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タカダ・トランスポートサービス株式会社
所要時間
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正社員 学歴不問 29日前

【正社員】家具配送ドライバー/高収入/年間休日105日/TAKADAグループ

タカダ・トランスポートサービス株式会社 / 家具配送ドライバー
  • 給与
    月給 25万円 ~ 45万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県横須賀市
    • 追浜駅、田浦駅、田浦駅
  • 勤務時間
    シフト制
寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(43件)

募集要項

仕事内容

とにかくアットホームな会社です!
従業員は家族と同様!ファミリーと呼んでいます。
あなたもファミリーの一員になりませんか?

家具配送ドライバーをお任せします。
インテリア家具メーカー様から家具をお預かりし、オフィス・店舗やお客様のご自宅まで配送・配達をしていただきます。
家具の組立てや設置まで行うサービスも行っているので、接客も大事なお仕事の1つです。
タカダ・トランスポートサービスのロジスティクス・ビジネスは、物を運ぶだけではなく「運ぶ」の先にある「ありがとう」を追求しています。

〈求人3つのポイント〉
(1)充実の福利厚生で働きやすい環境を実現
弊社では社員が安心して働けるよう、福利厚生が充実しています。
休日・休暇制度をしっかり整備しているので働きやすい環境です。
永年勤続表彰式(勤続年数10年旅行券11万円etc)や優良ドライバー表彰式を年に一度行っています。

(2)ビジネスパーソンとして成長でき、キャリアアップ出来る
弊社はただ運ぶ運送業ではなく、丁寧な仕事と質の高い接客スキルを大事にしており、「物流×接客」のエキスパートカンパニーです。
「物流×接客」のプロフェッショナルとしてはもちろん、様々なビジネス展開に関わる幹部職のキャリアなどあなたの希望に合わせてキャリアアップしていく事が可能です。

(3)創業35年以上で、事業拡大中の優良企業
単なる宅配ではなく、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの物流コーディネートサービスが特長です。大型家具のお届けから設置までワンストップで提供できるので、お客様からの信頼も厚く、多くの企業様と長いお付き合いをさせていただいております。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!


・経験者のみ募集
・準中型免許、中型免許取得者
・学歴不問 ・運行管理者資格取得者大歓迎!!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

【応募・お問い合わせ】
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して応募
応募をいただきましたら、
こちらより追ってご連絡させていただきます。

給与

月給25万円 ~ 45万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
330万円 ~ 600万円

<年収例>
●年収350万円/入社5年目/サービスドライバー(23歳)
●年収450万円/入社8年目/センター長(32歳)

【給与備考】
◇月給:月給250,000円~450,000円
◇ 給与例:月給280,000円(残業30時間)
      年収3,300,000円~6,000,000円

【試用期間】
◇ 3ヶ月(待遇に変更なし)

勤務地

神奈川県横須賀市 / 追浜駅、田浦駅、田浦駅

(車・バイク通勤可)駐車場完備!

<住所>
神奈川県横須賀市浦郷町5-2931-67

<交通>
京浜急行電鉄本線追浜駅 車9分
京急本線京急田浦駅 車9分
JR横須賀線田浦駅 車11分

勤務時間

シフト制

8時00分~17時00分(実働8時間、休憩1時間)
※シフト制(週休2日制)

休日休暇

・週休2日制(月間8日休日)
・シフト制
・年間休日105日
・産前、産後休暇
・育児休暇
・育児に伴う時短勤務
・看護休暇
・介護休暇
・特別休暇(結婚、新婚旅行、慶弔)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・定期健康診断(年1回)
・通勤手当(全額支給)
・資格取得支援(中型免許、フォークリフト運転免許、運行管理者資格等)
・退職金制度あり(確定拠出年金)
・制服貸与あり
・社員旅行(年1回)
・社内懇親会
・食事補助(チケットレストラン)
・教育制度(階層別研修、TSP研修、フィロソフィ勉強会、代表塾、役員合宿、未来合宿、外部研修、ベンチマーク、OJT等)
・バースデー手当(ギフト券、誕生日カード)

【ドライバーの1日】
8:00 出勤
8:00~8:15 朝礼
8:15~8:20 日常点検・乗務前点呼
8:20 出発
9:00~15:00 ルート配送
16:00 帰社・乗務後点呼
16:05~16:50 日報報告・翌日配送分準備
16:50~16:55 翌日のルート確認
17:00 帰宅

