はじめまして。
私は「社員のご家族から応援される企業」を追求すべきブランドイメージとして銀座英國屋グループのエイワ縫製（社名：エイワ株式会社）を経営している、社長の小林英毅と申します。
このたびはエイワ縫製にご興味をお持ちいただき
ありがとうございます。
採用において、重要視しているのが「長期的に働いていただくこと」です。
「世界で活躍するエグゼクティブに、
ふさわしい装いの提供」を実現するには、
卓越した技術を持つ技術者の確保が重要です。
これはエイワグループ縫製を採用し、短期間での技術者育成を可能にしたエイワ縫製でも、
やはり大切な視点です。
長期的な視点に立ち、技術者を自社で育成していく必要があると考えています。
