仕事内容

◇ 2 0～ 3 0 代 活 躍 中 ！

＜技術系分野の人材サービスの提案をお任せします＞
自分の希望に合った仕事をお探しの求職者と、人材を求める企業の橋渡し役となる仕事です。人材と企業の間を取り持つポジションのため、双方から「ありがとう」と感謝されるのが嬉しいところ。雇用を通じて、人の人生や企業活動に貢献していくやりがいがあります。

＜仕事の流れ＞
まずは人材を求める企業を開拓し、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。その情報を求職者の希望条件などと照らし合わせ、該当する人に案件を紹介。働きたいという意思を確認し、企業での就業へと進めていきます。

派遣期間中はエンジニアに次の職場への希望をヒアリングしたり、企業に増員や契約延長の必要がないかを伺ったりと、継続的に人材と企業を支援していくのが特徴です。きめ細かなサポートで、両者の満足度を高めていきましょう。

＜未経験スタートでも大丈夫！充実の教育制度＞
◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設！
入社後1～2週間は、テレビ電話やWebテストを通して、法律のこと、業界のこと、専門用語など各カリキュラムを学んでいきます。知識をきちんと定着させてから現場でのOJTがスタートするので、スムーズに実務に慣れてもらえるでしょう。

◎メンター制度を導入！
先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入。専属メンターがいる安心感の中、成長していけます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

《学歴不問。職種＆業界＆社会人未経験者、第二新卒者、歓迎です》
☆人物重視の選考です。興味がある方はぜひご応募ください。
☆中途入社のメンバーの前職は、携帯ショップやアパレルショップの店員、塾講師、教師、鮮魚店のスタッフなどさまざま。異業種出身の先輩たちが活躍しています。

◎以下に当てはまる方にピッタリの仕事です◎
・人から感謝されるような仕事をしたい。
・自分が決めたことは、途中で諦めずに頑張れるほうだ。
・周りのメンバーと切磋琢磨して成長していきたい。
・成果が正当に評価される環境で働きたい。
・将来はマネジメントを手がけられるようになりたい。
2 0～ 3 0 代 活 躍 中！

以前ご応募いただいた方からの応募はご遠慮いただいております。※面接前に辞退された方はご応募可能です。
定年が65歳のため、64歳以下の方のみ応募可能です。（定年制のため）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜今回は10名以上の採用を予定しています＞
エンジニアの派遣を中核事業とし、2005年の創業から成長を遂げてきた当社。ベストマッチングによる質の高いサービスを心がけ、人材ニーズが旺盛な市場で右肩上がりの業績を維持しています。順調に規模拡大を続けてきたこともあり、従業員数は3500名を超え、今期の売上高は目標としていた170億円を達成する見込みです。今後もより多くのニーズに応え、成長していくためには組織体制の強化が欠かせません。そこで、新たな人材を募集します。

給与

月給29万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
440万円 ～

＜年収例＞
●年収450万円／入社3年目／25歳
●年収550万円／入社4年目／30歳
●年収800万円／入社5年目／32歳

月給29万円～＋インセン
※能力等を考慮し、加給・優遇。

☆賞与もしっかり支給
昨年度実績は4ヵ月分！しっかり社員に還元！

☆インセンティブ＆給与アップキャンペーン
インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つ。また、年4回ほどある給与アップキャンペーンでは、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1.5～8万円アップするチャンスも。

勤務地

北海道札幌市北区
★駅から徒歩5分以内です

★希望勤務地を考慮します！
★U・Iターン歓迎！
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
北海道札幌市北区北6条西1丁目1番地3The Link Sapporo　8F

＜交通＞
《駅チカで通勤に便利です！》

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9：00～18：00（実働8時間）
☆仕事とプライベートのメリハリをつけて働く社員が多いです！

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■（土日）
※就職フェアに参加していただくことがありますが、その際は振替休日を取得できます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績4ヶ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■役職手当
■退職金制度
■報奨金制度
■社内レクリエーションあり
■住宅手当（東京：月4万円、大阪・名古屋：月3万5000円、その他：月3万円）※勤務地より1.5km圏内に限る。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない