース（15,000円/台）
■任意保険販売（保険料の10％）
■車検（3,000円/台）
■新品タイヤ販売（150円/本）

【福利厚生】

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与 年２回（7月、12月）※前年実績：2ヶ月分
■昇給 年１回（１月）
■退職金制度あり（在籍3年以上から対象）
■交通費支給あり（会社規定による）
■資格手当あり
■役職手当あり
■引越し費用補助（規定あり）
■各種研修あり
■社員割引制度あり
■産休・育休取得実績あり
■社内表彰制度あり
■インセンティブ

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない