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株式会社ENBASE
所要時間
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契約社員 未経験OK 学歴不問

営業スタッフ（インサイドセールス）／未経験からも活躍中★入社祝い金10万円★

株式会社ENBASE / テレマーケティングオペレーター
  • 給与
    月給 26万5,000円 ～ 26万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    福岡県福岡市中央区
    • 薬院大通駅
  • 勤務時間
    10:00 ～ 19:00 10時以降に始業
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 服装自由
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

営業スタッフ（インサイドセールス）／未経験からも活躍中★入社祝い金10万円★

★入社祝い金10万円★
★未経験スタートの方が多数活躍＊
★提案からご成約までを一貫して
　お任せするので高給与のレア求人！
★ネイルOK！服装・髪色など自由

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

コールセンターにて電気を契約中の方へ、
セットでお得なガスサービスをご案内！
担当するのは大手電力会社の案件◎

既存のお客様へのご案内なので、
お話を聞いてもらいやすいです♪

お電話先のリストやマニュアルがあるので
未経験スタートでも安心。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【お仕事内容】
＊いきなりお客様対応を任せるのではなく
　まずは受電からスタートです！
　慣れ次第、発信業務へ移っていきます。
　
＊マニュアルに沿ってお客様へ架電

＊お客様情報の入力

＊受注の際はマニュアルに沿って
　重要事項をご案内　

1日1件の受注を目指します！
ノルマは無いのでご安心ください◎

最初から「自分だけ受注出来ない‥」
など落ち込む必要はありません！

トライ＆エラーを前向きに
こなしていただければOKです☆
--------
★★求人のポイント★★

2022年創業のスタートアップの為、
管理者以外にも複数のキャリアパスや役職空きあり◎

成長したい！キャリアアップしたい方、大歓迎です☆彡
オペレーター（コールスタッフ）から1年以内に役職者へのキャリアアップしたメンバーも多数！


◎例：30代前半/男性
入社半年でオペレーター→リーダーへ昇格
月給24.5万円→27.5万円にUP

◎例：20代前半/男性
入社7カ月でオペレーター→リーダーへ昇格
月給24.5万円→27.5万円にUP

やる気があれば年齢や在籍歴に関係なく
管理者や品質管理、採用などのポジションにも！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須】
必須：月～日で週5勤務可能な方
（水曜は固定お休み）

【歓迎】
下記いずれかのご経験者
・営業
・インサイドセールス
・テレマーケティング
・テレアポ
・コールセンター

【こんな方も歓迎★】
＊主婦・主夫歓迎
＊ブランクOK
＊長期歓迎
＊失敗を恐れず前向きに、粘り強く対応できる方
＊目標に向かって行動するのが好きな方

入社時期は相談可☆
3ヶ月ごとの更新となります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2名の追加採用をいたします。

給与

月給26万5,000円 ～ 26万5,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
318万円 ～ 318万円

＜年収例＞
●年収336万円／入社1年目／チームリーダー

＊残業代は1分単位で計算し、全額支給します。
＊インセンティブは毎月対象★（勤怠面条件あり）
＊入社お祝い金：入社3カ月の在籍を確認後、お祝い金10万円を支給いたします！※勤怠条件あり、全員対象。

勤務地

福岡県福岡市中央区 / 薬院大通駅
  • 勤務先 : 株式会社ENBASE

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
福岡県福岡市中央区薬院3丁目11‐32　ジートラスト薬院2F

＜交通＞
【最寄り駅】
・薬院駅から徒歩6分
・薬院大通駅から徒歩4分

【最寄りバス停】
・薬院大通りバス停（薬院４丁目１）から徒歩3分

【その他】
・交通費：定期代で支給
・交通費の上限2万円/月
※自転車・車通勤、要相談。

勤務時間

10:00 ～ 19:00

10：00～19：00、実働8時間＋休憩60分
＊週5日勤務／固定シフト制（水曜は固定休）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 有給休暇付与
◇ 年末年始休暇（12/29～1/3）
◇ 夏季休暇
◇ 慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜待遇・福利厚生＞
・正社員登用制度：あり
・社会保険：あり
・有給休暇： あり
※入社後6ヵ月継続時に所定日数を付与、以降就業規則による
・交通費：支給(月額上限2万円)
・残業手当：あり（1分単位）
・研修制度：あり
・休憩室：完備（ウォーターサーバー有）
・喫煙室：あり　※完全分煙
・給与サイクル：毎月末締め、翌々月1日払い
・資格取得支援制度：受験費会社負担、合格お祝いインセンティブ、月額給与UP等

＜選考の流れ＞
面接1回のみのスピード採用！
早い方は応募から1週間以内に勤務開始される方も。

１：ご応募
２：メールにて日程調整
３：30分のWEB面接を実施
４：内定、入社準備ができ次第のご入社

＜ご応募にあたって＞

＊雇用期間は3か月、原則更新となります。
＊応募多数時は履歴書による書類選考を実施

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり
本チームはオペレーター6名＋管理者の少人数からスタートしました。2024年から新しい環境で、1からチームメンバーと関係を深めませんか？
男性の比率が高め、3・40代メイン。本案件は昨年11月立ち上げたばかり★管理者は社内のベテランメンバーで構成！より良い運営を皆で模索中です。
服装髪型自由、定期面談あり、ノウハウ共有など働きやすい環境を作っています。こちらは意見交換／ノウハウ共有会を行っているところです★
今後、管理者となりえる人材も積極募集中・登用中です★リーダー～SV、品質管理、分析担当など様々な空き枠があり、研修やサポートも行います！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社ENBASEの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月07日
careers at
株式会社ENBASE
2024年創業以来、4名→60名規模まで成長中のスタートアップ企業です。
一緒に会社の文化を作っていく新しい仲間を募集中です。
MESSAGE
Purpose
(経営の目的)
コミュニケーションとテクノロジーで、
希望をもてる社会をつくる
人と人をつなぐ作用であるコミュニケーションと、
日々の生活に変化をもたらすテクノロジーを掛け合わせ
多くの人が今日より明日に希望を持てるような社会を創ることを目的に設立しました。

