仕事内容

【経理/正社員】経験者優遇　輸入車正規ディーラー/残業月20h/年休120日も可

複数店舗運営する本社機能での経理全般◆決算・財務・クラウド導入への挑戦など成長できる環境あり！

総務部門の経理をメインで担当するメンバーとしてご活躍いただきます。日常仕訳から月次・年次決算業務まで経理の一連の業務に携われるため、幅広い経験を積みスペシャリストを目指せます！

◇◆具体的な業務◆◇
・仕訳計上
・予実管理
・月次、年次決算業務
・現預金管理
・電話対応　など
慣れてきたら…一部総務関連の業務もお任せします★

【POINT◎】
■経理としての引き出しを増やせます！
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経理全般の業務に慣れていただいた後には、適性によって財務関係の業務にも挑戦可能。その他、新規クラウドの導入など、社内システムの改善にも携わるなど、＋αの知識・スキルを身に付けるチャンスが大いにあります。

■努力次第で「管理職」へのキャリアパスあり！
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今回お迎えする方には、将来経理部門を担っていただける幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。まだ経験が浅くても、当社で経理としての実力を着実に身に付け、ステップアップできるようサポートします。

※入社後、ご希望がない限り職種変更はありません
チーム・組織構成：【組織構成】
配属となる総務部には計8名の社員が在籍
それぞれメインとなる業務を行っていますが、全体に関わる総務業務も全員で連携しながらよりよい店舗運営をサポートしています。
わからないことがあれば都度質問できる環境ですのでご安心ください。

▼組織構成
・総務部長
・総務課長（経理メイン）
・総務係長4名（うち経理メイン2名）
・主任2名（うち経理メイン1名）
※今回の募集はスタッフ～主任クラスでの採用です

詳細は面接時にお話ししますので、お気軽にご応募ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＼未経験歓迎！経験者優遇！／◎基本的なパソコンスキル（メール、Word、Excel）　★OJTでしっかりサポートするので、未経験の方も安心してください
【必須条件】
◆基本的なパソコンスキル（メール、Word、Excel）

【歓迎条件】
◆経理実務経験
◆日商簿記３級以上

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

1名

給与

月給20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

※上記は最下限の金額です。経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3カ月（期間中の給与、福利厚生等の待遇に変更はありません）

<月給にプラスして支払われる手当>
■役付手当：月5000円～月10,000円（主任～係長）
■家族手当：配偶者：月10,000円・子：月5,000円／1人（18歳まで）
■残業手当
■交通費全額支給(上限あり)

勤務地

神奈川県横浜市青葉区 / 田園都市線「市が尾駅」よりバス利用10分　若しくは徒歩15分

• 勤務先 : ボークス株式会社

★転勤はありません

※車通勤OK（自社ブランド車は駐車場無料）
◇ 転勤なし

＜住所＞
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-3

勤務時間

09:00 ～ 18:30

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
9:00～18:30（休憩時間 1時間15分）
平均残業時間：月 20 時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日117日＋計画有給5日（計122日）2024年実績
■週休2日(毎月第1・第2火曜日、毎週水曜日、他2回／交代制)
　本社は土日のどちらか1日を休日にしています。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休・介護休暇

\自分の時間を大切にできます！/
仕事終わりに英語や中国語、韓国語を勉強したり、アニメやゲーム、映画、韓流ドラマを堪能したり、サッカーなどスポーツやカフェでリフレッシュしたり、アパレルブランドで買い物したり、犬や猫などペットと過ごしたり。プライベートを満喫する社員が多数です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険


<各種制度>
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■福利厚生(ベネフィット・ワン、各種祝金、割引購入制度有り)
■退職金制度（勤続5年以上）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない