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フォワードソフト株式会社
正社員 学歴不問 17日前

【インフラエンジニア】前給以上UP保障！選べる案件◎定着率96％の好環境

フォワードソフト株式会社 / インフラエンジニア
  • 給与
    年俸 450万円 ～ 750万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都台東区
    • テレワーク・在宅OK
    • JR各線「上野駅」
  • 勤務時間
    完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 服装自由

募集要項

仕事内容

大手メーカーをはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様から、 大規模システム基盤の構築やインフラの整備まで、幅広い案件のご要望をいただいています。
そのためインフラの設計・構築、運用・保守　等、様々なポジションで成長出来る環境が整っています。
PJにより、フルリモートや語学スキルを活かせるものも有！

【プロジェクト例】
▼大手住宅設備機器メーカーのPJ
【案件内容】基幹システムのサーバー構築、グローバルネットワーク構築
【言語・環境】GCP、Linux、シェルスクリプト　他
5名規模（自社メンバーのみ）

▼大手損害保険会社のPJ
【案件内容】サーバー構築、クラウド化
【言語・環境】言語/環境：BIG-IP、FortiGate or Juniper、Linux、シェルスクリプト　他
6名規模（自社2名）

▼ネット決済サービス会社のPJ
【案件内容】決済サービスのサーバー更改、クラウド化
【言語・環境】AWS、Linux、VMWare、シェルスクリプト　他
8名規模（自社2名）

「これまでの会社で疲弊してしまった」
「将来が見えない」と感じている方、
「上が詰まっていてマネジメントが出来ない」とお悩みの方、
「自分の技術力を良い環境の中で発揮したい」とお考えの方も、
まずは一度、今後のキャリアについて情報交換が出来れば幸いです。
1ミリでもご興味をお持ちいただけそうでしたら、是非ご応募ください！

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

◆インフラの設計・構築の実務経験が半年以上ある方

※必須ではございませんが、基本情報処理技術者・応用情報技術者の資格をお持ちの方は、資格手当が給与にプラスされます！
（基本情報処理技術者：1万円／月、応用情報技術者：1.5万円／月、
ベンダー資格：一時金を支給／受験料の3倍）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

≪ 業績好調につき20名以上の増員採用！ ≫
当社代表の清水は、もともとエンジニア出身。
SESとして客先で業務を行う中で、「エンジニアが弱い立場になる」「案件を自由に選べない」「残業をしても残業代をもらえない」など、辛い経験をしてきました。

そこで、『もっとエンジニアが気持ちよく働ける環境を作りたい！』という思いから設立したのが当社です。エンジニアの経験をしてきたからこそ、エンジニアのことを考えた働きやすさ抜群の環境が整っています。

あなたのシステムエンジニア経験を活かして、当社でキャリア・スキルアップを目指しませんか。

給与

年俸450万円 ～ 750万円
  • 交通費支給あり

※前職年収、経験を考慮し決定いたします。
前職・現職より、平均年収30万円以上UPされている方多数。
※年俸制でのご提示となります。（年俸の1/12を毎月支給）

勤務地

東京都台東区 / JR各線「上野駅」
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都台東区上野７－７－６　ＭＰＲ上野駅前ビル９Ｆ

※東京23区内・東京近郊のクライアント先へ常駐していただきます。（神奈川県、埼玉県、千葉県の案件も有）
※転居を伴う転勤はありません。

＜交通＞
（本社アクセス）
・JR各線「上野駅」入谷口より徒歩約1分
・京成線「上野駅」より徒歩約7分

勤務時間

9:30～18:30 （所定労働8時間／休憩60分）
◎勤務時間はプロジェクトにより多少異なります。
◎残業はほとんどありません！（月平均20時間程度）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日130日以上（前年実績） 】
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有休休暇
（消化率100％！平均取得日数20日以上※前年度実績）
◇産前産後休暇
◇育児休暇（男性も女性も取得可能） 他

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給（年1回）
※入社日から1年後、代表と1:1の面談を実施
◇賞与（年2回）
※夏（7月）・冬（12月）に、基本給の半分を支給しています。
◇各種社会保険完備
（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
◇交通費全額支給
◇管理職手当
◇各種資格手当
◇退職金制度（勤続2年以上）
◇社内イベント
◇無料e-ラーニングシステム　他
※加入健康保険組合を通じ、全国の契約保養所・運動施設等を割安料金で利用可能です。

≪ スキルアップの研修制度が充実 ≫
自社開発によるオンライン研修は、インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず受講する事が可能。資格取得を目指せるカリキュラムや言語に特化した講座など、入社後のスキルアップもサポートします。

≪ 安心して就業できる環境を整備 ≫
ホットラインでの相談受付など、社員全員が安心して就業出来る環境を整えています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

フォワードソフト株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月07日
careers at
フォワードソフト株式会社
私たちと一緒に働きませんか？
MESSAGE
書面だけで伝わらない点を大切に。
「○○卒以上の方」「○○な方」等、
私たちの要望ばかりお伝えいたしません。

「ギブ＆テイク」ではなく「テイク＆ギブ」を
モットーに、アイスブレイク多めの選考を実施中。
実際に働いている私たちとお話をして、
ご判断いただきたいと考えています。