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

タカダ・トランスポートサービス株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月07日
careers at
タカダ・トランスポートサービス株式会社
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
代表メッセージ
戦略は描けている。
それ以上に重要なのは、
誰と会社をつくるか。
タカダ・トランスポートサービスはもともと先代の兄が東京の墨田区でやっていた運送業の暖簾分けではじまった会社です。配送から引っ越し、電気工事など、徐々に領域を広げていきました。新しい事業にチャンレジしていくことは、今やタカダ・トランスポートサービスのDNAと呼べるものかもしれません。私たちの事業上の最大の強みは、お客様の家に上がれることです。私たちが取り扱っているものは家具や電化製品、電気工事や廃棄物など。エンドユーザーのみなさんの家で作業を行います。直接ニーズを拾うこともできるし、それを活かしてこれからもっといろんなサービスを考えることもできると思っています。すでにいくつか構想段階のものもあります。しかも、配送時や設置時のトラブルになりがちな価格が高く、大型のものを扱ってきたので、そのあたりのノウハウや経験も多く蓄積しています。配送はすでに社会の重要なインフラになっていると言えますが、実は大手配送会社が大型の家具などの取扱をしない決断をしたことで、私たちの目の前にはブルーオーシャンが広がっているとも言えるのです。しかし、事業の優位性や市場のこと以上に重要視しているのは、全員が同じ方向で、同じ目標に向かっていくこと。これこそ、企業が成長していく上での源泉だと思っています。結局、会社は人がつくるものですからね。見ている方向がバラバラではいい会社はつくれない。タカダ・トランスポートサービスの理念に共感し、一緒に会社をつくっていってくれる人を待っています。
BUSINESS
ビジネス
タカダ・トランスポートサービスのロジスティクス・ビジネスは、物を運ぶだけではない。
物を届ける、あるいは物を受け取る人のためにできることがもっとあるはずだ。
私たちはお客様の満足のために体と心を使っている。お客様のためにはもっとできることがある。
  • 集荷・納品(B to B)
    ・集荷・デポ入れのタイミングなど、お客様のニーズにとことんおこたえします。
    ・効率化のご提案でコスト削減を目指します。
    ・梱包材等の廃棄物の管理・回収もワンストップ。
  • 顧客配送(B to C)
    ・宅内への設置など、徹底したサービスで顧客様の満足度アップ。
    ・梱包材等の回収もおまかせください。
    ・弊社デポからの直接配送で、保管場所のコスト削減。
PHOTOS
働く環境
  • <年頭訓示>
    毎年1月に、年度の方針説明を行う”年頭訓示”を催しております。
    全社員が集まる貴重なイベントです。
    グループ・各社の方針発表を行った後は、新年会も兼ねて懇親会を行うことで、普段はなかなか会うことができないグループのファミリー同士、親交を深めています。
  • <経営計画発表会>
    毎年4月に、年度の経営計画を説明する”経営計画発表会”を催しております。
    代表からグループについて、各社社長から年間の経営計画の発表をいただくことで全従業員が改めて目指すべき方向を揃えています。
    今年度はオンラインで開催致しました。
  • <社員旅行>
    毎年9月~11月に”社員旅行”を開催しています。
    昨年は観光バスを貸切り、日帰りで伊豆旅行に行きました。
    目の前に海が見える絶景でのBBQを堪能し、吊り橋や植物園・動物園など沢山楽しみました。
    過去には苺狩り・明太パーク・大江戸温泉など、毎年色んな場所へ行っています。
    同じグループ会社で1度も会話したことがない方ともすぐに親しくなれました!
  • <コンパ>
    TAKADAグループと言ったら”コンパ”です!
    部署内・部門間に留まらず、会議後に社を跨いでの合同コンパなど月に1回以上開催しています。
    共に働く仲間として、お酒を飲みながら、胸襟を開いて日々の仕事における悩みや夢を本音で語り合う場がコンパです。
MEMBERS
一緒に働くメンバー
  • 久保田 裕司
    タカダ・トランスポートサービスには現場に飛び込むようにして入社しました。しかし、最初に配属になったセンターから今の東京センターにうつったところ、自分にマッチした居場所を見つけることができました。異動は本人の希望がすぐ反映されるのは、うちのいいところです。

    今はセンター長として内勤の仕事を主に担当しています。タカダ・トランスポートサービスでは未知の領域へのチャレンジも歓迎されますし、仕事を任せるときには得意な領域を任せることにしています。

    特に私は、仲間ひとりひとりの能力やコンディションや意志をしっかりと汲み取ることに気配りしています。それらを上手く汲み取った結果、仕事が上手く回り、スケジュールどおりに仕事が終わったときに、センター長としてのやりがいを感じています。

    センター長には2019年4月になったばかり。高齢化が進むこのセンターの若返りに取り組んでいるところです。ベテランが引退したとしても、新人がいち早く一人前に育つことができるように、迎え入れの態勢を整えているところです。仲間意識の強い会社だからこそ、センター長である私がパイプ役にならなければならないと思っています。
  • 巻田 和也
    もともと好奇心が強いほうでしたので、関東にネットワークを広げているタカダ・トランスポートサービスで働けばいろいろなところに行けるのではないかと思って入社しました。入社してからも、頑固さをプラスの方面で発揮して、知らないことも積極的に吸収して成長してきたと思っています。

    最近では、内勤の仕事が増えてきました。理念はあってもはっきりとしたマニュアルのないうちでは、主任としてまとめる立場の私に多くの裁量が与えられます。仲間の仕事をやりやすくするために考えるべきことは日々変化するので、挑戦するポイントがたくさんあり、好奇心の強い私は楽しさを感じています。

    配送の現場に出ることもまだあり、お客様から「あなたに別の仕事を任せたい」と指名をいただくことが多くなりました。配送で手一杯になるのではなく、お客様のために考えてサービスをすれば報われることを実感しています。

    これからは、タカダ・トランスポートサービスをヤマトさんや佐川急便さんと肩を並べる様なブランドにしていきたいと思っています。そのために、高品質のサービスをみんなで継続する方法を内勤と現場の両面で模索しています。
  • 松村 英輝
    高校生のころから、同じ事の繰り返しではなく、日々何かにチャレンジできる毎日を臨んでいました。そのためタカダ・トランスポートサービスは、配送以外にも工事事業や環境事業を行ってるので、色々なことにチャレンジできると思って入社しました。

    実際、入社してからはチャレンジの連続です。特に、私が務めている神奈川センターはトラックの入れない道も多いエリアを担当しています。それぞれの配送員の高いスキルとプロ意識に支えられているので、私も仲間に負けないようにチャレンジするなかで成長を重ねてきました。

    配送以外にもチャレンジはしています。たとえば、配送員も家具関連商品の営業を行うことができるのですが、口下手で人見知りだった私も、世渡り上手な先輩を見習うことで販売実績を挙げることができるようになりました。コミュニケーション能力が高まったことが、タカダ・トランスポートサービスで働いて良かったと、一番思うポイントです。

    今もチャレンジの真っ最中です。うちには、センターや部署をまたいだ全社組織である委員会やプロジェクトがあるのですが、私は志願してプロジェクトに入りました。今はブランディングプロジェクトに参加しています。いつかはこのプロジェクトを委員会にまで育てたいと思っています。
  • 河上 郁人
    最初はドライバーのアシスタントとしてタカダ・トランスポートサービスで働いていました。そのうちに声をかけていただき社員になりました。「頑張り次第で給料があがる」と言われたことに魅力を感じたのですが、実際に入ってみるとその意味がわかってきました。

    今はセンター長をしており内勤が中心ですが、それまでは中型トラックを運転して配送・設置をしています。しかし、元々は小型トラックを運転していました。小型トラックだと運べる数量に限りがあるので、挙げられる実績にも制限があります。そこで私は「中型免許をとりたい」と会社に言ったところ、1ヶ月後には取得に行かせてもらえることになりました。

    実は、中型免許の取得は私が初めて。前例がないことについても、会社の考え方と合っていれば、社員にやらせてくれるのがタカダ・トランスポートサービスの職場としての良さだと感じています。

    今はセンター長としてやりたいことの実現に動いています。具体的には、正規雇用をもっと増やすために、非正規雇用の人が「ここで働きたい」と思ったタイミングを見逃さずに声をかけています。疲れた様子を見たら「なにかあった?」と尋ねるようなことから、気軽に話せる人間関係をつくっています。
BENEFITS
福利厚生
  • 保険
    ・雇用保険
    ・労災保険
    ・健康保険
  • 制度
    ・確定拠出年金(401K)
    ・資格取得支援制度
    (中型、大型、フォークリフト、ユンボ、運行管理者、電気工事士など)
    ・入社後の研修(OJT)
  • 手当
    ・交通費支給あり
    ・資格取得支援手当あり
    ・住宅手当あり
    ・社宅あり(借り上げ):20,000円で入居可能
     ※遠方から東京・埼玉・神奈川へ
    ・ 健康診断は年1回
COMPANY
会社情報
会社名 タカダ・トランスポートサービス株式会社
事業内容 ■インテリア家具の配送・設置及びオール電化、太陽光パネル、蓄電池の取付工事事業
■物流システム事業の管理
■電気工事業
企業
WEBサイト
https://www.takada-transport.com/
所在地 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-30-12TAKADAビル
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応募定員あり早めにご応募ください!
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