創業したてのスタートアップ企業だからこそ
「既存の仕組みを疑う」文化を大切にし、スピード感を持った意思決定から
よりよい組織づくりに力を入れています。

より仕事のしやすい業務フローを常に模索し、
必要なルールがあれば新しく作っていく。
ポジティブな変化を楽しめる方にはぴったりの環境です◎
MEMBERS
福岡センター社員紹介
（キャリア詳細）
スタートアップというフェーズのため
チーム拡大による管理者へのキャリアアップはもちろん
ポジション新設による、キャリアチェンジの事例もございます。

過去の経験や適性、本人の希望を加味し
入社時の役割以外のポジションを経験できる可能性がございます。
（第二新卒や完全未経験者からでも活躍している方多数◎）
  • コールチーム
    （リーダー職）
    ★入社1年4カ月
    新卒入社の会社で経験を積んだ後、
    第二新卒として入社したKさん。

    コール完全未経験の中、
    オペレーターとして半年勤務後
    リーダーに昇格◎

    リーダーは「オペレーターからの質問に的確に回答する」ことが最も大切な役割です。

    Aさんは20代前半ですが、
    年齢や経験に関わらず、必要なスキルが評価されれば、いつでも昇格のチャンスを設けています！

    オペレーターからリーダーへ昇格すると、月3～5万円ほどの昇給見込みがあります。
  • コールチーム
    （アナリスト職）
    ★入社11カ月
    数字の集計や分析の仕事を経験していたRさん。

    より強固な組織にするために、分析・集計、そして資料作成から報告までを専門で行う「アナリスト職」に抜擢されました。

    会社の規模拡大により、新しいポジションができる際には、既存社員の選出も行っています。

    元々はコールチームでリーダーをしていたRさんですが、より得意な分野を活かしキャリアチェンジした事例です★

    適正があれば、未経験者の方でも研修を付けるなどのサポートも行います。
  • コールチーム
    （品質管理）
    ★入社6カ月
    他社のコールセンターでSV経験のあるFさん。

    コールセンターに欠かせない「応対品質」をより良くするための部署を新設する際、キャリアアップし就任しました。

    品質管理チームでは
    お客様対応の品質を上げるためのあらゆる業務を行っています！

    実際に働くメンバーへのヒアリングや現場の観察など、過去の経験を活かしながら研修内容の企画、更には講師なども担当し活躍しています。
MORE INFO
風土・働く環境
  • 企業理念
    ＜企業理念＞
    利他の心をもって事業に臨む

    →弊社の業務は、チームで協力しなければ、できない仕事ばかりです。

    自分の力で活躍し個人で圧倒的に評価されたい！そういった働き方ももちろん尊重します。

    一方で弊社では、
    チーム全体のことを考え、困った人に手を差し伸べられる方がより評価されやすく、働きやすく感じていただけると考えています。
  • 行動指針
    ＜行動指針＞
    ・磨き続ける
    ・先に与える
    ・全てはチームのために

    →行動指針には上記の3つがあり、会社全体で大事にしていきたい考え方です。

    今日より明日、少しでも成長しようと磨き続けるマインド、
    ギブアンドテイクを超えた「ギブファースト」で自分にできることは与え続けようというマインド、
    チームでのお仕事なので「自分が困っていることは皆も困っているのでは？」と考え行動できるマインド、
    弊社ではこの行動指針を今後も根付かせていきたいと考えます。
  • ENBASEの事業
    福岡センターではコンタクトセンター事業、本社では家事代行サービスを運営しています。

    弊社では、経営の目的でもある「コミュニケーションとテクノロジーで希望を持てる社会を作る」ことを目指し、コールや家事代行での接客＝コミュニケーションをより良くする仕組みやシステムの開発に注力しています。

    それによる新たな雇用機会の創出や価値のあるサービスのリリースにご期待ください。
  • 働く人
    働くメンバーの年齢層は、20～40代がコア層と、若いメンバー中心に活躍しています。

    入社後に昇格したメンバーにはコールセンター完全未経験者、20代前半の若いメンバー、入社数か月のメンバーなど様々★
    キャリアアップ・チェンジの機会も十分にあります！

    昇格を目指している方はもちろん、
    プライベートと仕事のバランスを重視して働く方などもも
    ちろんいます。

    様々な働き方を尊重し、気持ちよく働ける環境づくりを行っています。
MORE INFO
働く環境・雰囲気
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ENBASE
事業内容 コンタクトセンター運営、家事代行事業（生活総合支援サービス）
企業
WEBサイト		 https://sites.google.com/enbase.jp/company/home
所在地 福岡県福岡市中央区薬院3丁目11‐32ジートラスト薬院2F
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応募定員あり早めにご応募ください！
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