学歴不問！適性試験無し！
人物重視の選考で「一緒に成長したい」と
お互い思えているから、今があります。

ご覧いただいている画面の前のあなた、
まずはお話しませんか？
BENEFITS
長く働くには大切な
【福利厚生】
「こんな制度が欲しい」「こうしたらもっと嬉しい」リクエスト随時受付中！
社員の働きやすさを一番に、社員想いの【福利厚生】を整えています。
  •  有休消化率100％◎
    月残業平均15時間◎
    大手企業様からの案件が多く、現場ではPMが稼働時間の管理を行なうため、ほとんどのプロジェクトの月平均残業時間は15時間程度です！
    リモートワーク実施率は7割程度。ハイブリッド型やフルリモート希望など、柔軟に対応しています。
    また、有休消化申請は事後報告でOK！自分でスケジュールを組んで調整する事が出来るので、ワークライフバランスが整った働き方を実現出来ます。
  • 専任の営業担当による、充実のサポート体制◎
     「技術を磨いて第一線で活躍を続ける開発のプロフェッショナルを目指したい」や「プロジェクトを取りまとめるPM／PLを目指したい」など、専任の営業担当者が、1人1人のキャリアに沿って案件を決定しているので、安心してご就業いただけます！
    勝手なアサインはございません。
  • 資格取得で、
    お祝い金＋月収UPも◎
     「基本情報技術者試験」「応用情報技術者試験」などの認定資格を取得すると 、一次的なお祝い金だけで無く、毎月の給与に手当をプラスしています！ 
    給与にしっかり反映されるので、モチベーションをアップしながら、案件の幅も広がります。
  • 前／現職以上保証◎
    スキルも給与もUP可能！
    月給は最低保証金額！
    面接時に前職（現職）の給与を上回る金額を提示する予定です。
    直近2年の間で、中途入社された方は全員が前年収より30万円以上アップを実現しており、
    なかには90万円UPの実績も。
    あなたのスキルの見直し・棚卸しもお任せください！
PHOTOS
オフィス風景
社員のリクエストを基に、社内レイアウトを一新！
木目を基調としたオフィスとなりました。
また、誰がどこにいるかが一目で分かるプレートも設置しているので
来社時にも便利です◎
  • 面接対応や来社対応などで、
    せっかく帰社しても「担当者がどこにいるか分からない」と困らないよう、フロントメンバーのネームプレートを設置しています。
  • 大好評の自社開発のe-ラーニングシステム！社員は無料でオンラインカリキュラムを受講できるので、働きながらスキルUPが可能。専任のIT講師が上野本社に常駐しているので、直接聞きにくるメンバー多数！
  • 木目を基調とした目に優しいオフィス！デスクや椅子のデザイン・色は、メンバーのリクエストで決定しました。
  • エンジニア出社の社長や実務経験20年以上のIT講師、経験豊富な営業担当や、キャリアアドバイザーがエンジニアをしっかりサポート。
    相談しやすい・話しやすい。個性を大切にする社風を是非、体感してください！
MEMBERS
本社メンバー紹介
上野本社では、SES事業の他、教育事業部・人材事業部メンバーも活躍中！
20代～40代まで幅広いメンバーが、個性豊かにエンジニアの皆様を支えています。
  • 代表：清水
    現在進行形で開発をしている代表の清水！
    自分が現場でされて嫌だった事を自社メンバーには味わってほしくない、そんな思いで会社を立ち上げ今に至ります。
  • 教育：山崎
    教育事業部メンバー！
    待機中や、e-ラーニングシステムでのオンライン学習のサポート等を行っています。
  • 採用：秋山
    人材開発部メンバー！採用に関する事全般、入社後のキャリア相談等を行っています。
  • 営業部
    案件アサイン時、入場時、アサイン先開拓、入場後フォロー等、常にエンジニアさんに寄り添う営業を行っています。
ABOUT
フォワードソフトって？
代表の清水はもともと自身もエンジニアです。SESとして客先で業務を行う中で、
「エンジニアが言いたいことを言えない」「案件を自由にさばけない」
「残業をしても残業代をもらえない」など辛い環境を経験しました。
『もっとエンジニアが幸せに働ける環境を作りたい』という思いで
2013年に【フォワードソフト株式会社】を立ち上げました。
  • ▼教育事業
    代表の清水自身がエンジニアとして就業していた時、大手が採用した業界未経験の若手エンジニア達が、現場に何の研修も無く送り込まれ、辞めていく姿を数多く見てきました。
    これは非常にもったいない事です。
    自社開発のカリキュラムで、現場目線の教育を行う事で、エンジニアにとってもクライアントにとってもメリットがあると考えた事が立ち上げのキッカケです。
  • ▼SES事業
    開発やインフラの実務経験を持った多くのエンジニアが在籍中。日本・中国・韓国・ミャンマー籍など、グローバルな20代～40代までのメンバーが200名以上活躍しています。
    希望のスキル・言語を営業メンバーがしっかりヒアリングし、エンジニア自身がアサイン先を決定していくので、ストレスも無理もなく、就業出来る環境を整えています。
COMPANY
会社情報
会社名 フォワードソフト株式会社
事業内容 ・情報処理サービス業
・教育事業
・WEBマーケティング事業
・人材紹介事業

【その他】
▼YouTube
https://www.youtube.com/@forward-soft/featured
▼Instagram
https://instagram.com/forwardsoft/?hl=ja
▼TikTok
https://www.tiktok.com/@forwardsoft
▼X（旧Twitter）
https://twitter.com/forwardsoft_01
▽自社運営転職サイト『Workteria』（ワークテリア）
http://workteria.forward-soft.co.jp
▽自社運営プログラミングスクール『東京ITカレッジ』
https://it-school.io/
▽フォワードソフト株式会社 公式サイト
https://forward-soft.co.jp/
企業
WEBサイト		 http://forward-soft.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都台東区上野７－７－６ＭＰＲ上野駅前ビル９Ｆ
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