仕事内容

リード開拓から、ヒアリング、企画立案、プレゼン、クローズまでトータルに携わっていただきます。クライアントに寄り添いながら課題解決へと導くことがミッションとなります。課題解決の方法は大きく分けて以下の2つがあります。

■ゼロベースからの課題解決
AI、XR、センシング技術など、当社が持つあらゆる技術を活用したソリューションを提供します。商業施設や展示会、売り場などで導入できるリアルコンテンツはもちろん、AIやXRを活用したWebコンテンツまで、幅広い提案が可能です。

■自社プロダクトを通した課題解決
「CYBERシリーズ」や「夜会」「縁日」など、自社プロダクトを活用して課題解決を行います。案件例は多岐にわたり、旧芝離宮恩賜庭園や名古屋城のライトアップイベントを手掛けた実績もあります。

【具体的な業務内容】
・受託案件の新規獲得
・協賛営業及びコンサルティング活動における売上拡大
・自社製品のマーケティング及び販売活動
・年間の販売目標計画の策定と予実管理 など

【制作実績（一部）】
・Interactive Beach Art Projection「CONCORDIA」
「自然環境データAI」「AR技術」を活用した、国内最大級のインタラクティブ ビーチアート プロジェクション「CONCORDIA（コンコルディア）」のコンセプト策定から、体験設計及びクリエイティブ全般の開発を担当。

※新感覚参加型デジタルコンテンツ、没入型デジタルアート、イマーシブ空間、エデュテイメント、都市(エリア)開発などクライアントニーズや課題解決に「デジタル×エクスペリエンス」を提供します。


【職務内容補足】
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：会社の定めるすべての業務

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

▼必須経験
顧客折衝、マーケティング力、プレゼンテーション能力を活かした企画営業のご経験（3年以上）

▼歓迎経験
・広告制作会社での勤務経験
・映像制作会社での勤務経験
・メーカーなどでのマーケティング経験

▼求める人物像
・営業におけるビジネスマナーが身についている方
・臨機応変な対応を心掛けられる方
・仕様書、契約書などの資料を理解できる方
・数字面や金銭的な事柄が得意な方　など

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給46万4,000円 ～ 61万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
600万円 ～ 800万円

固定残業代(月45時間分、116,000～156,000円)を含みます。
超過分は全額支給します。

勤務地

京都府京都市下京区 / 最寄駅：地下鉄烏丸線「四条駅」／阪急京都線「烏丸駅」

• 勤務先 : 株式会社ワントゥーテン　京都本社

★駅から徒歩5分以内です

週2以上の出社、残りは在宅勤務となります。

【勤務地詳細】
雇入れ直後：京都本社
変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)

＜住所＞
京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地

＜交通＞
・地下鉄烏丸線「四条駅」2番出口（四条烏丸西）直結
・阪急京都線「烏丸駅」23番出口（三井住友信託銀行口）直結

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間
コアタイムなし、フレキシブルタイムなし

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日以上＞
■土曜日・日曜日
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（5日/年）
└年間5日自身の好きな日にお休みが取れます。
■年次有給休暇10日以上
└入社後初めての4月1日もしくは10月1日に付与
■バースデー休暇（1日/年）
└毎年誕生日月の前後1ヶ月の間で1日お休みが取れます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■フレックスタイム制（コアタイム・フレキシブルタイムなし）
└標準的な労働時間：11:00～20:00（8時間）
└平均残業時間20時間未満
■昇給年1回
■業績賞与年1回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■没頭手当（30歳以下対象）
■髪型・服装自由
■企業選択型確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■社内研修・勉強会
■喫煙対策（全館禁煙・ビル外に喫煙場所あり）
その他当社規定によります。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない