仕事内容

✅おすすめポイント
💫夜勤無し・手当充実
💫教育研修充実（未経験者も多数入職実績あり✨）
💫iPad貸与・制服貸与
💫退職金制度あり
💫チャットツール利用（ICT導入）
💫子育て世代のフォロー体制あり（急なお迎えも対応OK✨）

✅仕事内容
・新規利用の申込みに係る調整
・利用者の状態やサービスに関する意見等の把握
・訪問介護員への指導
・関係機関との連携
・訪問介護員への研修、技術指導
・利用者宅への訪問、記録　
・ヘルパーとして訪問介護業務　など

★SNSを効果的に使っているため社内間の連携がスムーズです！
★万が一業務中に車の事故があった場合は修理代の半分を会社負担いたします。

✅経験のない方、浅い方も安心！
入職後：新入職研修を1日かけて行います！
↓
ベテラン職員と同行をしてしっかり業務を体得して独り立ちとなりますので安心してご勤務が可能です◎

ほかにも・・・
・月に1回の研修会
・ケースカンファレンスの随時実施

✅【全国展開に向けての仕組みづくり】
職員の生活の質を少しでも向上させたいという想いから、今期は20,000円のベースアップを実施しました。来期もこの20,000円を継続して支給出来るよう、全国展開に向けて様々な取り組みを実施し始めました。

先ずは地元仙台を我々の訪問介護が支えていく、その後は他のエリアにも波及して拡大予定です！将来的に管理者や役職ポジションをお願いしていきたいと考えております。
一緒に会社を大きくしていきませんか？

あなたからのご応募お待ちしております🙆

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

ブランク可能／年齢不問／新卒可
自動車免許
介護福祉士
介護福祉士実務者研修修了者

✅【こんな方にぜひ来てほしいです！】
・健康的で身体を気遣っていける方
・明るくプラス思考に取り組んでいける人
・ 悪口を言わない人
・行動を意識してできる人
・ ポカしても寝れば復活する気持ちを持っている人
・ 仕事をやりきる姿勢のある人
・ 恩返し出来る人
・ いつまでも成長していきたいと考える人
・運が強いと前向きに考えられる人
・ 人との関りが好きな人

📢社員インタビュー
職場の雰囲気を教えて下さい！
Yさん：弊社には経験豊富で、困ったり悩んだときに全力でサポートしてくださる素晴らしい仲間ばかりです。研修等で集まった際にも、皆様のバイタリティには毎回驚かされています。社員に皆で一緒に会社を創る意識があるため、仕事への責任感や意欲も高く持ち続けることができます。

（下に続きます）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

（続き）
Hさん：社長をはじめ職場の皆さんは、ちょっとした疑問質問等も親身に聞いてくれます。子供の急な体調不良、学校行事にもみなさんのサポートがあり、対応することができています。
自分も含めサポートし合う体制や信頼関係が構築できていると思います。仕事以外の話題や家族のことを話すことで、似たような環境を持つ仲間がいることを知り、分かり合える関係性を築けていると感じます。

給与

月給25万150円 ～ 33万540円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
343万8,750円 ～

初年度年収/介護福祉士：3,438,750円～

給与内訳：
・基本給：145,650円～182,140円
・業務手当：34,000円～46,400円（※1）
・処遇改善手当：30,500円～62,000円
・車両手当：10,000円
・プロジェクト手当：20,000円
・新処遇改善手当：10,000円（試用期間3か月後から支給）

別途手当：
・介護福祉士資格手当：5,000円
・通勤手当：移動距離数×20円/km

※1：業務手当にみなし残業代25時間分含む
※裁量労働制なし
※試用期間3か月（新処遇改善手当：10,000円支給なし）

賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分）
決算賞与：必要に応じて支給。
昇給：年1回（前年度実績：3,000円～10,000円）

勤務地

宮城県仙台市宮城野区

• 勤務先 : よろず訪問介護 日々全力

＜住所＞
宮城県仙台市宮城野区新田1丁目10番56号

勤務時間

シフト制

7:00～23:00の間の8時間
休憩60分
時間外：月平均5h

勤務例：
8時半：出勤、職員情報共有
9時：訪問介護業務1～2件
11時：事務所で計画書等書類作り
12時：昼休憩
13時半：担当者会議
15時：会議のまとめ、必要書類の作成、ケアマネとの調整
16時半：訪問介護業務1件
17時半：業務終了、直帰

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

年間休日108日
育児支援あり
有給休暇10日
慶弔休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社保完備
・資格取得支援制度
・研修制度
・セミナー参加費補助
・賞与・昇給・決算賞与
・制服貸与
・車通勤可
・iPad貸与
・定年制70歳、再雇用75歳
・退職金あり（勤続1年以上）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない